浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

《上海邮政》 17.00-5.00 220元 （保底） 加班必须配合加班 上班时间点对点 18~54岁，不查案底 自己带水杯.管吃一顿，到地方先就吃饭 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字 ‼‼‼14：00开始接人 。

仓库理货搬运 工作地址:浦东机场《物流公司仓库》 做六休一，调休、长白班为主忙时两班倒8:00一20:00 25元每小时、每天12小时275元，每月7000以上 有高温费 18一45周 岁以下、1980年以下，需要个人拉一下犯罪证明

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

【江桥菜鸟前置分拣仓】过年正常放假七至十天 名额有限 先到先得 不要犹豫名额有限 先到先得 不要犹豫 上海长白班 月入过万 长白班+可以预支工资 上班时间：8：00-19：00 岗位 :包装、拣货、补货等岗位要求过年留守（有留守奖） 转正工资如下: 综合工资：计件+绩效6500～9500元 （、前七天19元/小时）任何宿押金不体检 也不办健康证 非流水线工作轻松 都是小件/工时高/工资超级高 活好干//管理人性化 正式工享受菜鸟优厚待遇 免费包吃两餐｜伙食好 酒店式住宿免费｜当天就安排 男女不限：18-40周岁 工作内容：进出口百货商品类：分拣，扫描，包装等！都是小件，工作轻松 ✅免费工作餐2餐 ✅免费酒店住宿4人间， （线网20元人/月），空调，水电设施齐全，水电平摊 ✅不需要体检 住宿离厂区300米 ✅案底不接受，征信黑户不接受 ✅商保60工资中 上班地址： ②江桥解放岛 叉车工也在招 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路 联系方式:

上海嘉定招聘周期工 工期 【工作内容】：行闪 ，码板， 扫描 补货工作简单！ 【要求】：16～40岁男女不限，认识26个英文字母，能接受早晚班 【薪资】21/小时，包吃包住，， 每周预支 ，中途离职15/小时 剩余工资工期结束3天内一次性结清！ 地址：嘉朱公路2333号。

工作内容/薪资待遇： ，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊 ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

岗位名称：得物电商仓库质量检测员（多岗位）；得物电商仓库操作员；得物电商仓库搬运工。 岗位要求：1.年龄在16至24周岁之间。2.不接受有大面积纹身烟疤者，色盲色弱者。3.需持有效身份证件，并熟练使用智能手机，具备单手拼音打字能力。 薪资待遇：白班员工薪资为每小时24元，白班员工工资为每小时17元加春节每小时7元补贴（工期为2026年至2025年），法定三薪为每小时33.5元；夜班员工薪资为每小时19元加春节每小时7元补贴（工期为夜班期间），法定三薪为每小时33.5元。提供住宿，68人间，独立卫生间，有空调和热水器，水电均摊。工作内容包括检测鞋子衣服质量，以及收货、开箱、检查、拍照、打包等职责。工作地点在上海DW育绿东路1158号。

电商快递打包

10天周期工！21/小时，到左右！蚂桥零食仓，。18-55岁！打杂。轻松不累！ 8.00-19.00左右 ！中途可以预支！不扣吃饭时间 ：

上海市浦东新区招指挥/司索工

需要钟点工一名，接受新手半新手 工资:40元一小时，每周一，周三，周五，各2小时 工作内容:给80岁老人烧点菜，打扫一下卫生和洗洗衣服。每次2个小时（最好是午饭前到岗） 工作地点.静安区 5号之前定人，6号到岗 逢过年三倍工资 可以做的联系我:

，保安公司直招园区管理车辆保安数名，要求招聘条件:春节不回家50岁以下，身高一米七以上，必须有上海保安证，管住不管吃，（白夜班都能接受）白班岗位三人两岗，室外岗穿特保服，上班时间早7到晚7，薪资每月6500，每月10发工资，有意者:

