
维修电梯维修升降机
岗位职责:
1.负责升降机/电梯的日常维护与定期检修,确保设备安全稳定运行
2.及时处理电梯故障报修,进行现场排查与维修,保障用户正常使用
3.按照标准流程完成设备巡检、润滑、调试及零部件更换工作
4.记录维修保养过程,填写相关技术档案和工作报告
5.遵守特种设备安全规范,配合相关部门完成年检与验收工作
任职要求:
1.具备升降机或电梯维修相关工作经验,熟悉常见品牌设备结构与原理
2.持有特种设备作业人员证(T证)者优先录用
3.能独立完成常规维护与应急抢修任务,动手能力强
4.服务意识强,工作认真负责,具备良好的安全操作意识
5.学历不限,有相关培训经历或中专/技校背景者优先
深圳宝安区招升降机/电梯安拆师傅一名。底薪加提成。有焊工证优先。包住不包吃。欢迎联系
8000-10000元/月
安装电梯1-2人
深圳市宝安区招升降机/电梯安拆师傅一名。底薪加提成。有焊工证优先。包住不包吃。欢迎联系
深圳福田区维保主管岗位要求:1、大专及以上学历,机电、电气、工科类专业;3年以上电梯维保管
8000-12000元/月
维修电梯长期1-2人月结
维保主管
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、工科类专业;3年以上电梯维保管理经验优先;
2、对电梯维保行业有较深入的了解,熟悉电梯维修保养作业流程及标准,熟知特种设备专业法律、法规要求;
3、熟练使用办公软件;
4、较强的客户服务意识,刻苦耐劳的工作作风,坚定的目标导向,具有优秀的沟通技巧和团队合作精神;
岗位职责:
1、负责区域维保团队的管理工作,加强维保安全、质量、规范的监督和管理;
2、负责区域电梯维保工作统筹,绩效管理,做好客户等相关方的关系维护;
3、负责维保资料档案完善管理工作;
4、及时处理电梯相关的保养、报修、年检、售后、投诉等工作,提高客户满意度;
5、负责区域维保业务销售及经营指标达成,如新签、续签、收入、收款、现金流等工作任务;
深圳福田区保养员岗位要求:1、中专及以上学历,机械、电气类专业毕业,可接受优秀应届生;2、
6000-10000元/月
维修电梯长期1-2人月结
保养员
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电气类专业毕业,可接受优秀应届生;
2、一年以上电梯维保工作经验,持电梯操作证优先考虑;
3、沟通能力良好,动手能力强,能够识别机械图纸;
4、熟练使用各类工具及检测仪器,能独立完成电梯故障排查与维修工作;
5、爱岗敬业、诚实守信、自律上进,具有良好的团队合作意识。
岗位职责
1、负责电梯日常保养执行、故障维修处理等相关工作;
2、严格按照施工工艺和安全生产的规定进行规范作业;
3、电梯的安全检查和隐患排查,保证电梯运行安全和质量;
4、严格按要求详实记录上传每次电梯保养、维修及检查信息,建立完整、准确的电梯维保档案;
5、及时反映处理电梯及用户的各种问题,提升客户满意度;
广东深圳招聘:电梯维修工薪资:4600-4800元/月岗位职责1.负责小区/项目电梯日常巡
4600-4800元/月
维修电梯维修升降机月结
招聘:电梯维修工薪资:4600-4800元/月岗位职责1.负责小区/项目电梯日常巡检、保养、故障排查及维修工作,保障电梯安全稳定运行;2.严格按照安全规范及维保流程操作,做好维保记录、故障台账整理;3.及时处理电梯突发故障,配合完成年检、整改及应急救援工作;4.遵守公司安全管理制度,文明作业,维护现场环境与设备整洁。任职要求1.身体健康,能适应倒班/应急抢修工作;2.必须持有市场监督管理局核发的《特种设备安全管理和作业人员证》(电梯作业,证号含T字);3.熟悉电梯机械、电气原理,有电梯维保、维修相关工作经验优先;4.责任心强,动手能力好,具备安全意识和基本沟通能力。薪资福利缴纳社保,公积金、带薪年假,节日福利,提供劳保用品及技能提升机会。
华为新厂保底9000包吃住/长白班/不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
工厂招工(不需要费用),不体检,有夫妻房
新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工
临时工30小时,工资9000以上
临时工,正式工,包吃住,工资9000以上,入职发放四件套
两夫妻20000以上,每周可以借支1000
(1)新员工入职奖励6000(一次性发放)
(2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信
(3),包吃住不体检
(4)16-48,不看学历,不看文化,面试不严包进厂
(5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
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(7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房,
(8)入职发放三件套,床单,被子,枕头
当天入职,看车间,当天安排宿舍
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长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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入职签订劳动合同,不经过第三方,厂区直接发工资,直接到工厂面试
