益田假日广场商铺装修招电工，要求有真实有效的特种作业证，需可查验，有多年商场工装行业经验以及懂得商场要求工艺，严格遵守商场要求及我方要求。

招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000（具体面谈）

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

招聘燃气换表员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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深圳宝安招建筑电工，施工咬合桩的工地，要求持建筑电工证，年纪不超过45周岁，工作认真负责，与人为善，和睦相处。

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急招客房服务员一名 地址:深圳市蛇口希尔顿 福利待遇:19元／点，纯计件工资多劳多得，房量高每月收入7000～9000以上，布草易耗品充足不用点布草，伙食好包吃住水电费平摊自带床品（上下班大巴车接送）法定节假日2倍，过年8天双倍，每月10号准时发工资 要求:18-55岁熟手不限，需要有深圳食品健康证及无犯罪证明，要求不打呼噜无狐臭味 联系方式:罗女士（）

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岗位职责： 1.负责京东、淘宝、天猫等电商平台及社媒渠道（抖音、小红书、视频号）店铺的在线客服工作，引导客户完成交易，熟悉各平台运营规则与操作流程，保障客服服务高效有序开展； 2.统筹售前、售中、售后客服团队的日常运作，优化客服作业流程及相关管理制度； 3.处理线上客户服务过程中出现的各类问题，及时响应并跟进解决； 4.根据客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户体验与满意度； 5.汇总并分析售前售后相关数据，推动关键运营指标的提升； 6.协调与其他运营部门之间的沟通协作，确保信息畅通、配合高效； 7.实时解答客户咨询，提供专业引导，促进订单顺利成交； 8.核实客户信息及订单内容，准确高效回应客户疑问，沟通中保持礼貌用语； 9.维护公司现有客户资源，实施客户关系管理； 10.主动联系买家协助修改中差评记录； 11.及时开展客户回访，确保服务质量闭环。 任职要求： 1.统招大专学历，具备三年国内电商平台客服相关工作经验； 2.熟练使用计算机及Office办公软件，打字速度不低于50字/分，准确率高； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长团队协作； 4.工作态度端正，反应敏捷，耐心细致，待人诚恳热情，积极进取，性格乐观，富有亲和力；

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【职位标题】 电商仓储售后主管（带团队）｜ERP系统专家｜南山高新园 【职位描述】 核心需求 1.具备2年以上电商售后团队管理经验，熟悉服饰类客诉处理流程； 2.熟练掌握主流ERP系统操作（如吉客云），可独立完成退换货及订单异常处置； 3.拥有客服培训、SOP流程优化及跨部门协作能力。 你的工作 -统筹管理自有售后人员与外包服务团队，设定KPI并跟进执行情况（含退货率、响应速度、客户满意度）； -深度使用ERP系统，负责退换货流程管理、库存数据核对及售后数据分析报表； -持续优化售后服务标准流程，协同运营与供应链团队降低整体退货率； -主导重大客户投诉的升级处理，保障店铺服务口碑。 独家优势 >“少走弯路”成长机制：由店铺系统搭建负责人亲自指导，快速接手成熟售后体系与ERP系统 >赋予管理权限：可自主组建并培养团队，明确的晋升路径通向部门经理 >强力资源保障：全面开放系统权限，技术支持响应及时 【硬性福利】 薪资：7K-8K（依能力定薪）+提成+年终奖 区位：南山高新园核心区，地铁站出口步行2分钟即达 福利：五险一金、周末补贴、不定期下午茶等 【应聘指引】 投递须知： 1.请说明你最熟悉的ERP系统名称及其具体模块（例如：吉客云仓储模块） 2.提供一项团队管理成果案例（例如：3个月内将退货率从X%下降至Y%） >急招实战型人才！具备ERP系统实操经验者优先安排面试