上海市黄浦区招木门安装，一个防火门安装，旧的防火门拆掉，新的安装上去。可以做的过来，工具自备

夜班顶班保安，过年不回家190一天，室内岗 国假双倍，有住没吃 2人1岗。 持保安证。联系

招过年不回家的工人（随时入职） 蔬菜分拣，都是小规格，活轻松简单，长期工，和临时，20/小时，（春节期间随市场价） 地址：云会合力叉车院内，手机：

外环快递分捡中心2026年招贤纳士了. 招聘岗位如下： 一、招聘装，卸车工人.分拣小时工 工作时间 早6点半-11点半.身体健康即可 二、招聘客服若干名、要求，男女均可，年龄40岁以内、熟悉电脑操作、长期稳定有责任心。底薪＋＋绩效奖金工资（主要处理各类客诉问题，玻璃心勿扰）。 三、招聘快递员.快递柜站点快递员数名: 要求:男女不限，年龄45周岁以内，长期稳定 工作内容:快递柜拉货，投柜，区域内问题处理 工资:底薪3500元+社保＋医保＋车补200元 （，自有车补200元）没有车公司提供电瓶车 每日工作结束即可下班，大半天工作，专人培训，长期稳定优先。 四、招聘取件员 计件提成 看个人能力 玩着干3000+正常干5000+努力干6000+ 五、招聘快递柜做班客服 工作内容投柜 特殊件问题处理 工资2000+ 以上岗位只要你有能力工资不是问题 上岗时间2026年新年初六 电话☎（同步

整货配货员，上货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作。工作时间8.30 - 11.30，12.00 - 6.30 薪资福利:试用期一个月，转正以后6000 - 8000按绩效，有满勤奖励 工作地址:现代物流园2期4幢厂房

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

招聘:多多买菜长期招司机、分拣员，司机早晨6点到12点，固定线路，多劳多得，分拣员凌晨3点到9点，小时结算工资，可以随时面试上岗。

随时面试高东物流招有叉车证的理货员，有叉车证技术可以慢慢学，18岁到40岁，12小时左右长白班，有工作餐，，主要是在仓库做收发货，25元每小时，节假日35元每小时，月薪8000元左右，每个月15号发工资 ☎

肖塘环城北路化妆品厂 叉车工（20-42） 长白班 提供工作餐 长期21元/时 做的好可转长期或者转正 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 联系

代理费模式二： （0）元入职！！！周二下午12:30准时面试 年前可人走帐清，年后23号可以正常返岗 四团汽配厂 空调车间，长白班，两班倒根据岗位分配，大量招聘长期工，年后返岗有开工红包！ 薪资待遇： 白班：23*11=253元（装配可选） 夜班：24*11=264元+15元餐补+15元夜班补贴=294元 （全勤奖每个月300元.每个月除正常休息以外请假不超1天，以上薪资均包含所有补贴和社会保险） / 工作内容： 汽车顶棚线束组装/修边/装配 厂区优势： 1、常年订单工时稳定，月工时300以上 2、免费工作餐，可提供住宿，均摊 3、周周可预支生活费 4、男女不限，愿意做基本上都可接受 5、不体检，，次月15-20号发薪. 注意事项： 1、上班需要穿劳保鞋，所有岗位均是站班 2、打卡， 3、 有人提前报名单，预约好时间统一面试 联系电话：尹老师

负责武汉到上海的货物调车和配送

"春节不回家周期工80人 ❤普工:28元/小时 ❤叉车:35元/小时 ❤18-55岁，只要工人 ✅活动时间: 普工: -，3天 当天 -，5天 共计9天，必须连做中途 不能离职。 ✅叉车工: 当天 2.18-3天 普工工作内容:码拖，打膜，拉地牛 工作地址:航塘公路嘉里大通 提供住宿：上下班有接送车 "

大家好，明天华新服装仓库，要：小时工，主要负责服装检验，包装等工作，要求做过服装的，或者有服装检验经验的）：45岁以下，25元一小时。 去的联系我：陈经理 明天9点上班 上班地址：华新

