岗位职责： 1、负责共享充电宝的铺设、安装及日常运维工作 2、与客户保持良好互动，建立并维护长期合作联系 3、主导销售流程的推进与过程管理 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有电话销售或地面推广经验者优先，具备良好的沟通协调能力 3、热爱销售工作，勇于接受挑战，性格积极向上 福利待遇： 1、无固定办公区域/支持外出打卡 2、缴纳六险 3、业绩达标月薪2W并非遥不可及 4、享受节日礼品及团队建设活动 晋升通道：销售BD—->销售主管—->销售经理—->区域总经理—->城市合伙人

【深圳泰科科技｜急招2岗，高薪+高提成，马上上岗】 不想死工资、想靠能力月入过万的，直接往下看！ 【配色技术员（硅胶色母行业）】 薪资：（固定工资7K起）+提成奖金+绩效奖金；能力达到薪资可面议 职责：硅胶配色、调色、打样、技术支持 要求：有配色经验优先，懂硅胶/色母行业优先，20–45岁 优势：技术岗稳、压力适中、老员工稳定、订单多到做不完！ 【业务精英/销售/业务主管（硅胶色母）】 薪资：应届生无经验无责底薪5K起＋高提成＋奖金＋年终奖， 以上岗位提供食宿入职五险，不定期团建，年度旅游，年终奖，年假，每做满五年有发金子5克 业务主管底薪上不封顶，可以根据经验来谈，不是固定底薪，月入1.5万–3万很正常 地点：深圳龙华观澜街道大坪社区樟企路57号 职责：开发新客户、维护老客户、推广硅胶色母/色浆 要求：敢跑、敢说、想赚钱，有无经验均可，赚钱欲望强就行！ 优势：行业稳定、客户量大、复购高、提成不抠门、赚到就是你的！ 关于我们： 深圳泰科科技，25年老牌硅胶色母厂，订单稳定、客源充足、从不拖欠工资。 不画饼、不洗脑、只讲钱和发展！ 有意直接/打电话：王经理

销售现榨百香果果汁，要求熟悉销售，热情待客，

美团销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

欢迎做过国际快递，DHL、UPS、FEDEX、美国小包、空运渠道业务精英投递简历，底薪5-8，具体面谈！ 工作内容： 1、负责公司国际物流产品的销售和推广。 2、开拓新客户，维护老客户关系。 3、制定销售指标及计划方案； 4、通过网络平台，线上或线下寻找客户资源，上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找潜在机会，解决客户对物流的需求，适配合适物流方案，完成销售业绩。 5、跟踪货物情况，及时反馈物流信息，跟踪收款情况。 6、与合作客户保持紧密联系，定期拜访，维持良好的长期合作关系 7、负责收集市场和行业信息,与客户进行技术交流; 要求： 1、学历不限 2、对各个渠道价格敏感。 【公司福利】 五险、年假、节日福利、团建活动、员工旅游、提供住宿：提供住宿，水电费AA分摊。发薪日期：每月15号准时发薪。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过多元渠道识别潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2. 结合客户需求，设计定制化销售方案，突出公司产品与服务的核心优势； 3. 与客户保持高效沟通与谈判，推进销售流程，确保销售目标达成； 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动长期合作与业务扩展； 5. 跟踪市场变化与竞争态势，及时收集反馈信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商行业背景，了解其运营模式及市场发展趋势； 3. 拥有 SaaS 软件销售经验，熟悉 SaaS 产品的销售逻辑与客户诉求； 4. 有网络联盟相关经验者优先，掌握网络联盟的运作机制与合作模式； 5. 具备扎实的销售技巧与谈判能力，可独立完成销售全流程工作； 6. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 8. 对AI技术保持高度兴趣，具备持续学习并将新技术应用于实际工作的驱动力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励，激励员工创造卓越业绩； 2. 建立完善的培训体系与晋升通道，支持员工职业成长与发展； 3. 组织丰富的团队活动，营造开放融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及其他福利保障，全面守护员工生活质量。

