维修工（大车）岗位在山西晋中介休市招聘6人，学历不限，应届生亦可，月薪范围4000-7000元，具体职位描述为负责大车的维修工作。

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招聘半挂修理工2名。工作地址位于襄汾县赵康镇。薪资福利为高保底加计件收入。

招聘新能源汽修教师1名。要求本科以上学历，持有相应科目的教师资格证，有教学经验者优先。工作认真负责，有耐心、有爱心、有责任心。品行端正，积极向上。薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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汽车服务招汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程及更换配件信息，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路知识和机械识图能力，能熟练使用维修工具及检测设备 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

需招多名学徒工，中工，吃苦耐劳，肯学肯干，待遇从优，欢迎加入！

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莒南江铃维修站招聘。维修工2名岗位：维修工要求：责任心强，有相关经验或学习意愿，能吃苦耐劳。待遇：薪资5000-7000工作：负责设备/车辆的维修、保养及故障排除。咨询电话

招聘新能源电池维修技师新能源汽车维修技师岗位要求:1、品行端正，有较强责任心和工作压力承受能力;2、C1驾驶证、高或低压电工证、具体可面谈;3、年龄45岁以下；4、可接受出差；5、有燃油车维修经验优先；上班时间:8点-18点、12点-13点30分（可休息，月休3天，法定假日另算;薪资待遇:面谈（熟手了多劳多得）联系人:房生()工作地址:梅州市梅江区环市西路车管所对面(鸿诚新能源)

汽修师傅 有经验者优先。有汽车维修经验，熟悉汽车基本构造；了解汽车维修流程和安全规范，能熟练使用常用维修工具；工作严谨、责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 薪资福利:面议，工作时间早八到晚八，包吃，一日三餐，家常便饭 招工人数:2人 工作地址:赵城镇圪塔村

长期招聘激光切割技工、转塔冲技工、折弯技工、氩弧焊技工、点焊工（可学徒）。薪资月结。本厂常年有活。工作地址位于大同新附近。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

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招聘检修工2名。要求高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，熟悉设备检修基础工作。持有焊工等相关特种作业证件者优先。报名咨询龙门集团人力资源部。

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1. 接收、登记并跟进客户反馈的质量问题及不良投诉。 2. 组织内部开展客户质量问题分析，制定纠正与预防方案，并监督执行落地。 3. 与客户质量团队保持沟通，及时反馈问题处理进度，协调解决现场质量争议。 4. 推进质量工具的实际应用，编制并完成质量问题的闭环总结报告。 5. 监控出货产品的质量状况，降低客户投诉、退货及索赔等异常情况发生。 6. 汇总客户质量需求，推动内部实施质量优化措施，提高客户满意水平。