

急招临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
200-400元/天
临时工日结
山东济南顺丰快递招长期日结工数名,分练,电牛12小时200元,下班结帐,卸车10人,13元一吨,有传送带,工资在200一400元多劳多得上不封顶能上的报名
急招临时工兼职工、拣货员
兼职分拣
拼多多分拣兼职18 - 50岁,男女不限,至少做一周时间,一两天不行。快递分拣小件,没有体力活,听安排,白班08:00 - 20:00左右薪资福利:15元/小时,170元左右/天,次日发工资,加班或者提前按小时折算,可提供住宿,自带床上用品招工人数:天天要人工作地址:龙泉经开区
招聘搬运装卸工、临时工兼职工
装卸工
工资日结165+管饭下班结账单一:今天中班,丰树顺丰,小件转运卸车,招工,20到50,3点到4点,165管饭,去的报名车接车送新郑市区,二社区,新人民医院以上工作去的报名电话招带车干活司机1人
招聘临时工兼职工、拣货员
临时工分拣
广东东莞最轻松的化妆品电商明天3/6号开始大量上人!日结,日结,日结。道窖欧莱雅,日结工白班16元/时,07:50公司集合发车。不包吃住,包接送。18岁到48岁,男女不限,没有顺丰黑名单,没。上班不能穿拖鞋凉鞋,短裤裙子,上班不能带手机。领工资。下班三个小时内到账。每天七点半厚街店南五广东易聘店里集合。自到仓库的8点30分要到三楼集合业务联系:殷先生
招聘搬运装卸工、临时工兼职工
装卸工
四川成都顺丰速运一、招聘岗位:码货员小时工(长期工)①工作内容:码货、巴枪等②工作时间:06:00-17:00/18:00-06:00(月休4-6天)③福利待遇:时薪22元,每周四发薪尽量提供宿舍,发薪迅速,待遇超好。二、面试时间:每天上午10点或者下午3点准时面试三、面试地址:成都新津县普兴镇东百物流园2号门后勤办公室四、面试准备资料:应聘者身份证原件+五大银行银行卡(中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、农业银行任一一张)PS咨询电话
苏州急招临时工兼职工
250元/天
临时工日结
日结工(模式一)门口,统一下午1点钟6:30分~下午18:30分,两天白班两天夜班,两天一倒班白夜班250/天(日结),最少做三个月一定要会26个英文字母18-38周岁
急招普工操作工、工厂喷漆工
车间
涂绝缘工作地址:即墨蓝村第一个月工作时间8--5.10(八小时)吃饭休息一个小时十分钟,和下午还各有十分钟休息时间。工作为白班最晚8-7,偶尔加班到8点,两班倒的车间8-6,忙的时候8-8首月保底18-19元一小时元,薪资5000-6000元。次月起计件,依熟练程度7000-13000元,次月公司承担餐补够吃三餐又涨工资了从事涂绝缘(长白)25-45周岁
广州天河区招聘:宠物训犬师薪资:4000-7000岗位职责
6000-7000元/月
驯兽师日结全职
招聘:宠物训犬师薪资:4000-7000岗位职责:寄养中心宠物日常生活管理任职资格:有从事宠物行业1年以上工作经验工作时间:早九点至下午五点
沈阳招聘驯兽师
驯兽师月结
招聘:训犬师薪资:面议岗位职责:1、照顾店内的犬猫,为犬猫补充营养,2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,3、日常的遛狗,任职要求:1、有爱心,责任心。2、无虐待打骂宠物行为
杭州急招驯兽师
8000-12000元/月
驯兽师月结
招聘:训犬师薪资:8000-12000岗位职责:1.训犬服务:了解宠主训练需求,准确完成宠物评估,完成案例处理,对交付结果负责2.日常工作:管理日托狗群秩序,接待来访宠主,完成日托介绍及日托基础社交评估任职要求1.正向训犬师2.接受过国内外正向训练培训认证3.有真实训导案例
急招临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
装卸工分拣打包
山东青岛电商包装.分拣装卸.管吃,日结男女不限18-53周岁下班结账,一天170-200地址:空港工业园15一小时管吃速度报名
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
中班报名开始 1.今日昌潍物流快递中班继续要班次点下午:下午4点30-晚22点30左右分拣~扫码~自动化5人卸车16一小时 装车21一小时 2.朱刘京东夜班班次点如下:19—23名额4人 4小时日结70报名中19*7全班1人 岗位:分拣~小件装卸车
急招临时工兼职工、拣货员
快递拣货员打包
北旺新仓,洗护仓,要求,会包装,拣货,1748岁,男女不限,16一小时,要求干到2月底,有事可以请假一天后日结,菜鸟10库周期工。管住。明天上人岗位:补货包装。周期工!工资:17一小时,后日结,干到2月6号,8:30到菜鸟10库集合,工人,18到40周岁
济南历下区岗位职责:1、负责学龄前
4000-8000元/月
英语教师社保1-2人月结全职
岗位职责:1、负责学龄前,小学初中英语的教学授课工作;2、建立良好的家长及学员关系,每节课后及时与家长沟通,保证学生顺利完成每周打开作业课程并完成作业检查;3、积极参加教学部组织的教研活动,并按时按量完成备课任务;4、定期进行单元测试,指导学生养成良好的英语学习习惯。5、及时反馈学员学习进度和成长状况,让学员学习过程可视化6、负责后期续报、试听授课以及课程介绍。
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