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薪资待遇25一小时25/小时×300＝75008月-9月-10月三个月保底24000元厂吃厂住，不扣钱后面长期工作待遇24一小时~25×310=7750月45岁以上工价23一小时×310小时＝7130月优势1、每月5号准时发放工资，优势2、不压不扣，没钱可以预支工资优势3、当天入职当天安排住宿优势4、16岁以上面试全部包过优势5、入职满45天返2000

1、男女不限、学历不限2、年龄22–44周岁身体健康，无。3、服从公司安排，踏实稳重。三、工作时间：1、工作班制：两班倒，中间休息两个小时四、薪资待遇：4000元一-6000元月薪。绩效奖励：超额完成公司规定的产量给子300元一800元的奖励五、福利待遇：1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用2、免费住宿：a、公司免费提供宿舍，，不花钱宿舍公寓为4人--6人间，•信舍配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和无线Wife3、购买五险4、享受国家法定节假日以及年假

富阳大华：高工价小时工23元/小时，一、长白班/倒班都可安排男女不限，年龄18-40周岁会英文字母，无纹身、无案底。体检费用50元满1个月报销。三、薪资待遇：1、小时工：单价23元/小时，综合工资7000—7500元左右。2、常白班/倒班8:30-20:30倒班20：30—次日8：303、4-6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。4.就餐：厂区有食堂，菜品丰富。5、每月15号准时发放工资。商业险80元/月面试需要提前准备：1、一支黑色水笔2、2张身份证复印件。

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模式一：返费工员工在职31天，奖励1500元员工在职61天，奖励1000元员工在职91天，奖励1000元出名单需要在职，含6%服务费。供应商利润：在职31天返500元，出名单需在职，含6%服务费模式二：差价小时工首月工价25元/时第二第三个月工价/23元/H工期30/60/90天；员工需要在职：32天/62天/92天；出名单日无需在职，含6%服务费，小时工补差价时间，每月2-5号出名单，6-8号打款；差价计算：以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴及食宿费用以上模式的招募补贴，新进员工要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押，后续如有争执和异议与本公司无关。

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