调色师傅

不体检。。。。。夫妻房 [强]坐班为主 月薪8000+ [强]超级豪华宿舍两人间 20-50岁，男女不限，不忌口可以接收，会写简历即可 主要生产智能节能电机及配件，手工活，简单易学，工作自由，厂吃厂住. 薪资:计时＋计件制，综合薪资，-元左右，每个月底发上个月工资，出勤满7天可预支工资。 上班时间7点到7点，两班倒，岗位可坐可站，一个礼拜倒次班，月休2-4天 刷卡吃饭：餐补5元/天（素菜0.5-1元、荤菜3元）超出需自己承担，住宿2人间、夫妻房，独立卫浴（电视机、空调、洗衣机都有）水电均摊。 暂不体检先入职后期补，有一个月内体检报告可以用，，，。 杭州市下沙

工作内容：配合城边空调及家电，简单好做不限经验不穿无尘服 任职要求：16-30，身体健康，认识字，可接受纹身， 岗位福利：包吃住，包水电，月薪6000-7000,15号发薪 工作时间：早八晚八，两班倒

1:薪资待遇： 小时工：25元/小时 可预支，包食宿，入职15-20天可预支 2000-3000 可预支，包食宿，入职15-20天可预支 2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！加班比较多 _天上10小时，技照12小时计薪。入职30天奖动新人在 职补贴 3000 元 3.个绍朋友一起来入职上班满月奖2500元奖。群工只需 7天即可結清工资是 主要招聘： 首工、操作工、打包员，贴标员，组表工！测汽员！检 验员 包类员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试 员，生产 管理，物科管理，作业品，品保检验，质量管理员，含库管理员。殺运工，CNC，容检品，维修工，插件工，分 拣工等卤位 技木岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须 经验！统 -培训1简单易操作！无任何辐射和危险性。 （所有岗位统 一面试、随机分配，全坐班，不穿无坐服） 工作时间： 1、每天上10个小时；每同休息1天，每月休息4-6天！早8点打卡上班 晓8点打卡下班中同吃饭会休息2小时，实际上班10小 吋， 当天按照 12小时计新，小时工全按照纯工价 25/小时计 算 3 中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时， -天算12小时工资 4.工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假病假婚假产假 上六休一 人职要求 职位福利：五险一金、全勤奖、高温补贴、不加班、无官 僚风气、试用期全额奖金、试用期提前转正

我公司是专业生产中高端手提袋礼品袋的龙头企业。全年无淡季。 包装工是简单的礼品纸袋包装工作、工序操作简单，就几道工序，大家的工序都是一样做法。 7:30-18:30为正常班（享受4500月月保底+计件） 18:30之后均为加班的 保底 小时工资： 长期合同工享受月月固定保底工资+计件，只多不少。 每月10号开始发放上月的工资，包吃工作餐、工作环境优、生活环境公寓、包吃工作餐、如外住享受250元一个月的房补等福利待遇。 欢迎具备勤劳肯干，服从管理工作安排的您加入我们公司共同发展。 【附：长年都是没有淡季的哦！】

浙江海盐金属结构厂 普工岗位急聘 工作地点：浙江海盐金属结构厂（具体位置电话咨询） 招聘岗位及人数： 普工 15人（辅助铆工、焊工，负责打磨、除锈、搬运等辅助作业） 薪资福利： • 工资标准：220元/8小时，加班按 1:1 额外计算 • 每月饭补：700元（随工资发放） • 高温补贴：6月–9月，每月 300元 • 社保：入职即缴纳 五险 • ：入职满六个月， + 招聘要求： 1. 年龄50周岁以内，初中及以上学历； 2. 身体健康，无犯罪记录； 3. 能适应车间辅助工作，吃苦耐劳，有无经验均可（有师傅带）。 联系方式： 欢迎直接电话或加微信咨询，名额有限，招满即止！ （注：本岗位，请放心应聘）

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

套熟料袋子，电动剪刀开15码，

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠! 当天安排完吃饭住宿，入职报销打车，坐车费用!人走帐清! 岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班。 一薪资待遇:薪资待遇: 小时工:28-29一小时，包吃包住，10号发薪，月7500保底，缴纳商保，上六休一，月休4天 长期工:月薪资保底7500左右，缴纳五险一金入职15天可以预支生活费介绍朋友上班有内荐奖路费可享受报销政策提供床上用品 二工作内容: 目前主要生产电脑主板，及苹果新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，轻松容易一看就会。 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 四吃住情况： 优势一：厂里吃饭，厂里住 优势二：宿舍4-6人间独立卫生间热水器电视机空调洗衣机冰箱 优势三：食堂南北风味，顿顿吃好，餐餐管饱，定期聚餐 优势四：生活区绿荫塑胶跑道健身房，室内台球，羽毛球，篮球 优势五：入职报500 优势六：学历奖，大专300本科500研究生800博士1200 优势七：转介绍推荐红包3--1000 优势八：有预支机制，每周可预支5-1000

绍兴市上虞区招玻璃安装做阳光房。有没有熟练小工力工也可以，200一天搬运玻璃，一大工一小工要会手电钻电锤会用，中午有饭吃，偷奸耍滑别来浪费时间，，看清楚在打电话，不然不会偷奸耍滑的来了也不会给钱，花钱叫你来做事不是叫你来磨时间，

烧雨棚架子，点，包都可以，不上高

招聘打磨一名地址浙江绍兴：

七里新区现在有没有临时工，30/1小时干完立马结不累不累不累。

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工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

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招几个徒弟做劳务月入过五位数 不需要经验地点浙江湖州安吉 包吃住

企业优势： 1.大龄工，工作轻松，车间非常干净。 2.吃住在厂区，不做厂车 3.不体检，不面试 4.酱油活，工作自由 5.免费住宿，免费工作餐 工作内容：厂区主要生产汽车零配件，岗位有装配、打磨、机加工等 招聘要求：男女不限，B18-50岁G18-45岁，识字能独立完成简历。 薪资待遇：270/天，综合月薪7500左右，可长期干。 免费工作餐一顿，免费住宿，住宿6-8人间，独立卫浴，空调洗衣机等水电费平摊。 工作地址：嵊州三江街道

加工中心操作工（可学徒） 1、，18-35周岁，能适应两班倒，有夜班； 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，能接受加班 3、有加工中心操机经验或者有车床等数控方面相关经验亦可 4、学徒工踏实肯干服从安排

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪280~30元综合月薪7500～9000元/月 《8月份》：28/H一天280~308块 《9月份》：28/H一天280~308块 《10月份》：28/H一天280~308块 11月份》：28/H一天280-308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（无需经验，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

人事工作地址：嵊州市甘霖镇上高工业园区蛟苍路188号浙江三鼎工具有限公司急聘仓库装卸工：，年龄在60周岁以下，工资月薪，有装卸绩效，加班补贴17元/小时，社保当月交。联系方式：人力资源部

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