货车司机-市区餐饮配送（夜班），薪资7000-10000元/月 市区餐饮配送，适应上夜班 原标题：《上海青浦区货车司机-市区餐饮配送（夜班），薪资7000-10000元/月市区餐饮配送，适应》

岗位职责： 1. 完成每日货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 熟悉C照准驾车型操作规范，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合仓库及客户完成装卸协助，保持车厢整洁与货物完好 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3. 具备基本沟通能力，责任心强，服从调度安排 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 学历不限，有物流、快运行业配送经验者优先 原标题：《箱货司机》

C1驾驶证。 拉快递。一装一卸，要自己装货！ 原标题：《驾驶员。拉快递》

服从安排，不装不卸，吃苦耐劳，年龄22-55周岁，一天一个单边，2天一个来回。 原标题：《江浙沪4.2不装不卸》

蔬菜配送，有经验者优先。 原标题：《驾驶员》

开4.2箱货配送家电，需要装卸配送上门，计件多劳多得，保底8000 原标题：《家电配送员》

日结日结临时工工期:明天一天人数:2人年龄：20~45左右每小时22/小时饭补每餐补贴30上班时间：8:30-17:30有加班加班有额外饭补上班地址:（嘉美路）联系电话：

因公司发展普陀区项目需要招聘保安队长:1、岗位要求：有保安证，年龄60岁以下，有责任心，有相关管理经验；2、福利：工资4500-5000元（具体工资面谈），节假福利，年终奖等；3、联系电话：

山东青岛招小工 力工 主要负责30斤小件。吃住全管。一天280-300左右。长期活 核心工作内容: 负责工地现场30斤以内小件物料的搬运、装卸 服从现场管理人员调度， 遵守安全规范，佩戴必要防护用品， 岗位基本条件: 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 .无犯罪记录，服从管理，适应工地环境和集体生活.学历不限，有从业经验者优先 提供食宿， 工作地点为山东青岛,长期稳定用工

叉车工岗位，工作地址位于外青松公路。工作时间分为两个班次：6:00-16:00和16:00-2:00。薪资为28元/小时。要求年龄50岁以下。

招聘：上海市-上海崇明站-专揽员薪资：5000~13000/月任职资格1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时揽收物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。5、个人信用良好工作内容1、负责区域内的物品揽收及揽收；2、执行业务操作流程，准时揽收物品；3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4、突发事件的处理。

主要配送五金配件，日用百货 等 ，短途运输，每天跑2-3趟，当天往返，不装不卸 薪资待遇:工资日均350~450不等，按公里数计算，不拖欠，不压工资。 工作时间:早上8点开始在仓库集合，市区周边配送。线路繁忙，有意向的司机师傅可以直接投递简历 职位要求: 1、无犯罪记录，无严重扣分记录 2、有C本驾照 3、年龄25～55岁以内 4、踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 5、薪资标准:趟结、月结

招聘B证司机5名，工资可月结，可日结。要求吃苦耐劳，沈阳市内送饮品，一点活都不能干的勿扰。工资高，只要能干月入过万。 原标题：《B证货车司机》

招新能源4米2货车司机｜珠三角跑货 车型：4米2新能源电车，不用自己买车，不用押金、不用租金，不用自己抢单… 派单模式：AI智能协助派单，不用手动抢单，跑珠三角区域 要求：会开4米2新能源货车，有对应驾驶证，踏实肯干，服从调度 待遇：多劳多得，收入透明，月结/可协商 纯司机岗位，只负责开车送货，无任何前期费用！ 有意师傅直接联系 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.及时反馈运输途中异常情况（如路况、货物损毁、客户异议等），配合协调处理 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业运输经验者优先 原标题：《找4米2货车司机跑珠三角》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

因业务需要，上海政敏有限公司招聘集卡车驾驶员（A2证）2名。要求熟悉江浙沪基本路线，有集装箱操作经验，对工作负责、有职业道德。工资为底薪加公里数提成（或保底加提成），按月支付。有意者可咨询报名。

淘宝闪购配送员，日结周结月结都可以，时间自由280-350一天 0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。

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招聘数名搅拌车驾驶员，要求身体健康，持有有效的资格证和B2及以上驾驶证。工作地点位于上海崇明岛。有意者请联系，非诚勿扰。

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招聘驾驶员兼配送员，要求50岁以下，持有C照或B照，能驾驶4.2米箱式货车或6.2米厢式货车，需自行装卸货物。熟悉上海路线者优先，有货车驾驶经验者优先。 工作时间：5点至10点左右，中间休息，下午2点左右至8点左右下班，多劳多得。 工作内容：配送五金建材，需能吃苦耐劳，送货范围在上海郊区。 薪资待遇：工资8000元以上，有全勤奖，包吃住。 面试时间需提前预约，报名人员名单已登记。

招聘集装箱驾驶员，驾驶欧曼新能源电车，车辆为600度底置电驱桥，充电方便。要求踏实能干。底薪5500元，工资加提成，月薪13000-16000元，缴纳上海社保。

c1 c2 配送司机要求事不多 工作简单 会有人带 提货，送货 原标题：《上海浩乐晨汽车租赁有限公司》

顺心捷达物流大件快递配送，按票结算。固定区域送货，工资9000-14000元，包住不包吃，要能吃苦。年龄不超45岁 原标题：《送货司机》

A2驾驶员工作地址:上海港-江浙皖拿提成，趟算月结。[胜利]月收入12000-16000元可交社保集装箱海运业务，三年内无重大事故，无人伤，驾驶证积分不低于6分。，能开会倒。55岁以下，三证齐全，并在有效期内（身份证，A2驾驶证，从业资格证）

急！急！急！高薪招B2驾驶员 人数:1名 车型:9.6冷藏车 线路:每天上海-杭州往返 要求:三证齐全，有责任心 随时可以上车

货运司机，做六休一，中 原标题：《货运司机C照》

招C照货车驾驶员 原标题：《驾驶员》