品质主管1.学历专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计、质量检测等相关专业；2.工作经验：身体健康。五年以上机械行业质检工作经验，两年以上质检团队管理经验，熟悉机械加工、钣金、焊接、装配等工艺及产品质量管控要点；3.技能要求：熟练看懂机械零件图纸、装配图纸，精通尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等专业知识；熟练使用各类精密检验量具及检测设备；熟悉ISO9001质量体系，掌握质检流程、质量异常分析及整改方法；4.能力素养：具备较强的质量问题分析、判断、解决能力，逻辑清晰；具备优秀的团队管理、统筹协调、沟通对接能力，可高效对接各部门开展工作；工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养和抗压能力；薪资福利:入职即购买五险，享受法定带薪假期及年假，下午茶、生日会、旅游、金秋助学、困难帮扶、亲子活动，员工聚餐，评选优秀员工和年会等文娱活动。公司免费提供食宿及食宿补助（宿舍配备空调、热水器等）。工作地址:深圳龙岗区坪地街道高桥社区东维丰产业园4栋10楼

岗位职责： 1.负责产品功能测试&外观维修 2.分析不良品产生真因，提供改善建议; 3.记录不良维修数据，推动制程良率改善; 任职资格: 1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。 2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。 3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。 4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表 5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修 6.无不良嗜好(不吸烟!)

30-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质管理工作经验。熟练各种公办软件，熟悉ISO9001、ISO1400、TS16949等质量管理体系，能制订和运行系统管理文件，熟悉现场质量管理控制过程，熟悉供应商质量管理方法，熟悉五金电镀工艺和各项检测标准、检测方法，具有对新员工进行培训的能力，具有较好的沟通协调和团队协作能力,能适应短途出差，有驾照。

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

1. 人员管理 带领DIP班组检验员，安排检验岗位（插件前检、炉后外观检、成品抽检等）；安排排班、督导组员按作业指导书检验，做好组员培训，规范检验手法。 2. 现场检验管控 监督落实DIP全流程检验：元器件插件错件、漏插、反件、虚焊、假焊、连锡、少锡、锡珠、引脚过长、元件破损等外观与焊接不良；按标准执行首件确认、巡检、定点抽检。 3. 异常处理 发现批量不良第一时间通知生产组长、工程，隔离不良品，标识、区分良品/不良品；跟进不良原因，跟进改善对策，跟踪改善效果，防止问题重复发生。 4. 品质记录与报表 督促组员如实填写检验记录、不良报表；每日统计不良数据，汇总品质问题，提交日报/周报；不良样品留存，做好不良分析。 5. 标准执行 熟悉图纸、BOM、检验规范、客户标准；监督产线按品质要求生产，对不符合规范的作业及时叫停提醒。 6. 跨部门沟通 对接生产、SMT、工程、仓库；客诉、返工问题跟进，组织DIP不良复盘，落实纠正预防措施。 7. 5S与物料管理 负责检验区域5S管理，不良品分区摆放、标识清晰；管控不良品流转，防止不良混入良品流往下工序。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

沙井会展城地铁站附近，明天需要一位弱电师傅，布线及打网络面板，工期15天，附近有空的联系我。

高空安装110排水管，必须有证，必须有做过公寓楼排水管，500一天，8小时，不包吃住。

岗位职责： 1.负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装 2.按施工图纸及规范完成板缝处理、加固锚固及表面找平作业 3.配合土建、水电等工种协调施工，确保工序衔接顺畅 4.严格把控安装质量与垂直度、平整度等工艺标准 5.落实现场安全操作规范，做好工完场清及材料节约管理 任职要求： 1. 有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先 2.能适应登高作业，身体健康，责任心强 3.具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无不良施工行为 5. 最低学历不限，接受踏实肯学的新人

深圳市龙岗区招干挂石材，两块岩板破损修复，一上午活，要带云石机切割。300块，干完给钱。

招聘焊工，要求持有焊工证和安监局证。薪资为450元一天，每天工作九个小时。工作内容为吊篮10层满焊，需要6人。工期两个月，薪资结算方式为一压一结，每十天可借生活费。有意者可报名。

