岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务车乘客接送任务，严格遵守交通法规及平台服务标准 2.负责车辆日常清洁、基础检查（灯光、胎压、油液等）及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3.熟悉本地及周边主要道路、商圈、交通枢纽，科学规划路线，灵活应对拥堵、限行、恶劣天气等突发状况 4. 主动沟通、礼貌待客，及时响应乘客合理需求，持续提升服务评价与用户满意度 5. 按时接单、快速响应平台调度，如实反馈异常情况，配合完成订单全流程闭环 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病，能通过平台健康审核 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及主流导航、接单类APPn5. 服从平台管理，适应弹性工作时间，责任心强、应变能力突出，，

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全行驶，保障领导及客户出行高效、准时、舒适 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，及时报修异常情况，确保车况良好 3. 配合完成接待、会议、差旅等公务用车任务，熟悉常用路线及停车信息 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车物品，遵守交通法规及公司用车管理制度 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、临时采购等，服从工作安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 身

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况，保持车况良好 3.配合完成行程规划、路线优化及临时调度安排，提升服务响应效率 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 无不良嗜好，品行端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.能适应弹性工作时间，具备较强责任心和应急处理能力 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《司机》

我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的商务司机，接送公司领导 感兴趣私聊 我们希望你： • 持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，无重大交通事故记录。 • 熟悉本地及周边城市路况，具备良好的驾驶习惯和应急处理能力。 • 形象整洁大方，具备良好的沟通能力和保密意识。 【福利待遇】 月薪8000-10000元，具体面议；法定节假日正常休息；公司提供七座商务车或者轿车，无需自备；提供必要的行车安全培训；工作时间灵活，可根据公司安排调整。

岗位要求 1、60岁以下 2、驾驶技术娴熟，服务意识强 3、无案底。。。

保底7500+提成+奖励，综合收入10000元，流水结算可以日结 公司配小车，保险保养，正常维修、易损件都是公司负责，你只需要负责开车 职位要求: 1、年龄21-58周岁 2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄 3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故. 公司服务： (1)免费汽车维修保养 (2)办理车主账号注册 (3)专业岗前培训，服务培训. (4)突发状态道路援助, (5)完善的司机发展机制，奖励政策.

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、随用随走 3. 遵守交通法规及公司用车规范，如实记录行车信息，保障人车安全 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，兼顾服务意识与职业形象

给公司开车，一人一车

任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

【职位要求】 1、取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录；驾驶技术熟练，为人踏实靠谱，开车稳重细心，服从安排，责任心强。 2、没有酒驾毒驾案底。 【薪资福利】 1、本岗位为合作司机直招，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入7000-12000元； 薪资稳定，具体面议，工作时长大约8-10小时；　 有意者请直接联系！

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，入职前3-7天保底150元/天，多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放；新人干满8天可预支500-1000生活费，后面不在预支 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 ：证件直接上岗，入职以后干满1个月 地址&离职规则 地址：深圳龙岗平湖蜀海供应链 离职需提前10天书面报备；

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。要服从工作调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

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深圳市南山区招打柜子/做家具、木门安装、家具安装

装修木工400/天包门头柱子三四天活，要花30来块钱做体检，费用报销

1.酒店安排每天2趟，工作时间自己安排 2.每月工作26天-保底8000，月休4天（提供住宿） 3.车子公司提供

因公司业务发展需要，现急需诚招多名c照驾驶员。符合条件可直接上岗，无需任何费用！！！ 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责车辆的日常维护和安全。 3、公司提供车辆，提供客源，您只需负责开车，根据导航接送乘客，时间自由安排。 4、工作范围：整个温州市，可就近安排面试办理入理手续！ 任职资格： 1、年满21周岁-59周岁.身体健康状况良好。 2、持有C1C2驾照，驾龄1年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无酒驾毒驾记录，无案底。 3、底薪6500+奖励+提成，综合薪资8000-13000左右，多劳多得，上不封顶。 都看到这里了，欢迎加微信详细了解哦！

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5.应对突发情况（如路线变更、车辆故障）及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能熟练使用导航软件及基础办公工具 4.责任心强，保密意识好，可适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《商务车司机》

我们这边是旅游公司直招纯上班司机，司机师傅只负责开车，其他都由公司负责，公司提供车辆使用，不租车不买车，不以租养贷，不收取任何费用，没有租金押金保证金等等，公司直接安排内部客户接送。 司机师傅只负责开车接送公司客户，负责车辆日常保管，清洁，按照公司要求正常出勤即可。 【薪资】:公司包电费话费，司机无须垫钱，赚的就是纯收入。无责底薪6000+提成+奖励，每月综合收入8000-12000。 【关于车子】商务车 SUV 小轿车，公司安排车辆使用，车辆基本维修保养保险都由公司负责。 【关于时间】长期，短期均可。 【招聘条件】需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 注：上班地点在成都以及周边，公司可提供住宿，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^-^

