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招聘保安，年龄要求45岁以内，需持有保安证。其中一人需持有消控证。薪资待遇：保安岗位试用期一个月，薪资4500元，到手4000元，每月工作20个班。持有消控证者试用期薪资5500元，到手5000元，单休。

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新昌校区——保安门岗、形象岗、巡逻岗招聘 要求：年龄20周岁——45周岁以内 工资4500—5500：（白班工资5000-5500，晚班4500-4800）月休4天，高温费200/月，节假日另算300/天，有宿舍，吃饭自费。 要求： 1,有责任感，做事踏实认真，之前有做过学校或小区保安、退伍军人会优先考虑（有晋升空间） 2,无违法等不良记录，身体健康（有意者可加微信或电话️）

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市区城南2个安保40岁下包吃住，月休4天月薪5000元身高170以上活动需要2个有安保证的40岁下。

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招聘小区保安员：2名【薪资待遇】：月薪4200元月休4天。45周岁以下，普通话和服务态度要好，服从管理，形象好，退伍军。【工作时间】12小时，夜班【工作内容】门岗请联系:王

（同步）招聘保安要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于168cm，身高不低于158cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病工作地点：秦皇岛鹏鼎控股主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班一天200（4天加班共800元），属于正式工，上五险！联系电话:

广州小鹏汽车中级消控中控员.12小时工作制两个岗 月结，6000休息4天，每个月15日发薪，包住，不包吃 工期三个月以上的优先 男女不限， 身高170以上年龄18- 44公司直招:，

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具备小家电生产制造相关从业经历，曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务

本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。

柯桥北联市场招聘销控一名，年龄50左右，有中级证书，工资3500，做一休二联系人黄经理

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

绍兴新昌县招车间主任

招聘油品押运员，工作地点位于浙江省绍兴市上虞区东关街道亚厦大道舜宏商务宾馆(东关店)。该岗位为长期工作，提供食宿。薪资为5000-6000元/月。，持有危险品押运证，并需提供无犯罪记录证明。

1、负责全国或区域范围内医院手术现场技术支持，完成术中设备调试与运行保障；规范记录临床试用信息及不良事件，做好各项临床资料的归档与管理工作。 2、依据GCP要求协助开展临床试验相关工作，对接伦理审批机构，执行临床数据收集、过程留痕等全流程任务。 3、汇总临床操作中的实际问题，收集整机及配套耗材使用反馈，及时传递至研发团队并提出优化建议，助力产品持续改进。 4、协同销售团队组织院内培训，承担已上市有源设备的操作授课与临床应用指导工作。 5、参与新产品的临床验证及可用性测试，配合研发团队完成相关试验任务。 6、响应市场关注的重点临床投诉，前往医院跟台排查，现场解决设备使用中的技术问题。 7、协助产品经理整理并归集新产品临床应用与用户服务相关的全部技术文档。

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。