岗位职责 1. 客户对接沟通：负责对接客户品质窗口，处理客户品质问询、出货品质确认、客户稽核、验货对接、品质会议沟通，维护客户品质关系，及时响应客户需求。 2. 客诉异常处理：全权主导客户质量投诉、退货不良、客诉异常的分析、跟进、整改、闭环工作。 3. 熟练独立制作8D报告：能独立完成8D报告撰写、5Why根因分析、纠正预防措施制定、改善效果验证，确保报告逻辑完整、数据真实、客户认可、问题彻底闭环。 4. 内部品质推动：针对客诉问题，联动生产、工程、制程品质，推动制程改善、不良复盘、防呆优化，降低重复不良与客诉复发率。 5. 品质台账管理：建立客诉台账、改善追踪台账、客户问题履历，定期输出品质汇总报表。 6. 标准落地：转化客户品质标准，同步内部检验、生产、包装规范，确保出货品质符合客户要求。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造业QE工作经验，熟悉五金、精密转轴、金属加工行业优先。 2. 必须熟练独立编写8D改善报告，懂根因分析、改善验证、闭环逻辑，能应对客户审厂、客诉稽核。 3. 沟通能力良好，可直接对接客户、应对客户质询，抗压能力强。 4. 熟悉品质基本工具、QC七大手法，了解ISO质量体系。 5. 工作细致、责任心强、执行力高，能快速推进问题落地闭环。

1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等... 2、普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描贴标签、仓管物料、 二、薪资待遇: 三:(245/天)包吃包住，月入7000-8000(小时工，临时工，辞职提前3到7天，走结完工资)正式工:2800加加班费用+全勤300+业绩奖励1500到2000，加班按劳动法(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)(工资在7500到8500)购买五险一金(3)当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，7500-8800元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益! 三、招聘要求: 1、生熟手都可以，无需经验;生手进厂后有老员工带凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住!无需收费! 四、伙食住宿: 1、入职有饭卡免费吃饭 2、免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空 调、热水器、独立阳台、设备齐全

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖，。 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收；听力正常，。 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

长白班 23元/小时 不穿无尘服 夜班补贴高达100元/天 岗位要求 18-40岁，男女不限， 身高1.7米以下，初中以上 学习动手能力强，有电子厂工作经验 岗位内容 车间环境好，仪表、仪器装配+测试 上班时间 8:00-20:00，可接受加班/夜班 中班补贴50元/天 夜班补贴100元/天 工资待遇 23元/小时，月薪7000+

军工电子厂招聘长白测试，需要会电脑数据录入！ 年龄18-45周岁男女不限管吃不管住，20一小时，上八下八单休，月结20号前发工资，恒温车间岗位轻松，玩着干！滨海高新区航天城

【岗位职责】 1. 负责产品认证方案规划：研究目标市场的认证要求，根据产品特性，制定合适的认证计划，明确认证的类型、标准和流程。 2. 负责认证文件准备：收集、整理产品相关的技术文件，按照认证机构的要求，撰写认证申请材料。 3. 负责对外测试协调和进度跟踪：联系并筛选合格的第三方测试实验室，安排产品测试，跟进测试问题，推进问题有效解决。 4. 负责内部沟通协调：向公司内部的研发、生产、销售等部门传达认证要求和进度，协同各部门确保产品的设计、制造符合认证标准。 5. 负责法规标准更新：关注国内外认证法规、标准的更新情况，落实产品认证合规执行或切换。 6. 推动产品认证工作专业化、体系化：优化产品认证流程，提升认证效率和质量，通过多维度对认证成本持续优化；对产品全寿命周期中可能发生的认证风险，提出预防和解决措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、化学、材料等相关理工科专业。 2. 2年以上智能硬件产品认证经验，有无人机行业经验者优先。 3. 熟悉掌握国内外的安规、EMC、能效、化学等认证要求和技能，如IEC、EN、UL、PSE、CCC等。 4. 能够操作测试设备对产品进行性能和安全等测试，熟练处理认证测试中的技术问题。 5. 自驱力强，具备良好的文档撰写和沟通协作能力、较强的专业英语读写能力。 【平台优势】 1. “国家级专精特新”重点小巨人企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