福利保障：入职缴纳五险，正规权益有保障 我们的核心优势 1.美线全链路成熟布局 头程运输 + 智能仓储 + 尾程系统三大业务板块闭环联动、相互赋能，业务体系完善，谈单更有底气。 2.自有稀缺核心资源 手握自营海外仓 + 优质尾派账号稀缺资源，渠道稳定、价格有优势，成交转化率更高。 3.专业赋能轻松出单 完善系统化业务培训体系，公司精准优质获客线索直供，不用自己盲目拓客，助力快速上手、持续稳定出单。 4.清晰晋升 成长无上限 完善透明的晋升发展通道，能力与收入挂钩，付出必有回报，助力职场稳步进阶、高薪长期发展。 任职要求（满足任意一点即可，加分项有助于定薪） 1.一年以上跨境物流销售（货代）从业经验。 具备美森小包 / 空运小包、尾派打单任意一类及以上产品（加分） 有美国跨境客户资源（加分） 手握美国市场跨境电商客户资源：独立站、亚马逊 FBM、TK 自发货、TEMU / 希音半托管等有美国小包需求的客户资源（加分） 2.无国际物流从业经验，但其他行业 2 年以上销售经验、业绩突出，30 岁以内有野心、想挑战高薪的优秀人才，均可应聘。 有志于跨境物流赛道、想稳定拿高薪的小伙伴，欢迎踊跃投递简历，一起共赢发展！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、基本信息 •职位名称：大客户销售/经理 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售经理 •目标客户：国内跨境电商卖家企业、进出口生产工厂、外贸工贸一体企业 二、岗位职责 1.大客户精准开发 聚焦跨境电商企业、进出口工厂等 B 端大客户群体，主动挖掘企业海外知识产权布局、商标专利管理、跨境平台合规、侵权风控、数字化知产管理等核心需求，高效开发优质大客户资源，拓展客户合作渠道。 2.全流程商务跟进 独立完成大客户需求沟通、产品 Demo 演示、方案定制、商务报价、谈判签约、回款跟进等全流程工作，结合 AISaaS 知识产权系统功能，为客户量身打造数字化知产管理解决方案，推动项目快速落地。 3.客户全生命周期维护 负责大客户长期客情关系维护，定期回访跟进系统使用情况，及时解决客户系统操作、功能适配等问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户增购、续费、多站点升级、转介绍等增量需求，提升客户生命周期价值。 4.产品与行业知识深耕 熟练掌握 AISaaS 知识产权系统核心功能、产品优势与落地流程，同步学习跨境电商平台（亚马逊、Temu、TikTok Shop 等）知产规则、海外知识产权政策，精准匹配客户业务痛点，打造专业服务口碑。 5.业绩目标高效达成 承接公司下达的个人业绩、签约、回款考核指标，制定客户开发与跟进计划，高效推进商机转化，全力完成月度、季度、年度销售目标。 6.跨部门协同配合 联动公司实施、售后、产品部门，同步大客户需求与项目进度，协调解决系统部署、售后运维、功能优化等问题，保障大客户服务体验，提升合作稳定性。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、知识产权、电子商务相关专业优先； 2.3年以上跨境电商服务商销售经验或有跨境知识产权行业销售经验 3.熟悉跨境电商、进出口工厂企业运营模式，具备优秀的商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，可独立对接企业决策层； 4.核心特质： 沟通韧性：能承受高频次拒绝，电话邀约过程中语音稳定、逻辑清晰。 目标导向：有明确的每日/每周拜访计划，并能根据结果动态调整策略。 学习敏锐度：能快速理解侵权管控产品（如专利检索、风险预警）对客户的价值，并用通俗语言表达。 资源整合意识：善于利用现有客户关系、行业活动等拓展新邀约机会。 目标感强，执行力、抗压能力、学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5.拥有跨境电商卖家、进出口工厂、外贸企业客户资源者，优先录用； 6.熟练使用 Office 办公软件、CRM 客户管理系统，擅长客户资源梳理与跟进管理。

岗位职责： 1，负责搜集行业客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3，有销售经验者，学习，沟通，总结能力强的优先。 4. 开拓建筑市场（开发商、施工方等），完成销售目标。 任职要求 1.营销，工程相关专业优先，有销售经验。 2.具备较强的谈判能力、沟通能力，抗压性强。 高提成，兼职，居家办公