岗位职责​ 1、售前服务支持：负责3C线材类产品的大客户售前咨询对接，耐心解答代理商关于产品规格、性能、价格、库存等疑问，提供专业的产品介绍与采购建议，协助代理商明确采购需求，促进合作意向达成。​ 2、订单全流程处理：熟练操作旺店通系统，精准处理代理商订单，包括订单录入、审核、确认等下单环节；实时跟进订单进度，协调仓库完成发货安排，及时向代理商同步发货信息，确保订单高效履约。​ 3、售后问题解决：承接代理商的售后需求，如产品质量反馈、物流异常、退换货申请等，按照公司售后流程规范处理；积极协调内部相关部门（如质检、物流、仓储），快速响应并妥善解决问题，维护代理商满意度与合作关系。​ 4、客户关系维护：定期与合作代理商沟通，了解其合作需求与潜在问题，主动提供服务支持；建立并更新代理商客户档案，记录订单情况、售后处理结果等关键信息，为后续合作优化提供数据支撑。​ 任职要求​ 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，有3C产品行业或大客户客服相关经验者优先。​ 2、技能要求：具备基础的电脑操作能力，有旺店通系统操作经验者优先；了解3C线材类产品知识，或有意愿快速学习相关产品知识。​ 3、素质要求：拥有优秀的沟通表达能力，能清晰、高效地与代理商及内部部门沟通；具备极强的服务意识，注重客户体验；工作态度认真细致、责任心强，能准确处理订单信息与售后问题，避免工作失误。 4.其他要求：能适应一定的工作压力，有团队协作精神。 岗位福利： 1.入职即缴纳社会保险，提供中餐。 2.享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。 3.提供内部与外部专业培训机会，完善的晋升机制与调薪机会（年度1-2次）。 4.优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5H 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需要记住两个，一个是跳水皇后郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘专家~ 每天前三位主动沟通送面试直通卡

对接人员，交代工作内容，对接好数据

公司直招～工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资待遇：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作职责：通过线上方式协助用户解答问题 工作时间：朝九晚六，无需轮值夜班 1、提供带薪岗前培训 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、全程室内办公，配备空调环境舒适！同事多为年轻女性，团队氛围轻松活跃，充满青春气息！ 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司所在地紧邻地铁口，每日安排免费班车往返接送 6、双通道发展路径：A方向可向管理岗位进阶；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，确保持续成长！无空降管理岗，所有管理者均从基层选拔，晋升流程透明、公平、公正。企业发展势头良好，上升空间广阔，团队年轻有冲劲，奖励多样，工作与激励同步进行。 基本任职条件：*******，普通话标准，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（速度不限，但需会打字）

物业直招电工兼泥水工：要求45岁以下，有电工证； 待遇:电工8小时工作制，五险一金，月休4天，提供吃住，薪资5000-6000元。 物业直招设备管理员：要求45岁以下，三年以上相关工作经验，持中级工程师技术职称或相关工程管理证书优先。薪资6000-8000。 1.负责住宅区域内的机电设备的日常维修、故障排除、安装调试以及维修保养工作。 2.参与物业维修项目的规划与实施，确保工程质量符合要求。 3.定期检查物业设备的运行情况，及时发现设备运行异常并提出解决方案。 4.参与、配合物业管理团队，共同优化物业维修管理流程。 5.按照物业维修预算，合理规划维修成本，确保维修工作的顺利进行。 6.熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备 7.定期检查电气设备运行参数，发现问题及时提出改进措施。

深圳市罗湖区招水电,桥架/支架安装，二把刀勿扰要有焊工操作证

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

1.公司简介： 本公司是一家东南亚专线物流公司，以中国-泰国运输服务为主要业务，业务覆盖海运，陆运，空运等头程运输服务及尾端自有派送车队，自建泰国本地海外仓，提供海外仓储发货等服务。集头程与尾端一体的专线物流公司。 2.工作内容： a.主要负责对接整柜订单，涉及单证，买单。 b.负责管理客服部门的规划搭建，合理安排人员工作事项，建立并完善客服部整体工作机制优化客服标准业务流程，落实工作任务，需有国际物流行业的专业知识，较好的领导能力与适应能力，目前公司客服人员4名。 c.客服工作内容有以下几点：到货通知客人，与客人确认运输渠道、运输方式、重量、体积等订单信息，客人如提出疑问，反馈仓库操作员核实，跟进系统物流信息，及时解决客人的各项问题。 d.海外仓一件订单查询，跟进海外仓订单，海外仓订单问题及时反馈给客人处理，协助客人完成订单。 3.薪资待遇：8k+,能力较强者面谈后可适当增加 4.福利待遇：月休4天（正常周六或周日）有社保，不定期下午茶及其他 5.试用期时间：一个月（表现优秀者可提转正）