一、招聘要求
1、男女不限:16-46周岁
2、没有案底坐过牢
3、没有大面积纹身
4、有本人二代身份证,有效期内且有磁性
二、岗位职责
1、主要生产华为苹果手机,蓝牙耳机,运动手环无人机等(长白班,坐班)
2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等
3、工作内容简单轻松,易学易会,晋升空间大
4、无学历经验要求,坐着上班,生熟手均可安排无需考试,都是简单轻松好上手的岗位
三、薪资待遇
1、小时工:纯工价30元/小时(每月有280个小时保底)
2、小时工收入:7500元、每个月上班26天,月休4天
3、现在是旺季,加班多,加班自由,不限制加班
正式工待遇
1、正式工:8500/月
2、每个月5号准时发工资,不押工资
3、底薪3510元,加班费按劳动法算,
平时加班1,5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,
4、薪资详情:底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金
四、免费食宿(包吃包住)
1、厂区统一免费提供吃住,条件优越非好
2、入职当天安排吃住,食堂菜式多样,多种口味
3、入职送四件套,被子,床单,枕套,枕头
4、宿舍环境4-6人间宿舍,配套设施齐全,独立的卫浴以及阳台,24H冷热水,衣柜,桌子,空调,WIFI
五、车间环境
1、上班氛围好,管理轻松
2、都是坐着上班,穿的普通工衣
3、车间有饮水机,休息房间
4、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
5、工厂岗位均为白班,当天面试入职,看车间宿舍环境,当天安排食宿,第二天上班
六、协议与合同
1、入职签订正规劳动合同
2、社保福利:公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险
3、额外福利:年终奖,春晚晚会,节假日福利津贴,春节返乡津贴,中秋节晚会
4、定期组织员工团建活动
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金融销售经理
9000-26000元/月
销售专员五险3-5人1-3年高中基本坐班回款提成不接受居家办公
晟华金融【正编】
一、深圳金荣服务,公司成立10年,130余员工实现了年薪百万,收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道,后勤人员200多人。2026年规划新开公司4家。
二、客户群体:中高收入人群,需要高额低息资金,的深圳业主,企业主,白领...
大环境对中小企业补贴,降准降息,货币宽松政策,止跌回稳,业务空间广阔。
三、招募计划:
1,团队经理4名:底薪+团队提成+利润分红=年薪80万+(每年集团前10纯收入100万以上)
2,合伙人,销售精英20名,70%提成,行业龙头,收入不封顶,集团前50名,年收入稳定百万(业绩前20%,享受公司合伙人分红。)
四、基本情况:
1,时间:时间自由,弹性工作,早上9:00打卡,可以外勤,可以坐班,不影响接送孩子,法定节假日不加班,正常放假。
2,收入:上不封顶,办公室平均月薪约2.5万;(每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上,前十名8万以上,前20名5万以上,税后纯收入。)
3,培训:优秀分享,水平管理,所有银行产品知识,笋盘推荐,轮值主持分享,推崇分享文化;4,旅游:奖励的,每月一次激励,周边旅游,经常团建。
5,晋升:是不靠关系的,晋升标准每季度一次,公平公正。能力强的一个月也可以晋升。
6,心情:是美美哒,70%员工已经深圳买房,与优秀同行,自律且自由。
五、入职要求:
1,年龄25-60岁之间。(择优录取)
2,学历本科以上。(优秀可适当放款)
3,工作经验:不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。
(深圳长远发展,有赚钱欲望的朋友优先)
六、岗位职责:
对接企业主、业主,打工族:融资或买房。
1.受理客户咨询,了解客户情况。
2.分析客户情况,制定融资方案,或者买房置业方案。
3.对接客户来公司面谈
4.为客户提供优质的资产配置服务,以及贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。
七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主,有团队管理经验的朋友,加入晟华信息大家庭共谋发展,(本人缺口5人)
维修电梯
招聘:电梯维保站长薪资:面议【工作内容】1、统筹管理:负责站内的日常管理工作,包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理:负责站内的人员管理,做好站内人员的提前储备、日常考核等工作;协助地区人事做好人员招聘,确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作:定期梳理培训需求,做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理:负责制定站经营计划,严格控制人员、日常开支及材料等经营成本,增加业务收入,努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理:对