深圳光明招收母线槽安装工，做过水电师傅优先，需要高空作业证

本公司专业敷设特高压110KV、220KV以上电缆，现招5-10名普工，技术工，有高空证优先，要踏实肯干，混子勿扰，工资面议。

福田中心区招聘电工 1.需持有电工操作证 2.年龄50岁以内 3. 4.包住不包吃 5.公司有良好的晋升通道 薪资面议

招聘 1、 同时拥有低压电工证、高压电工证、安全员C3证（同时拥有3证人员） 3名， 2、同时拥有高压电工证+电气试验 2名、 3、同时拥有高压电工证、电气继保作业证 2名 2、待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保 3、工作地点：深圳宝安机

招聘高压电工，薪资为6000-8000元。 岗位职责：负责日常设备维护，包括场馆消防设备（灭火器、喷淋系统、烟感报警器）的电气线路检查及故障排除；执行发电机组、UPS不间断电源的月度试运行及保养；维护门禁系统、监控摄像头、网络设备的强弱电线路连接与稳定性；管理照明与空调系统，检修室内外赛事照明系统（含应急灯），保障夜间赛事及训练用电安全，定期巡检空调电气控制柜及线路，确保温度、湿度达标；执行24小时值班制度，30分钟内响应设备突发故障（如电力中断、监控黑屏）；填写《设备维护日志》，记录维修耗材、备件更换及安全隐患整改情况；配合消防部门完成电气系统年检，协助外包团队完成电梯、空调年度维保。 任职要求：持有高压电工操作证，具备消防设施操作员证（中级）或智能楼宇管理员证者优先；具有3年以上大型场馆（如体育中心、会展中心）电气维护经验者优先；精通强电系统（配电箱、线路改造、发电机操作）及弱电系统（门禁、监控、网络布线）；能看懂CAD电气图纸，熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等工具；能适应赛事期间高强度值班（如夜间设备巡检）；有责任心，能独立完成设备故障排查并记录归档。

岗位职责： 1. 负责强电系统（配电箱、照明、动力线路等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担弱电系统（安防监控、门禁、网络布线、消防报警等）的安装调试及维护支持 3. 独立完成水电类综合维保任务，包括给排水管道检修、泵房设备维护等 4. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与现场作业规范 5. 配合物业/项目管理处完成应急抢修、节假日保障及临时性工程任务 任职要求： 1. 持有效低压电工操作证，具备高压或电梯安全管理证者优先 2. 具有2-3年强电与弱电复合型实操经验，能独立开展系统级维保工作 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍电气作业的重大疾病史 4. 责任心强，具备基础沟通能力及团队协作意识 5. 接受包住不包食、月休8天、五险齐全、加班按国家规定支付加班费

龙岗坪山碧岭电力值守员岗位，招聘20日短期工，即日起开始报名，先到先得。员工工资为180元/天，男女不限，共需100人。需尽快完成报名，提前完成点位人员值守配置。主要工作为深圳峰会期间值守户外高压线塔安全，无需体力劳动，需每1小时使用手机拍照铁塔情况并上传一次。 工作时间：7点至19点。年龄要求16至55岁。上班期间不能穿短裤和拖鞋。不包吃住，提供免费车辆接送。要求必须使用本人证件，支付宝实名认证，并需在支付宝打印本人无犯罪记录证明。 工期为11月15日至20日，共6天，必须上完。工作地点在龙岗、坪山碧岭、马銮山路段，就近安排。工资可代扣借支，如有借支需求请提前备注。

【招聘电工或空调工1名】 一、薪资待遇：5600—6200（根据综合能力定薪），社保、年假、餐补、住宿、年终奖等福利。 二、工作时间：3班倒，8小时/天，五休二。 三、任职要求及工作职责 1.年龄45岁以下，持电工或制冷操作证，高中及以上学历；2.身体健康，品行端正，爱岗敬业，责任心强；3.有同行同岗工作经历优先录取；4.主要负责配电/空调/给排水等物业设施设备日常巡检工作。 四、工作地点：深圳市南山区街道西丽大学城社区 五、联系人：龚先生，电话

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金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

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招聘A2驾驶员1名，要求驾驶小马力4桥车，负责盐田港至潮汕地区的码头柜运输。薪资以现金结算，包含出车费、柜提成和带货提成。固定业务，货源充足，要求熟手，有意者可报名。

深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章 工作地点：深圳市龙岗中心城 一、公司简介 深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业，现有员工1300余人，主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 目前工作地点位于深圳市龙岗中心城，后续计划转至龙岗爱南路新厂区。 本批次计划招聘80人，预计于2026年11月中旬前结束，实际以企业最新招聘计划为准。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 符合企业转正条件的派遣员工，工作满6个月后可申请转正，是否录用以企业实际审核结果为准。 八、面试及入职安排 面试地点：深圳市龙岗中心城。 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 体检安排：根据岗位要求进行指定医院职业健康体检，参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销，实际执行以企业确认的政策为准。 工资发放：每月20日左右发放，具体以企业实际薪资发放制度为准。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

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岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌待客，主动协助乘客搬运行李，妥善处理乘车过程中的各类需求 5.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

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任职要求： 1、具备电工操作证，1年以上物业管理行业水电，设备设施等维修经验。 2、年龄45岁以内，身体健康。 待遇： 五险一金、包住包工作餐，月薪五千～六千，有意者可以直接来项目面试