1、有连续电镀厂品质经验2年以上 2、我司连续电镀金、镍、锡，能处理不良

体系工程师 【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建与运维：搭建、落地、修订及维护适配医用3D打印机、一类/二类医疗器械的QMS质量管理体系；负责质量手册、程序文件、SOP作业指导书、全套表单记录的编制、更新、归档管控。 2. 内审、管理评审与闭环整改：策划开展内部质量体系审核、年度管理评审；跟进所有不符合项，推进CAPA纠正预防措施闭环落地。 3. 各类审核对接工作：主导客户验厂；统筹ISO9001、ISO13485第三方认证、年度监督审核；承接药监局体系核查、飞行检查，组织问题整改、证据整理、复查验证。 4. 研发阶段合规管控：管控研发历史文件(DHF)，全程跟进一类、二类医用3D打印机研发项目；落实ISO13485设计开发管控规范，管控设计输入输出、设计评审、验证确认、工程变更全流程。 5. 全流程风险管理：落地ISO14971风险管理体系；负责产品风险分析、风险评价、风险管控、残

岗位职责： 1、负责物料的选型与认证工作，包含样品验证、转量产验证及替代物料认证等环节； 2、推进物料技术平台搭建，挖掘内部物料需求，开展市场端技术调研，推动实现物料标准化与归一化； 3、管理供应商质量体系，负责体系的建立、维护与持续优化，保障其有效运行； 4、组织实施对供应商的质量审核、辅导及资质认证，分析质量检验数据与反馈信息，跟踪供应商改善报告及其执行成效，针对重大质量问题推动系统性整改与预防措施落地； 5、主导质量问题整改工作，定期召开质量例会，确保问题闭环管理； 6、按周期开展供应商质量表现评估。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上硬件相关背景或采购工作经验，有半导体行业采购流程经验者优先； 3、具有良好的同理心、沟通协调能力及推动力，服务意识强，乐于接受挑战，自我驱动力强，抗压性和学习能力突出，面对问题能积极沟通并主动寻求解决方案。

【岗位职责】 1. 搭建及完善公司质量管理体系。 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定，推进体系管理活动，对接外部审核。 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划；负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，监督操作工艺流程及GMP检查。 4. 处理投诉事件，主导投诉分析及反馈。 5. 编写及修订质量管理相关文件。 6. 支持供应商管理评审。 【岗位要求】 1. 食品工程、食品工艺相关专业，担任质量经理及以上职务2年以上。 2. 深耕食品行业，熟悉食品行业领域法律法规政策。 3. 了解巧克力制品基本工艺为佳；熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件。 4. 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并弥补增强。 5. 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉或负责对接过体系外审流程，有内审员资格为佳。 【福利待遇】 包食宿，大小周，偶尔出差。

【急聘】蓝牙音响质检员（细心者专属）｜1年经验｜细心者专属” “我们是一家专注音频设备的制造企业，现招聘蓝牙音响质检员！ 要求：有电子产品质量检经验，熟悉蓝牙/音频测试 （心细负责）。 职责：负责产品全流程检测，确保音质、功能零缺陷。 福利：五险+带薪培训+节日福利，提供晋升机会！ 欢迎细心、有耐心的你加入，共同打造高品质音响！”

熟悉PCBA外观检查标准，有AOI实际操作经验，工作细心。

1. 收集、解读国内外机器人及相关机电产品相关认证法规、标准及行业规范，梳理认证要求，建立并更新公司认证标准数据库，规避合规风险； 2. 结合机器人产品特性，识别认证需求和合规风险，制定产品认证策略与质量管控标准，明确认证流程、测试要求与质量验收标准等，推动在电子、电气、算法、机械、软件等领域落地，推进认证标准与产品研发、生产质量体系深度融合； 3. 主导机器人的整机、零部件、软件产品的安全合规认证全生命周期管理，负责认证过程中的质量管控、推动研发认证摸底测试与认证测试等过程规范性，同步管控认证成本，负责与认