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责;根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析,制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划,督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单,确保本周计划本周完成;负责《电梯保养报告》复审与保管工作;6、维修管理:负责站内的维修管理工作,确保24小时故障响应,按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理,做到当日故障当日修复,隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理:负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交:严格按照公司规定,做好新梯接收工作,站长须参加现场移交;经公司批准投入使用的电梯,无论安装是否移交保养,都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检:按时完成电梯年检工作,不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理:站长为保养站安全管理负责人,应做好站内人员的安全管理工作,按照公司要求定期开展安全培训等活动,并保存相关资料。11、沟通协调:做好与所在地政府监管部门的工作联系,协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念,维护好客户关系,及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历,持有特种作业上岗证,机电一体化优先;2、2年以上保养站长经验,具有电梯保养管理经验优先;3、掌握安全管理相关专业知识及技能;4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准;5、较强的协调、策划、组织及沟通能力,较好的分析、解决问题的能力,思路情绪。年龄要求:25-40岁
电梯维修工人
1.2-1.5万元/月
维修电梯20人以上
岗位职责:
1. 负责电梯等特种设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备安全稳定运行
2. 严格执行国家及行业安全操作规程,落实各项安全防护措施
3. 定期开展设备润滑、紧固、调试及性能测试,及时消除潜在隐患
4. 建立并动态更新设备维修保养档案,规范填写作业记录与技术报告
5. 配合市场监管部门完成年检、资质核查及整改闭环工作
任职要求:
1. 持有有效特种设备作业人员证(电梯维修T类)及身份证
2. 具备设备维修保养相关工作经验,经验要求不限
3. 最低学历不限,具备基本电气与机械识图能力者优先
4. 责任心强,安全意识突出,具备现场应急处置能力
5. 能适应登高、狭小空间等现场作业环境,服从工作地点调配
四川绵阳绵阳星马电梯有限公司招聘电梯维保人员及学徒(3-5人)工资待遇根据个人能力定联系人
维修电梯3-5人
绵阳星马电梯有限公司招聘电梯维保人员及学徒(3-5人)工资待遇根据个人能力定联系人:肖总
维修电梯
郑州周边,一般是每天从上街区坐车出去回上街区招人,主要修理小区内上楼电梯,没有基础学徒也可以工作地址:郑州
广东深圳龙岗区招指挥一名,工资6500,包住不包吃,有意向的朋友联系,
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
广东深圳龙岗招指挥一名,工资6500,包住不包吃,有意向的朋友联系,
深圳龙岗区1、1年以上本岗工作经验,有电梯操作证,熟悉默纳克系统。2、熟练掌握电梯维保技能
4000-5000元/月
维修电梯长期3-5人月结
1、1年以上本岗工作经验,有电梯操作证,熟悉默纳克系统。
2、熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。
3、熟悉电梯行业标准,有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力及应急事务的处理能力。
5、服从公司调度安排,有上进心,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责区域内电梯维修、保养,填写《维保记录》。
2、根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障。
3、负责备品备件的领用及工具设备的保管。
4、负责办理电梯报检手续。
5、协助对客户的维保、维修费用进行结算和催收。
高空车电梯司机
深圳市龙华区深圳北站招聘高空作业车司机和电梯司机,要求年龄50岁以下,工资5500元,需轮流操作电梯,需适应宿舍租住生活且能上铺休息,能勤快工作并听从安排,能做饭,真诚招聘。
安装电梯长期3-5人完工结算
深圳招三菱电梯安装工,中工200-350一天,大工350-450一天,包住,长期有活(18-50岁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳电梯维保招聘急找在线招聘信息,主要招聘深圳升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。