
山东济宁招聘综合管理员1名。要求专科学历。薪资范围为4000至6000。
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
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临时工免费培训
招聘视频采集员(居家)工作轻松简单,上手无难度,时间灵活,男女均可,零基础有人带!工作内容1.按照要求使用手机拍摄实景、门店、道路、日常场景视频素材2.简单筛选画面,剔除模糊不合格片段3.整理素材并上传提交,完成每日基础采集任务4.遵守拍摄规则,合规采集即可任职要求1.会正常使用智能手机,熟悉拍照录像功能2.做事细心踏实,服从安排,按时完成任务3.年龄不限,有无经验均可,新手免费培训4.心态稳重,认真负责,不敷衍工作工作优势操作简单易学,当天就能上手干活时间自由灵活,可兼顾日常私事多劳多得,薪资结算准时靠谱室内岗位,工作氛围轻松薪资待遇,收入稳定可观,多做多得,每月按时发放工资联系人:宋经理联系方式:
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招聘工作人员。年龄要求为18至50周岁,。工作轻松,无压力,工作稳定。薪资福利包含免费提供餐食。工作地址位于青州新汽配城。
兼职
招聘长期稳定兼职人员数名。年龄要求为18至55周岁。工作轻松易学。薪资为每小时14元。工作时间可早可晚。要求长期工作,长期稳定者优先录取。提供工作餐。
山东济南招聘驾驶员A2,到石家庄往返专线,13.75标准厢式货车,一个月10个往返,联系
A2箱车
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德州齐河县招聘A2固定线路驾驶员3名,有快递经验能熟练操作各种APP,上车联系电话
A2
招聘A2固定线路驾驶员3名,有快递经验能熟练操作各种APP,齐河上车联系电话
A2货运司机押运员
山东远顺运输有限公司急聘:危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成(现结)+社保综合月薪:**13000~18000元****押运员**基本工资+全勤+提成(现结)+社保综合月薪:**6000~6500元**承运介质:二类一项气体(液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等)---二、任职要求夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。驾驶员:A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验押运员:押运员从业资格证身体健康,无红绿色盲、无重大疾病无犯罪记录、无重大责任交通事故年龄:50周岁以下---三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪,工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家,住宿环境优良---四、联系方式公司地址:东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/:
渣车司机B2月结
招B2师傅5名,单桥箱车,要求会操作,开过快递车或者冷藏车,对时间有观念,年龄25到40岁左右,有装卸货沟通能力,征信正常,综合工资9000以上,新手勿扰,有意联系
山东德州2、面点大工1名要求:年龄55以下,家常面点、会部分烤点,。薪资:7000–750
7000-7500元/月
面点1-2人月结
2、面点大工1名要求:年龄55以下,家常面点、会部分烤点,。薪资:7000–7500元/月地址:昆仑饭店员工餐厅联系电话:
吉林延边招聘小时工一个小时15元,捡烟头漂浮物在园区花园。男女不限年龄不限电话。。
15元/时
临时工
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临时工日结
6.28-29号日结轻松【工作内容】活动协助【工作地点】厦门湖里28号11.00-15.3029号12.00-16.00【工作要求】学生模样,有全身黑服装,做事靠谱负责,积极主动,能听从安排,打酱油鸽子勿扰【工作薪资】打包160【报名方式】加【活动协助】。
临时工3-5人
招聘工人五名。年龄要求为30到58岁,身体健康。工作轻松稳定。工作地址位于武城一小东路南。薪资待遇优厚。
山东青岛找长期工三名小时工数名地址驾驶培顺和蛋糕店往南100米往西50米联系电话
临时工3-5人
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临时工1-2人
发机场急需一两位,谁还有人[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]十点去东站一个调。
流程专家(LTC、OTD领域)
25-30万元/月
体系工程师10年以上本科
1、聚焦供应链核心流程(尤其是生产与采购领域),主导或深度参与OTD(订单到交付)端到端流程的诊断、设计、优化与变革落地,推动跨部门协同效率提升;
2、结合精益生产理念与方法论(如价值流分析VSM、流程标准化、浪费识别与消除等),识别流程瓶颈,推动流程简化、自动化与标准化,提升交付效率与质量;
3、主导流程管理体系搭建与优化,包括流程架构设计、制度规范编制、SOP制定与维护,确保流程体系覆盖完整、权责清晰、执行有效;
4、建立并完善流程监控机制,设计关键流程KPI(如订单交付周期、计划达成率、库存周转率等),定期开展流程健康度评估、诊断与优化建议输出;
5、组织开展流程规性稽查与审计,确保制度执行的一致性、合规性与操作合理性,推动问题闭环整改;
推动流程与IT系统(如ERP、MES、SRM等)的深度融合,确保流程在系统中有效固化与执行,提升流程数字化水平;
6、规划并组织实施流程管理相关培训、宣贯与赋能工作,提升组织流程意识与变革落地能力,推动流程文化落地。
要求:
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上流程管理或运营管理相关工作经验,具备2年以上在制造型企业或咨询公司中主导OTD流程优化、精益生产推进或ISC(集成供应链)流程变革项目的成功实践;
3、精通流程管理方法论(如APQC、BPM、Six Sigma、Lean等),熟练掌握流程建模工具(如Visio、ARIS、iGrafx等),具备独立完成端到端流程诊断与优化的能力;
4、深入理解制造业生产与采购业务逻辑,熟悉计划、生产、仓储、物流、采购等关键环节的流程运作机制,具备从订单接收至产品交付全流程优化经验者优先;
5、具备良好的数据分析能力,能基于流程数据发现问题、提出改进建议并推动落地;
6、优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与变革管理意识,能够在复杂组织环境中推动流程变革落地;
7、自驱力强,逻辑思维清晰,具备较强的文档撰写与汇报表达能力。
临时工11-20人
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