【岗位职责】 1. 测试规划与方案设计：对接项目、硬件、结构等研发部门需求，参与各阶段评审（手板、试产等），统筹制定整机及结构物料的测试策略与用例，分配测试资源，搭建测试环境，确保测试方案全面覆盖电气性能、结构力学、装配配合、外观工艺及耐久使用等维度。 2. 物料认证与可靠性验证：主导各类结构物料（含气杆、海绵、布套、包材等二供物料）的环境测试、力学测试、寿命测试、表面测试及装配适配验证；统筹替代物料与改版物料的比对验证，审核物料准入判定报告，为物料选型提供决策依据。 3. 测试执行与问题闭环管理：带领团队执行整机及物料测试，识别结构异响、装配干涉、变形失效等缺陷；规范问题记录与数据输出，建立问题清单并推动研发改善，主导复测回归验证，确保所有问题闭环，防范量产质量风险。 4. 测试团队管理：负责测试团队的日常管理与能力建设，合理分配测试任务并跟进执行进度；指导团队成员提升测试技术与问题分析能力，建立经验库与案例沉淀机制，持续提升团队专业水平。 5. 设备与实验室管理：统筹测试设备的全生命周期管理（采购、校准、维护、维修），保障示波器、拉力机、温箱、耐久试验机等核心设备精度达标；优化实验室资源配置，确保测试环境稳定可靠。 6. 流程建设与体系优化：建立并持续完善可靠性测试流程、物料检验标准及缺陷判定标准；推动测试用例模板化、规范化，提升测试覆盖率和团队工作效率，支撑产品质量持续提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，5年以上团队管理经验，做过复杂产品项目经验者优先。 2. 熟悉整机及结构物料全品类测试方法（环境、力学、寿命、表面等），能独立制定测试策略与方案。 3. 具备较强的团队管理与任务分配能力，善于培养和指导团队成员。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备出色的问题分析、判断及推动解决能力。 5. 熟练使用办公软件，动手能力强，能吃苦耐劳，适应多项目并行的工作节奏。

本公司做蓝牙音响板卡，因业务发展需求，现招聘2名测试人员。 要求：20-45岁，。负责测试产品的功能，听从线上管理人员的安排，有责任心，吃苦耐劳。有相关或类似经验者优先（无经验也可）。 待遇：底薪+加班费+房补+全勤+绩效奖+社保，综合工资5K-6K 备注：本职位为车间测试产品，公司规模不大，但有很大发展空间，氛围很好，每天加班时间是固定的，订单稳定，有意向的可以详谈，嫌弃这嫌弃那的勿扰（避免浪费双方时间）。祝工作顺利！

【岗位职责】 1. 多项目统筹与IPD节点推进：根据公司新产品销售策略，统筹多个认证项目，制定认证方案与实施计划；依据IPD流程完成各关键节点认证评估与交付工作，管控进度、资源与风险，保障产品按期合规上市。 2. 认证异常响应与问题闭环：主导认证测试异常分析与整改推进，协调内部各部门及外部机构快速响应，确保问题及时闭环，保障项目进度和质量。 3. 全生命周期认证管理：负责产品上市后的变更评估、证书维护及标准更新应对，识别并控制产品全生命周期认证风险。 4. 流程优化与效率提升：持续优化产品认证流程，完善模板与标

工作内容 1、产品测试+烧录+售后 2、公司产品：蓝牙耳机PCBA、麦克风PCBA 岗位要求 1、熟悉电子元器件 2、具备半年以上PCB、PCBA测试+烧录工作经验！ 福利待遇： 1、不定期丰富团建活动，带你吃喝玩乐； 2、年假（5天年假及将近半个月有薪春节假，让你有足够的时间机会聚会及陪伴父母）； 3、节日福利不停，超强的企业归属感； 4、旅游（季度国内免费旅游）； 5、下午茶，点心、水果、饮料.......统统满足你的胃； 6、业界具有竞争力的薪酬，齐全的五险，让你的生活充满安全感。 7、如果你想加入我们开心、有趣、好玩的工作氛围，我们欢迎你！

1、大专及以上学历，5年以上音响行业品质管理经验，熟悉音响类产品的性能和测试要求； 2、3年以上团队管理经验（IQC、PQC、QA等），具备日常团队管理能力，结合公司的生产情况，合理安排人员，高效组织员工协作配合，按时完成任务； 3、有较强的品质意识，严格把控产品质量，及时分析和解决质量问题，提出改善建议； 4、有配合客户验货经验，对验货过程中发现的问题，或客户投诉问题，统筹各部门分析改善，形成8D报告； 5、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等各管理体系，能配合好客户及第三方审核； 6、良好的沟通能力，与上级领导、兄弟部门和下属能保持良好的沟通； 7、28-45周岁，遵规守纪，身体健康，吃苦耐劳，适应加班，有较强的抗压能力。