招人啦/招人啦/工作轻松简单上手 分播员：工作时间 ：10-22点 使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，工作轻松（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：工作时间：8-17点 主要负责 包装果蔬称重 贴单安需求操作 （操作的商品都是蔬菜，水果） ，具体以现场安排为准 工作轻松做六休一 平均薪资：7000-10000 可安排住宿 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

分拣员：6800~7500元左右，底薪1800+补贴480+提成（约4500） 有宿舍（，水电均摊） 休息3-4天每月，每月21号发上月工资，新工前四个月可以预支 （宿舍距离走路10分钟），不包吃（有食堂自费） 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、搬运等工作

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工前4月有预支薪资，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有驾驶证自带货车优先，有车/租车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责服装面辅料、成品的收货、清点、核对和登记。 2.负责货品的分类、整理、上架，保持仓库整洁有序。 3.根据订单，进行拣货、配货、打包、发货。 4.操作电脑系统，进行简单的库存数据录入和更新。 5.参与仓库的定期盘点工作。 任职要求： 1.年龄经验：35岁以下，男女不限。 2.交五险

年龄要求：18-55周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：250元/天 时间：晚上8-早上9点半，不定时干完下班有早有晚 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间7:00-16:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均5500-8500（具体看岗位） ，有住宿，住宿10元/天。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1800-2500元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

圆通---快递分拣员 不加班！到点下班！ •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-6500 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 早班：7:00-19：00 晚班：19:30-7:30 跳班：19:30-1:00，7:30-12:30

岗位名称:拣货、打包、上架、叉车工、装卸岗工作地点:绍兴市诸暨市富强路东久新宜(诸暨)数字装备供应链产业园 任职要求:25-45岁以内，能吃苦耐劳，长期稳定 工作时间 早08:00晚20:00（做六休一)包住不包吃(发餐补) 薪酬福利 6000元-8000元/月 五险一金、节日福利、带薪年假年终奖、高低温补贴、夜班补贴

25-53周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：6500-7300；集体计件，大部分人都能干 时间：晚上8-早上9点半，不定时干完下班有早有晚 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6800-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带 25~55 25~48 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

绍兴市上虞区，崧厦街道，盛祥路，招附近烧防水，包工，包料

绍兴市上虞区招消防安装、消防水大工二名，年龄18之50岁

主要职责: 1、负责公司产品结构方案的设计与验证，确保产品具备安全性、可靠性及高效性； 2、编写结构设计相关文件，如设计说明、验证报告等技术文档； 3、参与项目设计方案的评审与技术讨论，提出优化建议并推动落实； 4、开展新产品成本评估，进行整体方案的成本预估及市场售价竞争力分析； 职位要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上结构设计开发经验，具有扎实的理论知识和实际项目经验； 3、熟练使用CATIA、SolidWorks等结构设计软件； 4、掌握机械原理、材料力学及相关工程分析方法； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门及客户顺畅交流； 6、工作积极主动，责任心强，遵守规章制度，能正确面对工作压力并具备自我推动力； 7、有园林工具或农业机械（如链锯、粉碎机、草坪机、扫雪机、微耕机、打草机、吹吸风机、热风枪、点碳器、松耙机等）设计经验者优先。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

上门取件员（2.7元/票） 【工资】5000-10000元 【公司】城厢龙桥和霞林街道（ 中通快递 【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 【电话】 【位置】莆田市城厢区龙桥街道

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招长期日结工，只分拣，下班结工资，常年有活，不能有案底，提供住宿

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