随时报名 长白班，短工期到人走账清！【创制汽配】周六（）不体检，普工！下午13:00面试！18～40岁！太胖的不接收！愿意做包进！工期结束3天左右结清工资！工期结束也可以长期做工价22元！招聘1长期工加料员！   普工，长白班，小时工22元/时，每天考勤按照11小时计算，没有住宿，，！后面继续做按22元/小时结算！车间干净，坐着上班，都是简单手工活，工作轻松自由！公司地址:华阳桥   政策：5天返100元   注：面试人员带好身份证原件，不需要体检，面试成功直接上班。  随时报名 长白班、不体检 愿意做，包进 免费工作餐，站坐自由 上班可以带手机【联营路礼盒包装】周六（）上午10:00面试！只面试短期工！短期工10天～15天，工期结束3天内结清工资！ ——————————————— 主要工人！！年龄18～42岁，愿意做包进，身份证拍照提前报备名单。   ✅主要是化妆品礼盒包装，工作超级轻松，车间干净，都是简单手工活。短期工工资待遇:员工19元/小时，！！点对点计薪11小时（8:00～20:00），免费工作餐！短工期结束3天内结清工资！地址：松江区车墩镇南乐路新车公路。  —— 随时报名 ✅✅全部常夜班模式 ✅✅高薪短期工招聘(新桥高速路口仓库)周六下午5点招聘普工18岁至50岁： 常温仓：26元/时。 冷冻仓：28元/时。 装卸工：28元/时。 叉车工(高叉)：30元/时。 工作餐自理，每天12小时，月薪8000元至10000元。欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者 备注1：。备注2：任何套路，不扣任何差价，正常按照单价发放。 __________________________ 坐标：新桥高速路口处。 __________________________ 联系电话

明天随时面试  最新招聘信息 1、铣床作业员：1人，倒夜班，35岁以下 2、焊接作业员：5人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下 3、装配作业员：1人，穿无尘服，常白班，男女不限，35岁以下 4、质检：3人，穿无尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下，需要质检经验，能识图最好 5、珩磨作业员：1人，40岁以下，长白班 拓青路聚克流体公司 空调车间，吃饭有食堂，底薪2690，绩效500–1200元，饭补350元+全勤150元，晚餐免费，加班劳动法，交上海五险一金，月薪7000—8000元左右 上班时间:8:30－17:30，加班劳动法，交社保公积金，带薪年假！节日有福利，旅游，年会！上班车间不能带手机，。

长白班好企业招聘啦 【临港盛美半导体】 盛美半导体设备有限公司 需求50名普工 临港工厂（上市公司，优质企业） 1.普工招聘：装配车间 以上岗位20-40岁以内，没有流水线 要求高中，中专，大专，本科。 （注：，需要穿无尘服） 薪资待遇：长白班，如有夜班津贴60元一天 周一至周五27元/时 周末30元/时 国定节假日54元/时 月工时数250-330 月工资 7500-8500元 提供住宿4人间500元/月左右，住宿离厂区走路10分钟 每天工作10-12小时 (和高温费） 根据表现，入职满半年周一到周五28元/时，周末31元/小时；满一年周一到周五29元/时，周末32元/小时 空调间，工作轻松，不考试，有半导体经验优先，其他工厂经验的，比如电子，电气，机械装配等相关工作经验， 地址：上海市临港新城新元南路 ☎报名电话：

B2C项目负责人 战略规划与执行：制定并落实契合电商业务发展目标的物流战略规划，聚焦服务升级、成本优化及对新业务拓展的支撑作用。 项目管理：牵头组织跨部门物流项目运作，从立项策划到实施落地，保障项目按期、按预算高效交付，涵盖范围界定、进度安排、资源协调与风险应对。 服务质量提升：围绕电商全链路环节——订单处理、仓储管理、干线配送及退换货流程，识别服务改进机会，设计并推动实施优化方案，持续提升用户体验与满意度。 新业务支持：联动业务发展团队，评估新兴市场进入、新品类上线或新型履约模式所需的物流配套方案，并推进可行性验证与落地执行。 供应商管理：统筹与核心物流服务商（如第三方物流公司、运输承运方等）的合作关系，监督其服务达成情况，确保符合既定质量要求，并主导合同谈判以争取有利条件。 流程优化：系统梳理现行物流作业流程，通过流程再造、技术赋能和行业最佳实践引入，实现效率提升、成本下降与运营弹性的增强。 数据分析与报告：监控电商物流关键绩效指标（KPI），定期输出分析报告，用于跟踪成效、定位问题，并为管理决策提供数据支撑。 团队领导与协作：带领物流团队成长，强化专业能力建设，打造积极协同的工作环境；与销售、技术、客服及电商平台等多职能团队紧密配合。 预算管理：联合财务部门完成物流相关项目与举措的预算编制与执行管控，严控成本支出，确保资源投入产出最优化。 沟通渠道管理：负责跨部门协作沟通、项目运营信息同步、上下级汇报机制维护以及园区现场沟通协调工作。