招聘：新品跟单 薪资：面议 职位详情： 1、具有良好的沟通能力，思路敏捷； 2、熟练使用办公软件，尤其是会看CAD图纸； 3、跨部门沟通协作，完成新品信息收集、传递及交付进度的跟踪与落实；

岗位名称：仓库管理员；物流跟单员；系统操作员。 岗位要求：1.3年以上同岗位工作经验；大专以上学历；不接受应届生。2.吃苦耐劳，稳重，做事谨慎细心。3.熟练使用进销存系统及各种操作软件。 薪资待遇：月薪范围30006000元，年终奖及各种福利。

2⃣办公室跟踪订单员1名 工资3500-5000元 电话

东营迅驰物流有限公司 现招聘物流跟单资料员一名。主要工作是对接工厂储运部，办理回单结算业务。年龄不限，男女不限，要求吃苦耐劳，有责任心，试用一个月工资3000元，试用后工资面谈，节日福利，电话费公司， 有意者联系

物流跟单资料员 吃苦耐劳，有责任心。主要工作是对接工厂储运部，办理回单结算业务。 薪资福利:试用一个月工资3000元，试用后工资面谈，节日福利，电话费公司 招工人数:1名 工作地址:东二路涌金广场

接单跟单员，要求会基本电脑操作，沟通能力强，有耐心

赵女士（） 招聘跟单员数名 跟单员职位要求： ✅ 跟单员试用期为15天，具体薪资待遇欢迎电话咨询或面议。 ✅ 缴纳社保，节假日福利等。 ✅ 每天工作8小时，上午7：30-11:30下午13:30-5:30。 ✅ 每月休息4天。 ◆ 年龄介于25至40岁之间 ◆有工作经验者优先考虑。 ◆拥有出色的沟通、表达、理解能力和抗压能力 ◆能熟练操作电脑及Office办公软件（如Word、Excel等） 五、联系方式：陈女士:

根据客户下单要求下订单，跟踪订单进度，发货等

"急聘 内勤跟单人员2名 薪资：底薪2600加绩效 综合3000-5000 工作时间：9:00-17:00 周末单休 要求：年龄22-42，试用期一星期 地址：东昌府区柳园路兴华路交叉口曙光大厦 联系人 王经理 "

职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市高唐县华银商贸城 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招履带吊司机一名，有空的联系，

海都大酒店 今天 17：00-21：00，1传菜 13元 腾飞喜庆大酒店 周五 17：00-22：00，1女1男 27号午 10：00-15：30 13元

招聘: 工作地点:东关大街东头海右商厦 夜班消防中控巡查岗位，，需要有消防中级证，入职缴纳社保。工资待遇3200—3500元，上12休36，出勤另有勤务。 要求：年龄18-50周岁，身高170cm以上。五官端正，责任心强，服从管理。无不良嗜好及无犯罪记录。 联系人电话:

招聘通讯工1人 至少3年及以上网络通信系统运维或相关领域工作经验，参与过1个石油化工行业通信系统维保项目。熟练掌握工业通信网络架构，能独立完成通信设备日常巡检、故障排查与维修，包括但不限于：视频监控、交换机、路由器、防火墙、光模块、无线AP、通信机柜、防雷接地装置等设备的检测、调试与更换；可使用光功率计、OTDR（光时域反射仪）、网络测试仪（如福禄克）、频谱分析仪等工具定位链路故障（如光纤断点、网络丢包、无线干扰、光缆熔接）等 薪资:7000-10000 福利:五险一金，包吃包住

求车头湖南衡阳回梁山水泥罐求车头临牌山西临汾回河北元氏13米购机板求车头随时挂临牌广东东莞回山东烟台13米骨架一背二求车头两组随时挂齐齐哈尔13米标车侧翻2台梁山挂求车头安徽蚌埠回江西南昌13米标车侧翻求车头带牌照可以配货南充13米花篮一台蒙阴挂成都13米花篮两台蒙阴挂临沂到湖北襄阳15米冷藏箱求车头配货湖北武汉回江西丰城140方15.5米集装箱求车头3000盐城回安徽蚌埠13.95骨架求车头1200河南洛阳到广西玉林13米花篮求车头河南洛阳回陕西榆林油罐车10台求车头星期五挂3200龙岩新罗区到高安两台十三米高栏挂板，临牌。随时走，求车头求司机云南昆明回辽宁丹东牵引头配挂求司机河南周口回内蒙鄂尔多斯达旗LNG牵引头配挂1500求司机四川宜宾回梁山牵引头配挂3000求司机四川乐山回新疆和田LNG牵引头配挂求司机晋中祁县回河北元氏LNG牵引头求司机今天接车广西河池到四川德阳两轴5米箱货求B证司机配货 ☎

招聘：诚聘跟单文员（社保+单休） 薪资：4500-5500元/月 回复咨询消息，出行预订行程等相关问题，提供专业、高效的服务。 负责信息的录入、整理与归档，确保数据的准确性和完整性 参与公司服务标准的优化，收集建议并整理上报 完成上级领导交办的日常事务性工作，积极配合团队完成工作目标

招聘：跟单文员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.协助业务员跟进订单。 2、出货、开单、对账、跟进进度； 3、对接客户、处理客户反馈 。

招聘：跟单员 薪资：5K~6.5K 职位详情： 1.负责与销售确认交期 2.负责与生产确认订单进度和交期 3.统计销售所下计划订单 4.统计交期达成率和统计分析未完成原因

招聘：跟单文员 薪资：3500-3501元/月 职位详情： 无

招聘：跟单员 薪资：面议 职位详情： 跟单员

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的推进与执行； 3、主导本单位新项目的实施及变更环节的协调管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化宣导； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验； 2、有国内大型合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。 原标题：《物流经理》

山东潍坊招聘调度员，男女不限，年龄要求45岁以下，薪资范围40007000元，待遇面议，不联系电话。

山东威海招聘4.2米箱货司机和跟车搬运工，年龄要求3045岁。

山东箱子码头，现招聘解绑工、指挥手，可随时报名 薪资按时发放，缴纳五险一金，提供免费住宿，水电全免，班中餐免费 早晚可在福利食堂就餐，价格实惠 工作强度不大，但工作时间较长，班内设有充足休息时间 入职后进行12天培训，每天补助90元+10元生活费 实习期一个月，日薪240元，20天可收入4800元 实习结束后，月综合收入7000-10000元（根据工种及出勤天数而定） 解扣工：20天收入6600元，23天可达7000元以上 解绑工：23天收入8000元以上 指挥手：23天收入9000元以上 适合寻求长期稳定岗位、愿意踏实工作的人员报名 特别通知：工作满半年以上的员工，春节期间可享4000元奖金

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招调度员多名，年龄范围2542岁，工作时间自由，每日工作六小时，适合接送孩子。工资根据工作量而定，月薪在10005000元之间，待遇优厚且准时支付。工作地点位于山东德州陵县开发区一中附近，提供培训和指导。

工作内容： 1.负责与客户对接，开展项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，梳理并分析客户实际需求； 2.根据客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖存储区域布局、功能分区设计、设备配置规划、监控与网络布点等内容； 3.编制技术实施方案，包括图纸绘制、设备清单整理、设备选型比对、项目成本测算等工作； 4.统筹项目初期的需求沟通与方案设计流程，保障技术方案顺利实施落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等相关工科专业背景； 2.具备智能仓储系统或弱电集成类项目的实践经验； 3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力，具备一定的技术文档撰写能力及CAD绘图技能，能适应短期外出工作安排。

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；