岗位职责： 1.负责公司铜线产品销售工作，面向客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 协同技术团队完成售前技术支持，包括产品演示、技术答疑 3.深入挖掘行业客户需求，建立并维护重点客户关系，推动项目落地与回款 4. 定期收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力产品优化与营销策略调整 5.配合完成合同签订、交付协调及售后协同，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2.统招大专学历，理工科（机械、电气、自动化、材料等）优先，具备一定技术理解力 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，能独立面向技术型客户开展专业交流 4.目标导向，抗压能力强，适应短期出差与客户现场沟通 5. 学习意愿强，愿意持续提升产品知识与行业认知

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

【岗位职责】 1、负责制定教育行业推广策略、实施销售岗位阶段性工作计划，完成销售业绩目标； 2、负责K12、中高职、高校、渠道商等市场开拓与关系维护工作，开拓渠道客户，挖掘客户需求，做好商机管理工作； 3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动，开拓公司市场，提升公司品牌知名度； 4、跟进销售合同进展，确保销售合同有效执行，及时回款； 5、规范记录、整理和分析销售数据，并定期撰写销售报告，为管理决策提供依据； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，3年及以上教育行业销售经验，了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策，有一定的学校资源（后勤处、校长、教育局等）； 2、具备强烈的目标导向及自我驱动力，责任心强； 3、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，良好的队协作能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应不定期出差。

【岗位职责】【TO G、司法方向】 1. 负责深圳市 11 个区司法局、司法所的客户开发与全生命周期维护，搭建并维系长期稳定的客情关系，筑牢合作壁垒。 2. 负责公司智慧社区矫正软硬件产品、司法信息化整体解决方案的全流程销售工作，独立完成客户对接、需求挖掘、方案宣讲、招投标跟进、合同谈判、签约回款全链路动作，达成公司制定的业绩指标。 3. 深度洞察司法系统客户的业务痛点、政策要求与定制化需求，联动产品、研发部门输出精准适配的解决方案，匹配客户监管工作与政绩打造需求。 4. 负责签约客户的日常跟进与服务衔接，及时响应客户在产品使用过程中的各类诉求与问题，同步联动运维部门推动问题闭环，做好客情安抚、满意度维护工作。 5. 持续跟踪深圳市司法系统相关政策动向、年度预算规划、政府采购与招投标信息，同步收集竞品动态、行业市场信息，定期输出市场分析报告，为公司销售策略、产品优化提供决策依据。 6. 配合公司完成标杆案例打造、客户参观接待、行业会议推广等市场相关工作，全程维护公司品牌形象与行业口碑。 7. 协助完成相关招投标工作。 【任职要求】 1. 本科以上学历，3 年及以上 TO G 政务销售、商务拓展相关工作经验，有司法局、政法委、监狱等司法系统销售经验、深圳本地政务客户资源者优先录用。 2. 熟悉政府采购、招投标全流程规则，具备独立对接政府单位科室级及以上客户的商务能力，能精准把握政务客户的核心诉求与沟通逻辑。 3. 具备优秀的需求挖掘、商务谈判、客情维护能力，同时有较强的问题解决能力、情绪安抚能力与跨部门协同能力，能高效联动内部团队解决客户问题。 4. 目标感强，结果导向，能承受销售岗位的业绩压力，有自驱力与执行力，能适应深圳各区政务单位的常态化拜访对接。 5. 了解信息化系统集成、物联网硬件、智慧政务相关产品者优先；学习能力强，可快速掌握公司产品体系、司法行业政策与业务规范。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：无责底薪 9k-14k（按经验定级，不打折）+ 高额项目提成（回款即结算，上不封顶），年度固定调薪机会，综合30+起； 2. 全面保障：入职即按实际薪资基数缴纳五险一金； 3. 假期福利：法定节假日正常休假，享受带薪年假、婚假、产假 / 陪产假等全品类带薪假期； 4. 工作支持：提供精准客户资源对接，成熟标杆案例与产品体系背书，售前、技术、运维团队全流程支撑，降低拓客与交付难度； 5. 办公氛围：深圳南山区核心商圈写字楼办公，地铁直达交通便利，办公环境舒适；965 工作制，极少加班，团队年轻化、扁平化，无复杂职场内耗，定期组织团建活动。 6. 业务稳定，偏向跟单。 （重点：几乎无应酬酒局、加班、出差等情况，低业绩压力、无拓客要求）

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率，协助团队完成销售数据统计与分析，优化销售策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力； 3、对营销工作有一定的热情，能适应一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先