岗位职责： 入校一对一支持特殊儿童（自闭症/ADHD/发育迟缓等）适应课堂规则、社交互动。  与项目管理、督导老师协作制定个性化辅助方案，记录并反馈学生进步轨迹。  化身「成长翻译官」，帮助孩子理解指令、管理情绪、建立校园安全感。  任职要求： 1、持有影子老师相关专业资质证书，或拥有1年以上影子老师工作经验。 2、具备幼儿园、小学、初中阶段教学经验，或在补习机构有丰富教育实践。 3、心理学、应用心理、特殊教育、行为干预等相关专业的优秀大学毕业生。 4、本科毕业且拥有5年以上社会工作经验，怀揣教育热情，渴望在新赛道实现自我价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.按照教学安排，整理并编制相关课程材料。 2.参与教研交流，就教学策略与学生学习模式提出优化建议。 3.定期与学员互动，掌握其学习进展，给予针对性辅导。 4.配合学校开展的教学活动，支持教学团队达成既定教学目标。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.了解教育领域常用教学法及学生心理特点。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识。 4.能熟练操作现代教育技术及相关教学工具。

要求： 1. 年龄在*******，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作 2. 具备本科或以上学历 3. 精通上海地区教学大纲，专业基础扎实，具备良好的课堂表现力 4. 持有教师资格证书者优先考虑，有实际教学经验者优先录用 待遇： 按规定缴纳五险一金，享受员工福利，团队氛围融洽，表现优异者可纳入管理储备人才培养，拥有广阔晋升通道 所属公司 格思教育 格思未融资·100-499人·培训机构

1. 全职教师岗位，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑，需本科及以上学历。 2. 工作氛围优良，团队年轻富有朝气，发展空间广阔。 3. 薪酬水平位于上海教育培训行业前列。 4. 每年组织团队建设及外出旅游活动。 5. 薪资结构为底薪加课时费，主要收入来自课时费，成熟校区教师月收入普遍在1.3-2.0w之间，且无义务课时要求。 6. 主要工作内容包括：与班主任沟通学生学习情况、参与试听、授课、提升学生成绩以及后续反馈与维护，授课形式为线下一对一或一对四小班教学。 7. 评定为优秀教师者，当月课时费按1.2倍标准发放。 8. 集团在上海已设立多家校区，处于持续发展阶段，晋升机会丰富，若你能力突出、踏实肯干、勇于挑战，将获得与之匹配的成长与回报。

虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批纳入银行资金监管的单位。目前在读学生逾1600人，位居青浦区首位，是区域领先的教育品牌。 诚邀优秀、富有责任感的教师加入我们，携手共进！ 虎翔教育具备四大优势： 1. 生源充足，单校区学生超1600人，校区面积达3000平方米，规模稳居上海前5%。 2. 薪酬优厚，普通月份教师收入普遍在20000元以上，暑期部分教师月收入可达10万元以上。 3. 团队氛围融洽，百余名教师之间无任何矛盾或不和现象，不存在内耗与人际纷争。 4. 管理制度人性化，充分尊重教师人格尊严。收入重要，但快乐工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师受委屈。 脚踏实地办教育，精益求精树口碑。 现在，机会就在眼前—— “怀才不遇”的故事已听过太多，这一次，我们愿做伯乐，为你提供舞台！ 应聘要求： 1. 普通话标准，形象气质良好； 2. 专业功底扎实，品行端正； 3. 有大型教育机构或公办学校教学经验者优先； 4. 学生资源丰富，无需担心课量不足； 5. 我们珍视每位教师的努力与付出，每一位都是我们的事业伙伴！ 工作时间安排： 1. 做五休二 2. 非授课时段为下午2点至9点 我们为您提供：行业领先薪酬水平、系统化培训机制、快速晋升通道、家庭式团队氛围、创新教育理念、宽松而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工带来广阔成长空间，每一位有能力、肯投入的教师，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因您的加入更加闪耀！ 公司福利包括： 1. 完善的培训体系与多元晋升通道 2. 带薪年假 3. 工龄奖金 4. 员工子女报班优惠 5. 年度两次集体旅游 6. 不定期文体活动 7. 五险一金 8. 优秀员工享有股权参与机会，助力实现财务自由 我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最负责任的回馈。 期待热爱教育、踏实进取的您加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上教师占比超60%。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。课程形式以一对一辅导和小班教学为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心做教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资待遇说明： 底薪6500元，百分之八十的教师月收入稳定在20000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，3万元以上者达到百分之九十 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女报班优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高薪回报，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作满三年的员工中，超过百分之六十获得长期留任与发展机会

岗位职责： 1.教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相关学科课程。 2.准确清晰传达课堂所学内容并对学生进行课下辅导及补习，帮助学生理解。 3.使用多样的教学方法，进行严格的班级管理，记录与跟进学生的课堂表现。 4.参与教研的相关活动。 任职要求： 硕士及以上学历，专业对口，英语流利。 招聘科目： 数学、化学、物理、心理学、计算机、生物，升学指导（英美方向）等科目。 管理岗位：初中部教学主任，国际高中部校长，雅思/托福学科主任，国际高中部德育主任，eal主管

