有野心有服从性有挣钱想法当下生活不足以满足自己

1，公司本部网络招聘专员1-2人 一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项，从事电子厂普工招聘； 2、在办公室发布招聘信息，下载简历、筛选应聘人员的简历，到人才市场加求职者微信 3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访； 4、负责相应企业的带面试报道 二、岗位要求： 1、高中及以上学历【有销售经验的优先】，18-42周岁 2、普通话标准，表达清晰流畅，具有人力资源或销售相关经验者优先考虑； 3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力； 4、工作态度端正工作积极努力有责任心 三、工作时间：6天8小时（8：30-12:00，13:00-17:30） 四、薪资待遇： 基本薪资3600 （底薪+话补+满勤+）+提成（15%-25%） 有合适的简历私发给我，约到公司面试 2，天马显示驻场负责人1名 工作内容：接人、培训、人员管理和宿舍管理查寝等；协助其他同事处理天马事宜 要求：20-35周岁，具有责任心，勤奋有耐心，态度要端正，沟通能力良好 工资待遇：4000元（责任制薪资）+绩效（5~20元/人，有考核）+招聘提成 上班时间：早上8.30查寝，晚上20.30后查寝，中间时间产线同学有异常就处理，没事情可以休息。 住宿在厂区 综合月薪6000以上，上不封顶，女生优先，优秀男生也可以。自己先初步筛选下，不要什么人都推来面试，要求严格，有合适的私聊我

无300人以上制造业考勤管理经验且不掌握Excel函数公式的，请勿投递，感谢配合。 岗位职责 1.负责员工考勤的日常管理与统计。 2.负责员工用餐数据的收集与核对。 3.负责员工福利相关事务的执行与跟进。 4.组织实施年度培训计划，统筹新员工入职培训及临时性培训工作。 5.跟进并管理培训相关的文件资料。 6.协助完成员工入职材料的整理与归档。 任职资格 知识技能： 1.熟悉劳动法及劳动合同法相关规定。 2.熟练操作各类办公软件，尤其Excel函数应用。 个人素质： 1.具备积极的工作态度和较强的主动性。 2.拥有良好的职业道德素养。 3.具备一定的人际沟通能力、协调能力，做事有原则、细致严谨。

主要负责招聘 接待面试人员

工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作 工作时间： 9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件： 具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历 薪资待遇： 4500元底薪+提成 岗位职责： 人力资源招聘执行与相关支持工作

主要负责公司人员的招聘以及维护方面，包吃住月休四天

我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

有野心有服从性敢做敢拼想挣钱的来

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

岗位职责： 1、负责人事基础事务管理（如员工入离职、调动、转正等手续办理，人员信息及数据更新维护，档案资料归档等）； 2、组织考勤统计、绩效材料收集及薪酬核算相关工作； 3、办理五险一金人员增减变动及相关员工福利事项； 4、参与人力成本预算编制，完成数据分析报告及月度人力报表整理； 5、落实公司人力资源制度执行，提供政策咨询，促进和谐劳动关系建设； 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善，协助优化考勤与绩效管理制度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有HR相关资格证书者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块操作； 3、工作细致认真，责任感强，态度积极，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与函数应用。

