岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 3. 及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1. 有一定的钢构厂产品质量控制工作经验； 2. 耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务； 5. 能适应车间工作、能吃苦耐劳者优先 6. 有使用Tekla软件经验者优先。 福利待遇：包吃包住、月休四天。

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礼泉众合明天下午，47冲压、机加，26天，保底4000,9小时以外加班17，夜班15，满勤26天，加200元（45）全检长白3300，焊接，26天3500，巡检加班15元，吃饭免费。

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

招聘备料员2名。要求熟悉材料性能，能够准确完成物料准备和分类工作。招聘机器人摆件师3名。要求具有基本的机械操作经验，能够熟练操作机器人进行摆件作业。招聘二保焊工2名。要求熟练掌握焊接技能，具备焊接质量检查与修复能力。招聘打磨检验员2名。招聘司机2名。招聘装卸工2名。薪资根据公司规定及个人能力于面试后决定。公司提供完善的福利待遇。

根据图纸检验尺寸等

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k ：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

岗位信息 - 工作内容：电子产品组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等，无需经验，生手可由老员工带教。 - 工作模式：可选长白班或两班倒，工作强度较轻。 - 工作时间：做六休一，时间稳定。   薪资待遇 - 食宿：空调车间、空调宿舍（4-6人间，独立卫浴，水电平摊），提供员工食堂。   职位要求 - 需持有本人二代有效身份证及行李，面试合格当天可安排入住。 - 要求踏实肯干、有责任心、工作态度认真。

工作简单易上手，用记号笔将有裂纹的地方圈出来就成，管吃管住，月休2天，宿舍有空调。洗澡间等。年底有年终奖，每月一次聚餐，每年一次国内团建。

找两三个人卸樱桃，柳池

渭南市蒲城县招建筑木工、木模、电焊、钢筋工、钢筋绑扎

渭南市大荔县招砌砖/石

西安长安招工地小工/杂工

年18~45岁，身高要求1米65以上，身体健康，无纹身，无犯罪前科。坐岗，巡逻岗。 不收取任何费用，当天入职！

招聘岗位1.办公室文员 5名 2.滚丝工2名3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：

宁津县经济开发区因生产需要招聘，喷漆工一人。发货人员一人，打磨人员2人，抬活小工2人，品检员1人。有意者致电

[瓢虫]公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、长安新厂长期招聘高价小时工，25/时，250/天！招长期。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】;综合工资6000+【招聘要求】：18-45岁、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名联系】：（同步），如有打扰，请踢出。

6.1【龙兴笑杰-二厂｜高薪计件岗位】————【招聘岗位】————普工：18-52岁，少量女生全检:20-40岁，有检验工作经验氩弧焊:20-52岁，熟手有证————【薪资待遇】————新人前7天适应期:15元/小时，薪资结构透明，多劳多得，熟练后薪资稳定偏高普工/全检综合计件薪资：5000-7000元/月氩弧焊综合计件薪资：8000-10000元/月————【任职要求】————①，一个月内体检报告有效，3个月后可②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③可预支④有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【食宿福利】————①就餐:免费提供2顿工作餐②住宿:面试合格当天安排宿舍。，（包水电）③，————【面试邀约】————面试时间:9点半接人，10点准时面试（过时不面）。

推荐 有奖励 每日更新 社会工 、正式工、小时工、日结工、 推荐熟人+ ！！！1、明天卸妆棉 周结 计时，8-6，135，差5人 计件，折盒子，单价0.15，差3人 计件，贴标装箱，单价1.7，差4人2、开发区台玻汽配18-42周岁畅收，能干活都要个别岗位要接受能穿无尘衣 0入职，不用体检 包吃包住，人到即可办理住宿 ]日结200，工期3个月3、开发区金通汽配长白班 男女不限 白班198＋有吃有住 夜班238 月结实发18/小时，白班198夜班238，次月15号发工资, 能上夜班，包吃两顿，4、【开发区佛吉亚座椅厂】需要汽配经验 白班220块、夜班230块 ，20-40岁，适应倒班，有汽车零部件相关经验者优先。，住宿免费，水电平摊5、 开发区组装打胶岗位，，18/h.2班倒，55周岁以内 月工时300 开发区长白班，保全，，18.5/h，可日结。6、开发区长白班，保全，，18.5/h，可日结。 开发区长白班，18/h,55以内，组装岗位，留职率100%.产线扩张，增加2人，很少招工。7、保税区京东快递 打包，拣货，标签 晚班下午点 - 凌晨 1 点（17/小时）优先安排，！18-50 短期做满40天 要认识26个字母，日结8、  开发区两班倒 ，修毛边 白班 209，夜班 228.5 夜班自带饭补贴10块一顿 50 岁内 视力正常就行，熟手更佳 ，综合工资 7000+9、 开发区韩资园注塑工岗位，19/h,50 以内，白班209，夜班235。全自动岗位，轻松岗位，可以坐可以站，上午10点，下午2点面试。10、 【冈中炫洋坐班长白班】组装车间年龄：17-45周岁！男女不限，包吃两顿 长白班岗位170/ 天 男女不限，17-45岁 注塑车间,两班倒11、南洋隆丰 长白班 电子厂 生产部 全自动 两班倒 男女不限 ；半自动 两班倒 ；长白班、宝妈若干；20周-45周岁 包吃工作餐，有偿住宿长白班品质岗位17元/小时（16元/小时）。]两班倒岗位19元/小时 夜班补贴30元/天。招聘 学生工 社会工 小时工 大龄工 正式工 日结工 ， 可 联系电话信同步！！！

