招聘幕墙施工员：工作地点浙江绍兴越城区，要求熟悉门窗幕墙施工流程，会看图纸，测量复尺，懂管理，月薪8000-12000，需驻场，，有意向可电话详谈：王

招聘精装修施工员、深化设计师各两名。装修施工员薪资面议，工作地点在百官街道，要求3-5年工作经验，大专学历，共招聘6人。岗位职责包括熟悉装修施工、深化设计及资料归档。公司名称为浙江舜冠建设工程有限公司，是一家专注于精装修施工的装修企业。联系人唐经理，联系电话159********，公司地址位于上虞百官街道。

桥梁工程招聘现场施工员（实习生），要求土木工程院校毕业生，吃住在工地（浙江省内），三名，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理，年龄18---50岁。

工地现场招景观施工员实习生一名，工作地点在绍兴。，张

要求会看基本图纸，要求会用仪器

浙江舜冠建设工程有限公司招聘精装修施工员和深化设计师各两名，共招聘6人。工作地点位于绍兴市上虞区百官街道。精装修施工员岗位要求3-5年工作经验，大专学历，薪资面议。岗位职责包括熟悉装修施工、深化设计及资料归档。联系人唐经理，公司地址位于上虞百官街道。

工地医院项目招水电施工员，要求有多年的从事施工员的经验且对于医院工地熟悉有经历，通晓水电暖，工资面议，工地多，能力出色可以长期合作，非诚勿扰

招聘幕墙施工员：工作地点浙江绍兴越城区，要求熟悉门窗幕墙施工流程，会看图纸，测量复尺，懂管理，月薪8000-12000，需驻场，工期到年底，有意向可电话详谈：王

招聘幕墙施工员：工作地点浙江绍兴越城区，要求熟悉门窗幕墙施工流程，会看图纸，测量复尺，懂管理，月薪8000-12000，需驻场，，有意向可电话详谈：王

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力。 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境

招拉毛长做人员2名，负责14台设备。工作地点在慎叶村。

急招绍兴柯桥急招钢筋工1人，我是做排屋别墅室内二次改建现浇混凝土工程，要性子急，做得快的钢筋工工友师傅，380元/天，工作时间8小时/天，工资日结，明天7：30进入，目前只干明天一天！

绍兴三花:叉车工【薪资待遇】餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时夫妻有结婚证的外住补贴1000元，全勤每月200元综合工资6500－8000【吃住条件】4-6人间免费住，吃餐补。【招募要求】男女不限，18-40岁，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录；长白班，能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史【面试时间】12.40~下午3点，面试带身份复印件4张一寸照片4张厂区人事电话：

100产品小计件薪资300左右一天湖塘汽配厂岗位：全检科焊点打磨工作时间和待遇:12小时两班倒夜班补贴10块前一个星期保底20超出算计件后期计件280~320一天月工资8000到9500元左右不限经验工作简单产品不重都是小产品。男女不限18-50岁。不体检，每月30号发工资，提供免费工作餐。宿舍已满。。满7天可预支工资。客服咨询：

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘:招2名施工员，工地在阳江江城区安装自来水管道，要懂使用RTK和测量仪，现在机械和人员调配，做过这种项目的优先，工资待遇:8500-10000元每月，包吃包住，工期一年半，有意向联系电话:信息由井号平台提供发布直接联系招聘人

有没有可靠有经验的房建施工员，施工现场在日喀则市定结县党校！建筑面积6000㎡，工期12个月，不做资料，工资18000元/月，如不满意，可直接电话洽谈，电话：代总，

招现场土建施工员1名，能单独负责项目，有责任心，小施工员1名，负责现场放样，安排事情！吃苦耐劳！项目在温州市区，联系人徐

市政施工员（北京，给排水）项目急招市政工程（给排水专业）施工员1名，工资税前1W，年龄50岁以内，有钢板桩、顶管、桩基经验的优先，工作地点北京，管吃管住，干得好的可长期稳定。

施工员工作地址:湖北桥之梁工程机械租赁有限公司-湖北超恒劳务分包有限公司8000-9000元/月

招聘：【招聘】产品外观设计，销售销售薪资面议百官街道3-5年工作经验本科招2人岗位介绍小家电外观设计一名:有小家电及日用产品外观设计经验。销售员一名，英语六级，有小家电销售经验者优先。公司信息公司名称：浙江圣光电器有限公司公司介绍：联系方式：联系人：余先生联系电话：135********公司地址：百官街道迎宾大...

绍兴市越城区招工地学徒工、集成吊顶、铝扣板吊顶

石膏线开模具师傅，联系电话

1、负责各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括市场，以地推的形式洽谈合作单位 3、维护所负责区域的单位合作关系任职要求: 1、年龄:22-45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有外卖员/地推经验/销售经验/陌拜经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车上班时间:朝九晚六。周休一天福利待遇: 1、每日现款现结，月收入15000+ 2、合作模式，时间自由，早晚打卡即可 3、免费技术扶持、专业老师一对一带新人

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1. 电话开发：根据公司提供的资源（或自寻渠道），通过电话联系绍兴镜湖及周边区域的房东，介绍公司的“房屋托管”模式。 2. 洽谈收房：邀约房东见面，洽谈“资产委托”细节。利用我们软装升级的优势，说服房东将闲置房屋交给我们托管（签订3-5年托管合同）。 3. 实地勘查：对有意向的房源进行实地勘测，评估软装改造价值，完成《收房评估报告》。 4. 签约移交：协助双方完成《资产委托管理合同》的签订，并将收进来的房源顺利交接给公司软装部门。 5.早九晚六、午休一个半小时、法定节假日休息、底薪5000＋提成

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

岗位职责：负责客户成功导向 1.和客户进行有效沟通 2.解答客户遇见的问题 3.提供专业的落地服务 【薪酬待遇】 1、无责底薪5000+1500+提成 2、工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:30 3.月休4天 自行安排

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 朝九晚五 周末双休 公司提供免费培训 团建

【岗位职责】 1. 市场开拓：负责所在区域油烟净化设备的市场渠道开发，针对餐饮企业、商业综合体、物业、环保工程商及政府环保改造项目进行精准推广。 2. 政策引导：深入研究当地环保政策及排放标准，利用“非现场执法”、“在线监测”等政策趋势，向客户提供合规、高效的油烟治理解决方案。 3. 客户关系：维护与生态环境局、城市管理局及第三方检测机构的良好关系；建立并维护餐饮行业协会、商用厨具商会等关键渠道。 4. 技术支持型销售：根据客户厨房规模、灶头数量及排烟系统现状，协同技术部门出具定制化设备选型与安装方案，完成从报价、谈判到合同签订的全流程。 5. 品牌推广：组织或参与环保技术交流会、餐饮行业展会，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。 【薪资待遇】 · 薪酬结构：高底薪+ 高额提成（销售额阶梯提点）+ 超额奖金 + 年终分红。 · 福利保障：五险、节日福利。 · 特别激励：针对年度小组奖励“年度奖金”。 诚邀有志之士加入，共同守护蓝天，掘金环保蓝海。