主要以汽车零部件和风力发电结构件为主，要求识图能力强，有现场实际操作经验，工资待遇4000-6000.具体情况面议

因产线扩充订单激增，现面向社会急招普工多名 一、薪资待遇 1. 综合日薪稳定300元以上，加班费另算，全勤奖、夜班补贴、绩效奖金全部叠加 2. 每月薪资固定日期打卡发放，绝不压薪拖欠，入职满一周可申请预支生活费 3. 月综合到手7500-9000，旺季加班薪资更高 二、岗位优势 1. 车间绝大多数岗位为坐班，流水线速度适中，不用长期站立，体力压力小 2. 工作内容：小型电子产品组装、贴标、检测、包装、物料收发，工序简单，零基础直接上岗 3. 长白班、两班倒自由选择，半月一倒班，作息规律合理 三、食宿福利 1. 厂区食堂三餐全免费，菜品多样荤素搭配，不用自掏伙食费 2. 员工宿舍4-6人间，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、高速WiFi全覆盖，环境干净整洁；夫妻可协调夫妻房 3. 工衣工鞋全部免费发放，无需押金， 四、招聘要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康无传染性疾病，服从车间正常管理，做事踏实稳定 3. 大面积纹身、案底可提前沟通，大部分情况可正常入职 五、入职保障 当天面试、当天体检、当天安排住宿，次日即可上岗 新人专属带教，不用担心不会做，上手极快 有意向人员直接联系人事预约面试，名额招满立刻截止！ 【工作地点】：需要到总部安徽工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘轻手工普工。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作；按照工艺要求完成产品生产，确保质量达标；协助维护车间5S管理，保持工作环境整洁有序；服从工作安排，配合完成生产任务。任职要求包括：初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，有设备操作经验者优先；能适应站立作业，吃苦耐劳，责任心强；具备简单电子元件识别能力（无经验可培训）；眼睛视力好，身体健康，无不良嗜好。

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

招聘：检货员一名，45岁左右，1点～10点，工资3000左右。

东泰盛明天下午13：30面试，西门集合岗位：焊接、超管、全检、包装、冲压[拥抱]【要求】：男女不限，23-45岁（20-22岁需要提供学历证和工资流水三个月以内的）认识26个字母会单简的算术【待遇】：底薪2100+加班费（1000左右）+计工件资+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标作准业150+技能100-260左右+交通/水电（50-100）+高温补100等组成，月综合6000－8000[發][红包]【发薪日】：每月15号发薪。【食宿】：免提费供3餐以住及宿[拥抱]【体检】：，满报月销。【地址】：军山黄陵（有电轨车终点站）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定290~300／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:290~300/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，坐班入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

宝鸡汽配厂1.包装工18-40岁，识字母两班倒，19元/时含餐补，夜班日补10元2.叉车工18-40岁，持证满1年熟练工，22元/时含餐补3.质检18-35岁，高中以上，有汽配检验经验优先8-20点两班倒，日计薪10.5h，25号发薪，7天可预支4-6人间宿舍，，水电均摊面试禁短裤拖鞋，，，2

某汽车制造公司岗位：焊工，冲压，普工，检验，打磨工作内容：二保焊，小件打磨，包装，杂工，检验招聘要求：男女不限20~55岁左右焊工25+1元/小时打磨，普工16.5+1元/小时包装工14+1元/小时冲压工19+1元/小时检验综合工资4500元/月(以上岗位)所有岗位白班8.5个小时，视情况加班，福利食堂1-2元/餐，每月50元住房补贴，每季度有季度奖。工作地点：高店和曹家沟联系电话：

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招聘大龄工陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司；出发时间：—统一大巴车出发。招聘拔洋葱工人，摘辣椒工人，翻黄芪工人年龄18-65岁男女不限，身体健康。工资待遇：1.拔洋葱计件工资按照米数计算工资，1元到1.2元一米。2.摘辣椒计件工资，按照桶数计算，每桶2.5元。3，翻黄芪按照天工计算，150到180元一天。以上所有工种均包吃包住，所有工人，厨师，管理人员都是我们汉中本地人好沟通，好交流，饭菜合口味，工资有保障，每7天发放一次工资。工作地址：甘肃酒泉内蒙古巴彦淖尔市总公司地址：汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源（货场路口对面）。：

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柳州市柳北区大型服装急聘1、缝纫多能工(车工)：30人，综合薪资:5000-10000元要求：熟练3道及以上核心工序，懂针织、梭织，优先会羽绒服全套制作流程2、模版师：1人，综合薪资：8000-10000左右3、 缝纫工：50人，综合工资4000-8000元新手45岁以下，熟手50岁以下；零基础有师傅全程带教，平车、高车、四线/五线车均可培训，可进厂实地参观4、 大烫工：5名综合工资3000-6000元5、 验片员：4名综合工资3000-6000元6、搬运工：3名，30-45岁，综合工资3000-5000元正规厂区，待遇稳定，有意者欢迎致电咨询！工作单位:多一度（广西）体育用品有限公司联系人:梁女士工作地点：柳北区白露工业园现代服装产业园以上所有岗位都是工厂直招

[庆祝][庆祝][庆祝]上海特斯拉超级工厂直签正式工：最伟大的工厂[强]向往的天堂[强]没有学历的，初中毕业的，看过来！专科本科优先招募！特斯拉（上海）有限公司，是世界首富马斯克旗下美国特斯拉100%控股的外商独资企业，也是特斯拉在海外的核心制造与运营主体。【正式工招聘】招聘以下岗位总装//车身//涂装//冲压//电控//物流//电池部门操作工//质检//物流叉车工，装箱员，盘点员，要求：18-35周岁，男女不限，初中以上学历，有相关工厂工作经验更佳与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制薪酬结构基本53400元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次年度绩效奖：一个月底薪7000年综合收入11-12万以上[强][强][强]每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴福利1：五险一金+补充公积金+补充配偶和子女商业医疗保险福利2：免费工作餐，提供宿源，300左右元/月，免费班车联系电话———————————————