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

【岗位职责】 · 负责公司安全生产日常管理与监督 · 组织消防设施检查及应急演练 · 落实环境保护管理措施，确保合规达标 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年制造业安环管理工作经验 · 熟悉安全生产及环保相关政策、法规，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，具体面议 · 五险保障 · 包住、包吃

1.熟悉机械制造业加工工艺流程，能够明晰工艺图纸； 2.能熟练阅读图纸，熟悉焊接件、结构件等加工工艺； 3.负责标准件入库、出库管理工作。

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保项目在预算范围内按时高质量交付，并对最终成果承担责任； 2、主导新产品的技术研究与开发指导工作，及时解决研发过程中遇到的关键技术难题，保障研发工作顺利推进； 3、搭建并优化高效、富有创新力的研发团队，提供专业技术支持与职业发展引导，建立激励机制，提升团队凝聚力与协作效率； 4、持续跟踪行业动态、前沿技术演进及法规更新，为产品升级迭代和合规运营提供决策依据与战略建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等方向）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，其中至少三年以上团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等相关研发及管理背景者优先考虑； 3、熟悉本专业领域国内外技术发展趋势及市场格局； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与敬业精神

岗位职责 1、负责新药研发工作，包括靶点筛选、专利解析、先导化合物的发现与优化，以及候选化合物的确立，完成药物分子设计、合成路线规划，并对实验结果进行系统性分析，按计划推进临床前候选化合物的确认； 2、指导并带领团队开展项目的研发与实施，推动项目高效运行； 3、掌握新药研发领域的前沿动态，及时跟进具有创新性和开发潜力的新靶点研究方向。 岗位要求 1、有机化学、药物化学等相关专业博士学历，具备1-3年及以上药物化学相关工作经验； 2、能独立主导新药研发全过程，涵盖靶点筛选、专利分析、先导化合物优化至候选化合物确定等环节； 3、具备药物分子设计与合成路径规划能力，能够对研发数据进行综合评估与分析； 4、具有出色的团队管理与激励能力，可有效组织团队完成研发任务； 5、持续关注新药行业发展趋势，对新兴且具潜力的靶点保持敏锐洞察并及时跟进。

岗位职责： 1、根据公司既定发展战略与经营目标，参与或牵头拟定企业发展规划与实施策略，推动各项经营目标高效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建设、执行、维护与持续优化，确保体系有效运转，并作为企业代表与监管部门对接质量管理相关事务； 3、负责研发成果产业化、产品注册申报、临床试验等关键流程的统筹管理，确保全过程符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的技术规范落实，解决现场技术难题，确保数据真实、完整、可追溯； 5、协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门之间的协作关系，保障内外部资源高效联动； 6、搭建人才发展体系，设计绩效考核机制，选拔并培养中层管理人员，构建可持续发展的组织人才架构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经验，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经历，有中层及以上管理岗位实际经验； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等环节的管理体系运作；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表履职经验，能够应对各类外部审计和突击检查； 4、有主导或深度参与国内外质量体系认证审核的实际经验，如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.配合临床药理主管开展项目非临床研究的流程管理及结果核查； 2.汇总医药行业非临床研究领域的最新进展及相关政策法规信息； 3.承担项目药学资料的整理，开展非临床研究机构的评估与调研； 4.推进项目非临床研究各阶段工作，协调研究进度，跟进合作单位执行情况； 5.负责非临床研究所需药物、物资等交接过程的记录与管理； 6.协助临床药理主管筹备项目内外部会议，并完成会议纪要撰写； 7.组织项目结题与验收工作，收集研究数据，监督委托单位开展自查； 8.编写非临床研究相关的申报材料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，药理学、生物学、医学、免疫学、生物化学等相关专业背景； 2.具备1年以上药效、药代或药理相关工作经验，有生物药非临床前项目管理与研究经历者优先，具备生物药申报成功经验者更佳； 3.可独立检索和分析英文文献资料，掌握动物实验基本操作技能； 4.熟悉新药研发内容及流程，具备独立撰写和审核注册申报资料的能力； 5.具备良好的职业操守、责任心及团队合作意识，沟通表达顺畅，理解力强，执行力高，具备良好的时间管理与推进能力。

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

1. 负责油脂产品全流程检测，生产过程成品的理化指标（酸价、过氧化值、水分等）检测。 ​ 2. 严格按照国家标准（如GB2716《植物油卫生标准》）和公司检测规程操作，准确记录检测数据，确保数据真实、完整。 ​ 3. 维护化验室仪器设备（如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等），定期校准、清洁，保障设备正常运行；出现故障时及时报修并协助处理。 ​ 4. 整理检测报告 ​