上海生物科技有限公司，康养新管家招聘店长多名，底薪三千加提成店里百分之五，再加个人业绩百分之30提成，包吃包住，工资:一万到三万，有想做的可以联系我，学历不限

招聘：店长助理薪资：4500~10000元/月面谈

工作内容：1.协助店长做好店内日常的上下承接工作；2.配合店长做好新媒体的相关业务（包含不限于产品及素材的拍摄、宣传账号的作品及发布等）；3.负责门店相关的销售/库存数据统计等基础工作；工作要求：1.具有良好的协调沟通能力，以及团队合作精神；2.态度端正积极主动，细心，效率高；3.掌握基础的电脑文档及电子表格操作；4.性格乐观开朗健谈的；5.有直播和烘焙相关经验的优先【薪资待遇】4k-5k/可提供住宿/入职一年以上享受工龄奖金/不定期团建活动/每年生日蛋糕赠送【工作时间】9:00-19:00/月休4天

老东顺鱼杂馆招聘如下1.店长两名2.领班两名3.配菜师傅两名4.收银员两名5.服务员数名6.洗碗两名以上包食住联系电话

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

储备店长

社区餐食驿站店长，其工作内容与职责主要：一、门店运营管理全面管理：负责社区餐食驿站的全面管理工作，确保店铺日常运营顺畅。指标达成：制定并执行门店的营业计划，努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理：负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务：确保门店提供优质、高效的客户服务，满足客户需求，提升客户满意度。客户关系维护：积极与客户沟通，建立稳定的客户关系，处理客户投诉，提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理：负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理，确保商品质量与安全。采购计划：根据销售数据和市场需求，制定采购计划，确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理：负责门店的财务收支管理，确保资金安全，做好财务报表。成本控制：控制门店的各项成本，降低经营成本，提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理：确保门店设备设施安全，遵守消防安全规定，防止安全事故发生。卫生管理：负责门店的卫生清洁工作，确保食品安全，营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广：根据公司营销策略，制定门店的营销推广计划，提升门店知名度。活动策划：策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等，吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度：遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策。沟通协调：与公司各部门保持良好沟通，确保信息畅通，协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长，需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力，以及较强的责任心和抗压能力，确保门店的正常运营和持续发展。

蒙自源米线店，需要招店长一名

店长岗位JD试工三天200元/天固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责:1、保证门店正常运营;2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量;3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行;6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理，8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;10、商品的订、调、补、退管理;11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求:1、待客热情、销售能力强、有责任心。2、有餐饮或零售行业店长经验。做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

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上海华漕招切配打荷月休4天工资面谈

钟点工：11：00点—13：00点、45小时、做六休一、天天做都可以、给一位四川阿婆烧饭保洁、55岁以下都可以、地址：浦东、东沟一村20号、联系电话：

招聘拉面师傅10 名 拉面师傅7500—8000工作地点：上海 上海工作9小时月休四天 节假日三薪联系人：联系电话：备注：汉餐，请勿跑空（）

急招物流公司叉车工保底7千，综合工资8千左右，常白班，早6晚6，免费工作餐，另招普工保底5500，综合工资7000左右，有人联系电话

港城立昌提双小到浦西春和路创元六拼创元五到浦西春和路（无纸化随到随落）联系电话招聘A2驾驶员、上海市内短驳空箱川纪路可以预提箱、打印送单

招聘：店长（包吃）薪资：8000~8000元/月有过餐饮服务培训经历，会优质服务、感动服务、用心服务的优先，有工作经验者优先。

超市部长,超市日常管理工作,招聘2人

旗舰店店长,爱岗敬业,招聘5人

岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补++商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

招聘销售精英1⃣店员30名2⃣店长1名（工作面议）3⃣年龄：30-504⃣每天8小时，每月休4天5⃣底薪：1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话：地址：魏县生态公园西门（康姿百德）

理货员:主要负责货架物品摆放整齐以及清理临期产品，工作自由，月收入8k-1w。分拣员:客户手机上下的订单我们负责分拣出来就好了，工作简单操作易上手，月收入8k-1w夜班上架员:主演负责晚上到货以后把货物摆放到货架上，都是小件物品。月收入8k-12k以上岗位均可提供住宿，不需要住宿全上海就近安排，可以预支生活费。上班可以玩手机，带耳机听音乐，工作自由，没有勾心斗角，领导比较随和～

年龄建议在18--25岁之间，，有责任心，抗压能力强，有过同类行业从业经验择优录取，有过管理经验。工作内容：完成店内日常订单捡货以及上货工作薪资:底薪5000，试用期结束后包食宿，有效订单的捡货及上货提成0.1元（单个sku）若工作期间比较优秀，门店会提供相应晋升路径

招:店长2名，员工5名

[玫瑰]包住宿+连锁汉堡店店员60人【要求】：17-35岁，男女不限，有餐饮经验优先【岗位】：汉堡店通岗，学习制作汉堡等【薪资】：底薪3500(167工时)+超出部分计算1.5倍加班费，培训期1-2个月，培训结束+500津贴/月+门店分红奖金，不住宿房补1000元，综合薪资税前5100-6100【时间】：8-24.00之间8小时排班，培训期月167小时，培训期后六休一排班【食宿】：不包吃，有优惠餐8-12元，宿舍车程约30分钟，不住宿+1000房补，酒店式公寓大约300押金【发薪日】：每月10号，考勤周期26日-次月25日【工作地址】：需要接受调动1.黄浦区吴江路139号四季坊店（2号线南京西路）2.浦东新区张杨路3611号金桥国际（6号线金桥路）3.南京东路829号上海世茂店（8号线人民广场）

工作内容：收银、理货、销售及店里的卫生。职位要求：1.具备良好的沟通和服务意识，能够与顾客友好互动。2.具备一定的学习能力，快速撑握店里工作流程。3.具备良好的耐心和细致度，负责保持店内干净整洁。4.具备较高的责任心及团队合作精神。工资：底薪+提成（7000+）有商超或食品店工作经验优先考虑。地址：火车北站中山北路附近

需要吃苦耐劳

每天工作7小时，可以换班！工资电话详谈！

招聘：12/9-12/24、青浦山姆、真如山姆连档品牌冻品促销员、月结打卡、需要4名促销员工资：200➕提成要求：49岁以下、有食品健康证、会做生意、能服从岗位配置联系电话：

每天7点上班理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦，生会骑电动车

网红新零售全国连锁超市，提供就近宿舍，就近分配，岗位自选，计件计时都有。点击下方【立即沟通】或者【一键投递】咨询，外地来沪报销车费。——————————————————————【岗位类别】：店员，营业员，服务员，理货员，补货员，分拣员，收银员，面销，水产，烘焙，餐饮，促销员，导购员，服务员，物流分拣，快递分拣，物流装卸，配拣发货.【工作时间】：三个班次，排班，没有夜班。【薪资待遇】：生鲜大店：分拣理货上架补货计件的8-12小时：6000-12000——————————————————————奥莱店：收银，理货，促销，烘焙7个小时工作时间：4500-5800面谈——————————————————————【招聘要求】：18-48岁，无犯罪记录，能吃苦受累的优先安排。【门店位置】：全上海就近分配。