我们把前沿AI技术和新西兰顶尖的营养科学结合起来，彻底改变传统健康管理方式。紧紧跟着“健康中国2035”战略，主打“预防比治疗更重要”，带领健康行业从“生病后再治疗”转向“提前养、主动防”，让每个人都能轻松获得专属、精准的健康守护。 为什么我们和别人不一样？ 1. 全球顶尖的AI健康管理系统，24小时贴身守护 提前30天预警风险：和顶尖科研团队联手，通过智能穿戴设备实时监测身体状况，能提前30天发现潜在健康问题，早发现早干预。 专属健康方案量身定制：AI算法搭配专业健康管理师1对1服务，结合你的身体数据，打造真正适合你的个性化健康计划，告别“一刀切”的管理模式。 2. 新西兰制药级营养品，效果看得见摸得着 国际品质有保障：所有产品100%在新西兰研发生产，通过多项国际权威认证，已在18个国家上市，品质放心可靠。 10秒就能感受到变化：独家舌下黏膜吸收技术，营养成分最快10秒就能改善微循环，效果直观可见。 从根源解决健康问题：一次补充64种营养素，改善身体微循环，促进细胞吸收，从根本上调理亚健康，解决多种健康困扰。 我们的发展实力，看得见的成长 - 2025年4月：在深圳前海举办全球品牌发布会，正式开启品牌征程。 ​ - 2025年8月：全国7大城市高铁广告全覆盖，让更多人了解健康新方式。 ​ - 2025年11月：与新西兰营养与科学联盟达成战略合作，深耕营养科学领域。 加入我们，一起赚健康钱、享行业红利 适合所有人：宝妈、上班族、实体店主，或是热爱健康产业的朋友，都能在这里找到适合的发展方向。 合作方式灵活：线上线下结合，做副业、创业两不误，不耽误主业也能拓展新收入。 回报丰厚又及时： ，快速到账，不拖延； 收入潜力拉满，月入20万+只是起点； 多劳多得，上不封顶，付出越多收获越多。 用科技守护健康，用服务创造价值。这不是简单的产品销售，而是参与健康产业变革的绝佳机会。 加入我们，一起守护百万家庭健康，共享行业发展的大红利！

手机组装，包装新人入职奖励4000--5000，介绍朋友满月奖励2000 小时工26---35/时，每天10---11个小时包吃包住，月均7500--9000 正式工底薪2860+300（绩效）+100（全勤）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），月均7500--8800 招工要求: 1.男女不限16---48 2.有本人二代身份证，有效期内，有磁性 3.无犯罪前科 4.不看学历，不看文化，不看经验 主要做手机组装，包装，质检这类做事轻松容易上手，当天面试，当天安排宿舍，面试可带上行李避免多跑

招焊工380-420/天，年龄20-45岁！！长短期均可，人走账清.工作12个小时，介意勿扰

深圳福田招泥瓦工

身心健康。这两天能入职的优先。包住不包吃！

位置：深圳市宝安区福永怀德下十围水电工-工资：7000/块/月 （必须有电工证） 工作时间8个小时（不包吃、包住水电平摊） 每月20号付款 需要：体验报告和无犯罪记录证明 工期3个月时间 主要工作内容：新房 / 旧房：布水管、走水管、布水管、拉电线、装开关灯具、装厨卫洁具、查漏水修电路、改水电、维修跳闸漏水。

浑南区邮政快递因业务发展现诚聘送件业务员和快递客服人员 年龄22岁以上男女不限 有上班的大家一起赚钱，合作共赢 工作地点: 浑南区白塔街道全运路泰莱枫尚 刘先生

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2.深入挖掘客户需求，提供定制化技术解决方案，并参与招投标技术文件编制 3. 协同销售团队开展客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4. 联动售后团队推进项目落地，跟踪交付进度并及时反馈市场技术需求 5. 定期调研竞品技术动态与典型客户应用案例，支撑产品迭代与市场策略优化 任职要求： 1. 具备电源行业销售经验优先考虑 2. 机械、电气、自动化、计算机等相关专业背景，能快速了解公司产品结构 3. 具备优秀的逻辑表达能力与跨部门协作能力，可独立面向客户进行技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，拥有相关领域客户资源者优先

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉琼海渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户沟通，介绍公司财税服务，挖掘客户需求并促成合作； 2. 根据公司提供的资源，开展客户开发与维护工作，提升客户满意度； 3. 参与公司内部培训及业务流程优化，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，性格积极主动，具备良好的客户服务意识； 2. 有较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握业务知识并投入实践； 3. 有团队协作精神，能与同事高效配合，共同完成团队目标。

工作职责 1. 负责携程、去哪儿等在线旅游平台的机票政策配置、出票执行及客户服务全流程管理，确保订单处理高效顺畅。 2. 主导携程、去哪儿平台线上及后台机票产品的上架与日常维护，保障产品信息精准且更新及时。 3. 承接公司下达的月度销售任务，制定切实可行的运营方案并推进实施，助力销售目标达成。 4. 协调客户投诉处理及外部对接事宜，快速响应并有效解决各类问题，维护企业良好声誉。 5. 熟练运用ETERM系统开展机票业务操作，掌握航空公司相关政策，确保业务合规高效运行。 任职要求 1. 高技或大专以上学历，旅游类专业或有票务行业背景者优先，接受优秀应届毕业生应聘。 2. 具备半年以上机票相关岗位工作经验，熟练操作ETERM系统，熟悉机票流程及航司规则。 3. 熟悉计算机基本操作及Word、Excel等办公软件，可独立完成数据整理与报表制作。 4. 具备流程优化意识，主动提升服务效率与质量，拥有较强的问题分析与解决能力。 5. 沟通表达能力强，具备团队合作精神和良好适应力，工作认真负责、细致踏实。 补充说明 1. 工作地址：深圳福田松岭路玉田大厦208室 2. 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包住、弹性工作、不加班、全勤奖、房补