关于我们 我们是一所拥有全面学科的伴学成长中心。 其中英语是纯外教，我们拥有优秀的外籍教师团队和先进的教学理念，旨在激发学生的学习热情，培养他们的全球视野。 职位概述 我们正在寻找一位充满活力、细致入微且热爱教育的英语助教。该职位将作为外籍主教师与中方学生及staff之间的重要桥梁。成功的候选人将协助外教进行课堂教学管理、课程准备、学生沟通以及课后作业布置和跟进，确保教学流程顺畅，学生情况明晰，并积极营造一个积极、高效的英语学习环境。 主要职责 1.教学协助： 协助外教准备教学材料、教具和课件。 在课堂上协助维持秩序，管理学生行为，确保课堂活动顺利进行。 辅导个别学生和老师一起进行练习、活动或项目，特别是需要中文解释时。 协助布置学生作业、并跟进学生执行情况和水平变化。 2.沟通与翻译： 在必要时，为外教和学生之间提供准确、及时的翻译，帮助学生理解指令和复杂概念。 作为外教与中方管理层、教师及学生家长之间的主要沟通渠道。 协助在app发送课程通知、课程大纲以及回课。 3.行政支持： 管理课堂考勤，记录学生表现。 协助外教整理教学资源和学生档案。 参与定期会议并做记录。 协助组织与教学相关的活动，如英语角、文化节等。 任职要求 必需条件：年龄18到45岁 大学本科或以上学历，英语、教育或相关专业优先。 英语口语基础能力，能够进行简单日常及学术沟通（CET-4或同等水平以上）。 普通话标准，具备基础的中英文互译能力。 较好的沟通能力和人际交往能力，富有耐心和亲和力。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 优先考虑条件： 拥有教育机构，特别是国际学校或语言培训中心的工作经验。 持有教师资格证或TESOL/TEFL证书。 具备良好的跨文化理解能力和应变能力。 性格开朗、积极主动，能承受一定的工作压力。 我们为您提供 40元/小时的课程薪资，以及行政补贴 一个友好、国际化且充满活力的工作环境。 与经验丰富的外籍教育专家共事的机会。 宝贵的职业发展培训和晋升空间，后续课程变多，可以转变成教务负责人，全职并提供如：五险一金、带薪年假、节日福利、免费培训等

从事航空航天科普教学活动，进校上课及课后辅导。

新店开业：负责配送百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：10000-14000元 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送牛奶饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-6人公寓住宅无需押金天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支。 要求18到52岁无案底,会骑电动车,会导航,。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

【浦东机场仓库，装卸工】 装卸工25-28每小时275-308一天 要求长期稳定人员，合同最低3个月起，！ 周周可预支生活费 周周可预支生活费 综合工资月薪8000-9000左右 ✅住宿独栋别墅， 水电费平摊 ✅ 交通补助100元，地铁通勤（骑电瓶车很方便） ✅，发车， ✅纹身/烟疤/案底已满 ✅以为主，不忌口提前确认 ✅ 满三个月报销！有报告可以用 ✅工作！ ✅！ ✅面试需要2张身份证复印件 ✅商保80元/月，

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或毕业于双一流高校的非师范专业本科生； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位需具备学前教育相关专业大专及以上学历；湖北、广西地区岗位放宽至师范类专业本科及以上学历，非师范专业需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具有二级教师及以上职称，或累计三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 具备大学本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称，或五年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者年龄可适当放宽； 4. 一般需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，组织学生进行复习及报名等相关准备工作； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的交流，助力学生实现学业规划与综合素养提升； 4、协同同事及上级高效完成各项协作事务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成； 5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力； 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动； 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

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岗位职责: 1、负责授课工作（主要为一对四小班，含一对一辅导）； 2、激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公立学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪容得体，亲和力强，表达清晰有逻辑，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，对教学工作充满热情； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导的取得办学资质的正规专业培训学校，目前旗下拥有直营及联营校区共计10家，累计培训超10万名学员，现有全职员工超400人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点。欢迎投递简历或直接电话联系优先安排面试，多家校区可就近分配。 注：本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括初中语文、数学、英语、绘画/书法，欢迎咨询了解！ 职位亮点： 1）综合收入由底薪+课时费+高比例提成+各类奖金+月度评比奖励构成，月收入区间6000~25000元； 2）定期组织教学专项培训，助力提升专业水平； 3）享受年底双薪+年终绩效分红、节日慰问礼品及每月固定员工福利； 4）每年组织2-3次团队出游，表现优异者额外享有海外旅游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰职业发展通道：教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长； 7）福利涵盖节日关怀、集体旅游、带薪假期、绩效激励、年终奖、社会保险与公积金； 8）员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习权益； 岗位要求： 1）具备实际授课经验，至少1年以上班课教学经历，有8人以上班级授课经验者优先； 2）持有对应学科的教师资格证； 3）学历要求本科及以上； 4）语言表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力。 我们期待优秀的你加入！！！

招聘：虹桥展会 |补发工资，勿报名 薪资：120.00/时 职位详情： 1. 协助活动筹备，包括场地布置、物资准备等。 2. 现场支持，确保活动流程顺畅进行。 3. 协调沟通，解决活动期间的突发问题。

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岗位要求 1.本科学历，有同行经验优先，同行业经验丰富可直接面主管岗位 2.热爱教培行业，喜欢和孩子打交道，有爱心和责任心 3.宿舍可选择，性价比高，距离近 入职福利: 1.做五休二 2.节假日三倍工资 3.带薪旅游 4.带薪培训 氛围好，期待长期从事教培的老师来了解对比

熟悉上海高中教材考点，能独立上课，

莲花南路2588号都会路1289号对面，每天13:30 上班时间9:00-21:00左右，须服从现场安排的上下班时间 260-300/天，无需体检0元入职，工资21/小时，每天不管几顿饭 能熟练使用智能手机 17-45岁

岗位职责： 1、教授初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。