柳东招聘1.CP12:2人21/小时2.工装调试3人20+3/小时3.设备维修2人到厂面议4.保洁阿姨:1人2800/月8小时/白班（18-50岁质检要求会用游标尺）5.质检员:17/小时6.叉车工1人生产线倒班12小时/班有叉车证，有过相关经验25-45岁，男女不限联系电话:（）

招聘残疾职工。薪资为2000元以上/月。工作内容包括：数据录入验、产品筛查、抬席子。

思思新能源工厂同泰白班17，夜班19元/小时20-40岁（条件优秀可适当放宽年龄）无为开发区食品厂常年要人普工、质检、仓管、电叉、高叉等众多岗位16-58岁，男女不限材料厂18-42岁，男女不限、20元/小时，6个月后自动新铝新能源工厂招聘计件岗位，多劳多得，5500-10000报名电话

大专以上学历，具有对食品加工流程、微生物学、化学分析及食品安全法规等有深入了解和掌控人才。质量把控，对原辅料半成品进行一个抽样检测。

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化和细化相关流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行，完成质量体系内部及外部审核工作； 4、对项目过程性文档进行内部审查并推进标准化管理； 5、跟踪、处理项目实施、产品研发及交付过程中出现的质量问题； 6、分析并处置客户投诉，推动纠正与预防措施的有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训； 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程； 4、工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神，善于团队协作与沟通交流

岗位职责： 1、可靠性及FA实验室管理方面： 建立可靠性测试规范，规划新品导入与量产阶段的常规试验安排，并跟进执行进度； 根据内外部需求设计失效分析流程，快速开展分析工作，准确定位失效根源； 协调解决可靠性测试与失效分析过程中的各类异常问题； 2、实验室建设方面： 负责ISO/IEC17025实验室管理体系及相关制度的搭建、优化与落地执行； 统筹实验能力建设与资源配置，完成设备选型、引入及日常运维管理； 落实实验室安全管控，涵盖化学品合规管理、应急处置预案等环节； 3、团队建设： 推动企业文化落地，增强员工认同感、归属感与工作幸福感； 建立科学的人员培训、晋升与激励机制，促进团队持续成长； 经验要求： 1、具备3年以上半导体、材料、电子类行业实验室技术或管理经验，且所在实验室通过ISO/IEC17025认证； 2、掌握JEDEC\AEC-Q101\AQG324\ISO26262等相关行业标准； 3、了解功率半导体工作原理、制造工艺、典型失效类型及可靠性评价方法； 4、熟悉ISO/IEC17025体系要求，具有SOP流程制定与优化实践经验； 年龄要求：30-40岁； 学历要求：本科及以上，专业限半导体、材料、电子通信、机械自动化等相关方向； 其他要求：思维缜密，逻辑清晰，对测试结果的真实性与准确性高度负责；具备良好的服务意识和协作能力，乐于学习新标准与前沿测试技术。

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产执行，确保成品在口感与品质上达到预期标准。 4、监控生产全过程，快速识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，及时优化工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，及时发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续环节。 任职要求： 需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验，熟悉产品研发流程，具备新品开发与创新能力。

岗位职责： 1、承担原料药及医药中间体研发项目的技术突破与专利规划工作； 2、根据项目计划推进原料药及医药中间体的小试研究、工艺放大、技术转移和工艺验证，及时处理研发过程中的关键技术问题； 3、参与原料药及医药中间体研发方案、研究报告等核心文件的审阅与评估； 4、参与原料药注册申报材料的编制工作； 5、配合部门负责人制定并落实部门管理制度及文档体系； 6、协助部门负责人优化原料药研发平台建设及实验室日常运行管理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 精通化学合成与原料药研发相关理论知识，熟悉原料药技术评审关键要求； 2. 熟悉原料药合成过程中常用仪器设备的操作与应用； 3. 具备扎实的专业能力与丰富的实践经验； 4. 具备良好的文献检索、阅读及综合分析能力； 5. 掌握化学合成实验仪器的标准操作、维护与保养流程； 6. 态度诚恳、踏实进取、善于钻研，具备一定的组织协调与沟通协作能力。

1、产品研发规划：围绕猪肉白条及分割品类，评估产品特性与市场趋势，推进产品设计与持续优化，确保产品具备市场竞争力。 2、消费者科普：构建猪肉类产品知识传播体系，普及产品特点、食用方法与保存建议，增强用户认知与信赖感。 3、内部培训：面向公司内相关岗位开展产品知识与研发理念培训，强化团队专业能力与协同效率。 4、卖点与营销：挖掘猪肉产品的核心优势，协同营销团队制定切实可行的推广方案，推动销售增长。 5、研发管控：依托OEM及贴牌合作经验，完善研发各环节管理流程，保障产品符合行业规范与合作标准。

岗位职责： 1、协助开展本单位从业人员的食品安全培训工作，定期组织学习活动，增强商户安全意识并落实安全管理规范； 2、按期对街区餐饮商户进行食品安全及操作规范的检查与巡查，监督整改进展，并及时向主管反馈处理情况； 3、配合部门完成食品留样管理、安全制度记录资料的整理收集，以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求： 1、学历要求：食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 原标题：《食品安全员》

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。