集美区英瑶路558号，现招临时坎车2名，大烫1名，单大可做到过年，有意者电话联系

后溪镇，西井村口18—4号三楼招临时四针六线一名，联系

鸿星尔克二课招大烫一名，坎车一名，四线二名，平车工序三名，组长一名，有意向的同行请与联系

麻辣烫店招工人，电话

下午要一个打胶的师傅

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【基础信息】 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪酬结构：无责底薪+招聘奖金，月均收入1-2W 招聘岗位：新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗 晋升路径：管理/专家双线可选，半年一次晋升考核 岗位定位：BP型招聘，懂业务，负责招聘结果交付 入职即缴五险一金 【公司业务】 聚焦【教育/儿童营养成长】领域，孵化专家IP，在抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品，打造产研销闭环，服务3-18岁家长群体。细分赛道均为行业头部。 旗下抖音IP包括： 1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝 【岗位职责】 1.结合公司业务模式，细化目标人才画像，精准识别并引入年薪20万以上的中高端匹配人选； 2.高效运用多元化招聘渠道，主导简历筛选、电话沟通、面试评估等全流程招聘工作； 3.主动挖掘优质人才信息，搭建并持续更新人才库，对高潜人才保持长期联系与跟进； 4.统计分析招聘数据，洞察流程瓶颈，推动问题解决与效率提升； 5.深入理解业务逻辑，协助新员工快速适应岗位，提升入职留存表现； 6.认同企业价值理念，践行文化行为准则，积极传递组织温度与人文关怀。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备半年以上互联网或中高端岗位招聘经验，有良好招聘成果输出； 3、职业发展方向明确，计划在招聘领域深耕至少两年以上。 【培训体系】 新人培训：涵盖新媒体电商认知、企业文化融入及岗位实操技能，助力新成员快速上手。 能力进阶：采用科学的“721”成长模型。 70%实践中历练，老带新机制结合知识库，边做边迭代； 20%外部学习机会，百万级“逐浪计划”支持个人发展； 10%内部赋能，定期举办“大咖分享会”，打破信息差，促进共学共进。 风起于青萍之末，浪成于微澜之间。 每个人都是浪潮中的一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵！

认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大

公司配备电脑、手机，提供统一培训，轻松上手~ 无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月入过万。 【岗位职责】 1、公司提供优质资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答客户疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，期待短期实现晋升与增收的你加入团队~ 【任职资格】 1、具备强烈的赚钱动力，能承受一定工作压力； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强。 晋升机制：每季度组织晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

招聘：其他服务业职位 薪资：3200-4500元/月 岗位职责： 1.负责科技馆内展厅运营管理，科普讲解 2.负责馆内活动策划和实施 3.负责开发实验互动，科学秀表演等 任职要求： 1.性格开朗、具备一定的科学素养 2、具备一定销售经验和技能优先 3.周一周二休息，节假日除外，工作时间八点半到五点半

福建厦门同安湖里园36号招聘临时烫工，欢迎应聘。

一、岗位内容 1.以标准用语接听当事人电话，准确解答问题、处理需求，登记通话信息并按时跟进； 2.按法院要求完成案件资料审核及法律文书归档整理； 3.执行公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.能力：普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力和责任意识。 优先条件： 1.具备客户服务经验者优先； 2.熟悉Excel、Word等办公软件操作者优先； 3.具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 三、薪资福利 1.薪资约4K，视个人能力调整； 2.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（因业务需要时，需安排午间、晚间或周末加班）； 3.其他福利：五险、带薪培训、法定节假日休假、团队活动、晋升空间、不定期下午茶、团建活动。

要求打字速度快，有耐心，服务态度良好。 愿意往运营方向发展的优先。

有野心有服从性想挣钱的来

【核心职责】 1、战略对齐：结合公司业务发展与人才规划，制定并持续优化绩效与薪酬策略，确保机制方向与组织目标高度协同。 2、体系搭建：构建“岗位+职级+薪酬区间”一体化架构，通过职位评估厘清岗位价值序列，支持差异化薪酬分配机制落地。 3、激励设计：主导年度调薪方案、奖金池规划及专项激励项目，运用数据分析解决内部公平性问题（如新老员工薪酬倒挂），完善短期与中长期激励组合。 4、运营管控：带领薪酬团队高效执行薪酬核算、发放及税务处理全流程，保障合规性，控制用工风险，提升员工满意度。 5、流程优化：建立完善的薪酬管理制度与标准操作流程，推动流程标准化以减少差错，提高工作效率与风险防控水平。 6、系统协同：参与薪酬HRIS模块的选型与迭代升级，整合绩效、考勤等数据源，实现薪酬自动计算与多维数据可视化分析。 【任职要求】： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上薪酬管理相关工作经验，有连锁行业或大型企业薪酬/绩效体系实操经验者优先。 【专业能力】： 1、熟练掌握岗位评估工具、绩效体系搭建方法及薪酬宽带设计逻辑； 2、具备出色的数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效改进策略； 3、有HRIS系统（薪酬模块）上线或优化经验者优先。 【薪酬待遇】： 1.综合月薪：2万~3.5万，能力突出者可面议突破； 2.工作时间：09:00-18:00； 3.福利待遇：缴纳社保、提供尾牙宴、节日福利等。

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