任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

固定地点弹性时长拣货，耗时长，但工作轻松，不累人，愿意长时间工作的联系我

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

主要贴单，

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

装卸200 分拣180 打包150

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

岗位职责： 1、负责商品的上架、整理和补货，确保货架整齐、商品充足； 2、定期检查商品的有效期和质量，及时下架不合格商品； 3、协助顾客查找商品，提供优质的购物体验； 4、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。

招聘：南站附近一单位食堂招一名帮厨大姐，活轻松好干。年龄50岁以下，工资3一4千。月休四天 ，包吃住。电话

今天谁有时间了，有俩个柜子需要安装。

招聘服务员2人 30天实习期， 3100基本工资+500全勤， 30天后，通过考核 4000基本工资+500全勤 电话：

急急急急急急急 立马上户 晚钟点 龙城大街金茂府 遛狗 做饭打扫卫生 工资：2500-2800 午钟点 南中环 新晋祠路万科蓝湾传奇 到手工资;2500 白班保姆 柴村 多福路 到手工资：3500双休 白班育儿 五龙口 红沟路 到手工资;4500双休 白班保姆 五龙口红沟路 照顾两个半自理老人 到手工资：4000单休 午钟点 南站 厨房卫生 到手工资;2200 住家护老 不自理老人 到手工资：4500 午钟点 森林公园 2个老人饭 到手工资;1800单休 接单联系;史老师

招聘配菜一名，有点底工就行，月休四天，十五号准时开支，有意向的电话联系工资四千左右

【1】施湾航城路1132号仓库动车零部件部门随时招多名：包装工，收发货等岗位，20-45岁左右，长白班9：00-17：30；8-12小时（加班较多、大多数9：00-21：30），22元/小时,饭贴12元/顿（二顿补24元）用餐时间45分钟、 【2】航城路1132号奢侈品仓库随时招：男女普工，43岁以下，（恒温库）负责理货拣货包装贴标签等工作，做六休一/天天上班，每天12小时左右，工作时间长，每月320小时左右，长白班，无工作餐，自己带饭（里面有冰箱微波炉），25元/小时（含饭贴）

主要招聘仓库分拣工，可以日结，可长期 分拣纸皮、薄膜、泡沫等边角料 年龄18-60岁，男女不限，民族不限 有长白班，有两班倒， 日结：约180元/天，包吃三餐 月结：5500元/月，包住

今晚马龙纳章冷库要10个零工打手提袋，

【中班分拣14—2】 工作职责： 1、主要负责把加工好的蔬菜打包，发货产品标签和日期准确性负责； 2、根据客户订单数量配货，对数量准确性负责； 3、对区域卫生和产品摆放负责； 4、严格执行上级安排的工作。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照公司标准完成配货、理货、拣选和发货任务。 行业经验： 有生鲜经验优先

8000+过年留守另加红包1600元 大量招人轻松月入过W+ 要求过年不回去 盒马生鲜仓 仓库温度0-4度10-15度 招：18～42岁初中及以上学历，认识26个字母，服从安排，做六休一 分拣/发运13:00-1:00 纯计件多劳多得基本工资都是一万以上 提供宿舍（不免费），距离仓库700米 面试时间：下午13点集合面试。注：试岗1-2小时，穿厚衣服，穿厚衣服

站点直招当天0元入职！ 年龄要求：18周-55周，身体健康，没有犯罪记录，男女不限，会骑电动车，能看懂导航。系统派单，平均40-80单，公平公正 有无经验均可，岗前有专人培训，包教包会！ 可提供住宿+电动车，也可提前预支工资，站点直招！！！！

山西太原普货物流公司招聘具备三年以上普货运输工作经验的调度人员，有意者可通过其他渠道联系我。

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营的统筹与协调 3：承担现场作业的组织与监督

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一：【任职要求】：年龄18-57周岁、身体健康、犯罪记录、有经验均可、（我们只你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有快递行业经验者更加适合呦） 二：【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量30-40单以上，一单提成6-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（正常上班时间日均30单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（正常上班时间日均35单）工资不封顶。 努力干：7000--8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 三：【工作时间】：9：30-14:0017:00-21:00左右正常6--8小时上班自由每月休假2--4天 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 四：【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里到3.5公里 五：【员工福利】 1、上班区域就近分配（工作地点：全城可就近安排上岗，总有一条路适合你！ 区域选择（整个距离自己近的站）可分配自己熟悉的道路。（配送区域3公里到3.5公里） 2、针对没有住宿的人，站点一律提供员工宿舍（4-6人间环境优良）， 3、员工与商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4、提供高于同行业具的薪资水平，组长副组长制度，综合补贴300-600/月。。 5、话补、餐补、车补、社补、恶劣天气补贴、各种补贴等。没有你得不到只有你想不到。 6、员工入职后，每人都有人身意外保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障； 祝您工作顺利！

日结！！日结！！日结！！日结！！日结！！ 同城跑腿轻松不累，会骑电动车用导航就可以 男女不限都能干，没有大件重物 只要你想增加收入提升生活质量 学生假期、上班族（下班）、钟点工、小时工都可 不限时间，时间自由，任何时间都可以 按单提成，多劳多得，日结跑腿！当天结算！ 配送骑手客户订单配送物品，日用品，药品，服装，物品，鲜花，文件，蛋糕，超市零食等等（可自选） 上班地点下楼就干活 夏天有高温补贴，新人有新人奖励，

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

月工资6500

美团站点直招配车+装备，0元入职，可预支工资，可周结，日结，长期短期过度均可，入职老师傅带不用怕！ 根据您的地址就近分配！ 新人入职奖励3000现金＋冬补最高688 新人入职奖励3000现金+冬补最高688 新人入职奖励3000现金＋冬补最高688 龙城和柳巷急缺人入职奖3500+冬补最高688 1.工作要求： （1）接收客户外卖订单，接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 （2）年龄18-55周岁，会导航，无犯罪记录 （4）有健康证（没有的可先面试感觉自己能做的再去办理公司免费办） （5）经验不限学历不限能吃苦耐劳有责任心 （6）每天需在线9小时，早高峰10.00-14.00，晚高峰17.00-21.00，其他时间段自己选，剩余时间可自己休息 2.薪资待遇：每月5号发奖励，20日发薪。美团准时打卡每单5-8元人均一天50单以上多劳多得 正常干6000-8000元/月！ 努力干8000-10000/月！ 拼命干10000以上！ 3.福利待遇：新人奖3000+全勤奖200+冲单奖150+工龄奖400-600+星级奖＋距离奖+长期短期过渡均可+新人入职不定期有奖励！ 4.岗位特色：系统派单无需抢单app自动接单定位准路不熟有老员工带路！

标题：《网络货运经理（山西省内入职五险一金双休）》 收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即缴纳五险一金，享受标准双休（我们是认真的） 市场：覆盖山西省全境（我们是有市场的） 岗位内容： 1、开展网络货运平台的用户拓展工作，推进区域内新客户开发，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约指标，同时深入挖掘老客户潜在需求，提供全流程一体化服务方案。 2、拓展物流运营业务，对接平台用户的线下运营需要，推动线上与线下融合运作模式，确保年度销售任务顺利完成。 3、实施重点客户的全流程管理，包括立项跟进、需求调研、内部资源调配、平台功能演示以及商务条款协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、负责市场商务开拓、客户关系维护，以及合同执行和应收账款跟踪管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。