公司背景：我们是一家专注于跨境电商领域的创新型企业，致力于为亚马逊卖家提供高效的线上店铺广告推广解决方案。通过前沿技术与专业服务，助力卖家提升品牌曝光，优化广告投放效果，推动业绩持续增长。 岗位职责 1. 主动开发客户并建立联系，持续跟进客户进展 2. 推广woot工具的功能价值及最新使用方式 3. 协助客户推进合作流程，及时响应并解决各类疑问 负责广告工具相关项目的申报工作，确保提交信息准确完整，并同步反馈数据处理结果。 高效回应客户关于活动规则的咨询，妥善处理日常运营需求，涵盖广告投放、回款等环节。积极参与团队协作事务，与成员紧密配合，共同达成团队目标。 任职要求 1. 具备2年以上跨境电商行业销售经验，大专及以上学历，或拥有1年以上亚马逊精品运营经历，熟悉平台广告机制与运营逻辑，具备扎实的实操能力。 2. 具备出色的沟通能力、目标导向意识以及客户开发能力 薪资福利：依据个人能力与绩效表现，月薪可至15K+。（具体面议 无收入上限） 弹性工作时间：实行弹性上班制度，尊重员工时间安排，提升工作自主性与灵活性，帮助实现工作与生活的良好平衡。 工作地点：深圳市龙华区东环一路青创园 A 座 11O6 面试地址：深圳市龙华区东环一路青创园 A 座 11O6

工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要⼲啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新⼊职平均⽉薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，⼿把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，实现新客户的开拓； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持顺畅沟通，构建稳定的长期合作纽带； 5、整理客户资料，协助团队完善销售话术与策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧与抗压素质； 3、热爱销售工作，学习能力突出，注重结果导向； 4、加分项：了解校准计量领域，有电销经验或现成客户资源者更佳； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，享受传统节日礼品，定期开展团建活动及户外出游； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休

1.负责MOS管销售 2.前一周学习产品知识，之后每天上午线上联系客户，下午线下拜访客户 3.第一个月无业绩要求 4.试用期底薪3500加500绩效加提成，转正底薪4500加500绩效加提成。 5.单休，朝九晚六

高净值客户跟踪维系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

公司特点： 1，清一色95后、00后年轻团队，氛围超轻松 2，专注为年轻人打造的创业与就业成长平台 3，企业直招岗位，安全可靠，放心投递 4，轻松赚钱的理想选择 快乐翻倍～每天悠闲自在不压人！ 薪资待遇： 1，试用期5000-6000，转正后底薪6800+提成，综合月入9000~12000元 2，免费提供住宿，家电配套齐全，拎包即可入住 3，录用即安排入职，试用期一个月，期间享各类文娱活动 6，标准八小时工作制，法定节假日照常休息 我们期待这样的你： 1. 年龄18-30岁，零经验也可加入（可开具实习证明） 2，拒绝加班是我们的日常！老板带头不加班，轻松生活触手可及 3，性格阳光开朗，热情主动，学习意愿强，积极向上者优先～ 公司提供住宿 可携带手机 晋升机制：以工作态度为核心考核标准，成长空间广阔 福利待遇：节假日按时休假 周六上班周日休息 无需加班 定期组织团建与聚餐 公司楼下即是公交站，临近地铁11号线沙井站，通勤便捷无忧。团队氛围融洽，领导贴心关怀，同事间互助协作，温暖又团结！

我们公司成立于2000年，现有员工约60人，规模适中，团队氛围融洽，内部晋升通道畅通。公司长期聚焦物联网领域核心射频芯片的供应与整体解决方案服务，拥有一支专业扎实的销售与技术队伍，已与全球多家IC原厂、授权代理商建立稳定合作关系，并与国内知名芯片设计企业达成战略合作，具备正规代理资质。 岗位职责： 1、利用多种渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，完善客户资料归档； 2、负责客户关系的日常维护与管理，协助解决客户问题，跟进投诉处理流程，提高客户满意度； 3、及时响应并推进客户突发性紧急事项的落实； 4、关注客户业务发展动态，结合需求主动推荐适配的新产品方案； 5、执行并达成公司下达的各项业务任务与考核指标； 6、跟进客户应收账款的回收进度，保障回款及时性； 7、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备基本市场洞察力与判断力，身体健康，无不良从业记录； 2、服务意识强，具备客户服务经验者优先录用； 3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、性格开朗，思维灵活，反应迅速，语言表达清晰，善于人际交流，富有亲和力；责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00 周末双休 薪资构成： 底薪+提成+绩效（底薪面议） 收入上不封顶，能力突出者欢迎前来挑战高薪

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岗位职责： 1. 负责第三方实验室销售业务，开发并维护客户资源。 2. 深入理解客户需求，提供专业的检测认证服务方案。 3. 达成既定销售指标，扩大市场覆盖范围。 4. 参与市场调研工作，整理分析行业动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1. 市场营销、国际贸易或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉第三方实验室检测认证业务，掌握基本销售方法和谈判技巧。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有第三方实验室销售从业经历者优先考虑。 要求通勤便利，试用期3-6个月，原则上仅缴纳社保

对通讯电子元器件对销售有了解着优先