岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行电梯零部件的更换与调试，及时处理突发性故障维修 3.定期对电梯系统进行保养作业，记录维护日志并提交工作报告 4.配合相关部门完成年检、技术升级及安全评估工作 5.向客户提供基础使用指导，解答设备运行中的技术问题 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与控制系统 2.持有特种设备作业人员证（T证）及相关职业资格证书者优先 3.能独立完成常见故障诊断与维修任务，具备较强动手能力和安全意识 4.适应高空作业及不定时工作安排，责任心强，服务态度良好 5.学历不限，接受中专/技校或职业培训背景，有实际经验者优先考虑

5年以上维修电梯经验，年龄30至35岁

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岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行 2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求 4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯 5.遵守安全规范，配合相关部门完成特种设备年检及合规性检查 任职要求： 1.具备升降机或电梯维修相关工作经验，熟悉常见品牌设备结构与控制系统 2.持有特种设备作业人员证（T证）等相关资格证书，具备独立上岗能力 3.能够适应高空作业和不定时工作安排，具备较强的安全意识与责任心 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通设备使用情况 5.学历不限，有中专/技校相关专业背景者优先考虑

【工作职责】 1.负责电梯的安装、调试、维护以及故障排除等工作； 2.根据施工图纸进行现场操作与安装； 3.完成上级交给的工作任务； 4.遵守工作纪律，保证工作质量与进度； 5.维护电梯安装、调试设备的清洁与维护； 6.其他相关工作。 【任职要求】 1.具有一定的电梯安装、调试经验，在电梯施工领域有一定的技术水平； 2.熟悉电梯安装调试流程，熟悉相关工艺规范； 3.具有施工现场的实际经验，能独立安装、维修电梯； 4.具有团队协作意识，能够进行施工现场管理； 5.具有良好的职业道德、责任心和时间意识； 6.中专及以上学历，从事电气、机械等相关专业。

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招聘：电梯工薪资：8000元以上/月此岗位为电梯检验员岗位职责:1.负责电梯的机械部件、电气系统、安全装置等的检测，确保其符合国家和行业的安全标准；2.根据检测结果，编写电梯检验报告，详细记录检验结果、存在的问题及整改建议；3.检验过程中发现的问题，提出整改意见，并跟踪整改进展，直至问题得到解决。福利待遇：1.薪资逐年递增，入职即缴纳五险；2.有DTY证书且有经验者面试合格直接上岗，无证书提供免费岗前培训，考证后即可上岗；3.每月提供餐补、房补；4.双休、法休、早8晚5。任职要求:1.20-35周岁；2.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求；3.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责勇于承担责任的工作态度；4.理工科专业。

招聘：岛内电梯维护人员 薪资：8000-15000 新业务板块，专业维护家用、别墅电梯，工资高于行业维护保养。

电梯维保员招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘电梯维保人员，具体招聘事宜如下：一、招聘岗位电梯维保员（全职）二、岗位职责1.负责负责小区、写字楼、商场等场所电梯的日常巡检、定期保养、清洁调试工作，严格按照电梯维保规范操作。2.及时响应电梯故障报修，快速排查并解决各类电梯故障，规范开展电梯困人应急救援工作，保障电梯安全稳定运行。3.按要求如实填写电梯维保记录、故障维修台账，完善设备档案，配合完成电梯年度检验、特种设备检测及隐患整改工作。4.服从公司工作安排，负责指定区域电梯维保、抢修任务，接受节假日值班、临时紧急抢修调度。5.维护客户关系，耐心解答客户关于电梯使用的咨询，提升服务满意度。三、任职要求1.年龄20-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具备良好的安全责任意识，服从公司安排。2.有无经验均可3.工作认真负责、做事严谨，服从公司管理，具备良好的团队协作能力与沟通能力。四、薪资待遇2500-6000不等五、应聘方式1.联系电话：（许经理）2简历投递邮箱：3.工作时间：周一至周五9:00-16:00，欢迎来电咨询或直接携带证件到公司面试六、公司地址吉林省长春市宽城区远达大街858号中国华录B座17B1803室吉林诺诚机电设备有限公司2026年05月15日|有想法电话咨询

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1.负责深圳市内老旧小区的户外加装电梯内机安装； 2.负责电梯的安装、调试、维护以及故障排除等工作； 3.根据施工图纸进行现场操作与安装； 4.维护电梯安装、调试设备的清洁与维护；

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