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【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

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1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成企业设定的销售任务指标； 2.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 3.搜集行业及市场动态信息，深入理解客户需求，制定并优化销售方案； 4.具备冷冻食品领域销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备良好的沟通技巧，抗压性强，富有团队合作意识，能胜任长期出差或外勤作业 5.薪酬结构为底薪加提成，具体待遇可面谈

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配产品服务，推动销售达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进二次合作与长期开发； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，注重踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，学习能力强，作风严谨务实； 三、具备强烈的挣钱动力，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的导师一对一指导上岗； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理）； 行业经验：具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

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岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户顺畅沟通，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈环节，提升签约成功率； 7.参与公司对外广告推广，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你富有激情，公司愿为你提供发展舞台，入职后由专业管理人员进行业务指导和技能培养； 底薪+提成+年终奖