公司直招司机 综合薪资12000 以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

招聘小车司机，薪资为12000元至15000元。岗位要求年龄在22周岁至60周岁之间，驾龄需3年及以上，会使用导航，熟悉道路交通安全法，熟悉手机APP操作，能吃苦耐劳，服从管理，完成公司指派任务。 原标题：《上海松江区招聘小车司机，薪资为12000元至15000元。岗位要求年龄在22周岁至60周岁之间，驾龄需3年及以上，》

安全准时准点接送机 公司派单 原标题：《商务车司机》

包吃包住公司直招C1小车司机，不租车不买车，没有押金没有租金，纯帮公司开车，过来带被子和洗漱用品就行(包培训上岗) 公司属于国企下，安置退役军人再就业示范单位，公司司机70%退役军人，全部包吃包住，纯帮公司开车，公司配备车辆。没有 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为12-13个小时左右 3.驾驶车辆公司提供，车管24小时服务! 司机负责文明行车，安全驾驶。(全程统--派单) 4:底薪9000-12000提成，包吃包住，一日三餐，24小时空调，独立卫浴 5.提供住宿(环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全) 原标题：《可日结，有住宿。无需押金。》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《商务车司机》

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好 2、10000+提成＋奖励，综合薪资12000提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)包住 任职资格： 1、身体健康，不限年齢21-61岁之间。 2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。 3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感 6负责机场迪士尼接送 原标题：《商务接送只负责开车保底10000》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等， 原标题：《商务司机》

每天负责接送老板外出用车 开车技术好，有礼貌，无不良嗜好 保底10000包吃包住 原标题：《固定1万老板专职司机包吃住》

1.负责公司车辆的日常驾驶任务 2.确保车辆的维护和清洁工作 3.遵守交通规则，确保行车安全 4.公司提供车，吃，住！ 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够遵守公司的工作制度和规章制度 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

拉钢材上海工作，底薪提成

上海市松江区招建筑承包，不要个人，要有实力的装修队

松江区招聘建筑木工，5至10人。工作内容为框架厂房施工，不搭架子，不拆模。薪资电话详谈。工作地点位于松江区。

上海市松江区招弱电工，主要机房做理线架配线架，同轴线压接，设备上架安装，监控设备上架调试。直招认真负责的干活师傅，黄牛勿扰 黄牛勿扰

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江夏区招聘行政司机，必须要有A1或A1A2驾照 年龄45以下 退伍军人或党员优先。 会有外出，入职缴纳社保，开车，轿车，中巴车 工资5000-6500，包吃。 原标题：《江夏区招行政司机包吃/缴纳社保》

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，毒驾，一次性12分，没有案底 负责帮公司开车接送，每天8-10小时，上六休一 收入是基本7600+绩效奖励，月综合9000-10000 面试地址：成都市武侯区

岗位职责: 1.负责区县间往返（重庆-泸州）驾驶任务，确保行程安全准时 底薪9000+提成+补贴 月综合收入9000-12000 多劳多得 任职要求: 1.持有符合准驾车型的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.遵守交通法规，具备较强的安全意识和责任心 3.能适应往返出行的工作节奏，服从工作安排 4.驾龄三年以上.三年内无一次性扣12分记录 原标题：《直招重庆-泸州区县往返司机》

公司直招司机 【岗位职责】 ·负责出行驾驶任务 ·按公司安排接送客户或相关人员 【职位要求】 ·年龄满21～65岁，会看导航 ·持C1/C2/以上 ·无重大交通事故 【薪资福利】 ·底薪+提成+奖金，综合收入9000-14000元 ·月休，上下班不打卡，工作时间自由 ·公司提供车辆，无需自购 ·享受年底双薪、加班补助、交通补助、饭补、话补、房补 原标题：《缺个自动挡司机开车日结500》

拓展业务，急需招聘司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

餐饮特色食材半成品，推销，要求能够，稳定，有销售经验，负责，区域，整个上海市，

负责电话销售，跟进客户，底薪+提成=1万左右

负责邀约客人维护客人

职位描述 不接受兼职 甲年龄：25-45岁 岗位职责： 1。服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3。为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求： 1，本科以上学历，25-45周岁； 2，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，房产，法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖 +伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。 职位福利 多劳多得 保险 不加班 弹性工作 管理津贴 伯乐奖 岗位津贴 节假日 佣金 津贴 新人奖 央企 法定节假 晋升 公平公正

招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知平、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入450元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

岗位职责 以速玖为核心的终端产品和私域服务（含自媒体品牌），拓展品牌、渠道及内容合作机会，构建私域生态闭环； 主导与KOL、自媒体及合作伙伴的战略合作谈判，挖掘深度合作潜力； 敏锐捕捉私域市场动态，转化为内部创新素材，支持产品和品牌升级； 与产品及内容团队紧密配合，共同优化私域商业模式和传播路径； 持续构建高价值行业人脉，提升品牌私域影响力。 任职要求： 对品牌策略、内容营销、电商运营有理解，具备实际对接品牌或媒体资源经验优先； 极强的沟通与谈判能力，能代表品牌形象建立长期合作关系； 有好奇心、执行力与主动性，善于从信息中挖掘潜力； 具备新消费行业或功能性产品、食品营养、膳食补充剂经验者优先。

赚钱好岗位，缺想干事的伙伴！ 岗位职责： 拓展网约车司机客源，推广车辆租赁业务，跟进客户促成签约。 我们提供： 客户信息资源 优厚薪资：底薪+阶梯高提成，旺季收入可观，8000以上 多劳多得 可周结 零基础可做：全程专业培训，老员工带教，快速上手 客源稳定：行业成熟，客户资源充足，不用盲目跑单 团队简单人性化管理，无复杂约束 任职要求： 年龄18-40岁 ，为人诚恳，愿意努力打拼，想提升收入即可。 地址：手拉手汽车港2A栋 地址：嘉定区马路沪宜公路 地址：江桥高潮路 电话：不让写 有意向 聊了互换（微信同号）

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标区域渠道拓展及终端客户拜访，达成既定销售任务指标。 2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务对接，制定并落实市场营销策略。 3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道资源与潜在客户，构建稳定合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。 8. 了解半导体产业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识，具备良好的总结与汇报能力。

岗位描述： 1. 根据客户需求，高效、准确、完整地完成产品选型、报价及信息反馈，达成既定业绩目标 2. 开发并维护客户关系，跟进项目动态，建立并管理终端客户档案；独立处理订单，跟踪生产进度直至货物交付客户 3. 负责设计院、政府相关单位等渠道的业务拓展与关系维护，保持长期稳定合作 4. 熟悉公司销售政策、流程及相关系统操作，确保合规执行，并为团队提供必要的支持与指导 招聘人数： 浦东区域3名，宝山区域3名，徐汇长宁区域2名，市区2名 招聘要求： 1. 大专及以上学历 2. 满足以下条件之一： 1) 具备2-3年水泵行业销售工作经验； 2) 机械类专业背景，拥有3~5年销售岗位从业经历 薪资详情： 底薪：6000-8000元/月 社保：五险一金 含提成、绩效奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴 注：机械专业毕业者，有同行业经验者优先录用

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

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