岗位职责： 1.负责人力资源模块数据收集、整理与分析，确保数据准确性与完整性； 2.搭建人力资源数据分析模型，定期输出专题分析报告，为管理层决策提供数据支撑； 3.参与HR系统的数据对接，优化数据录入流程，提升人事数据管理效率； 4.协助制定人力资源数据标准化规范，推动跨部门数据协同，解决数据统计中的各类问题； 任职要求： 1.本科学历，计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统等相关专业； 2.1年以上相关人力资源数据分析工作经验，具备扎实的数据分析基础； 3.对人力资源管理有基本认知，了解人力资源模块核心数据指标，愿意深耕制造业人事相关工作； 4.逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力，数据敏感性强； 5.沟通协调能力良好，工作认真负责，有团队协作意识。

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5. 整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规。 3.良好的语言表达和沟通能力，能够清晰传达信息；熟练掌握Office等办公软件；具备一定的英语听说读写能力，以适应国际化的工作环境。 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

有野心有服从性敢打敢拼我命由我不由天

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5.整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求： 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规(必须项)。 3.良好的语言表达和沟通能力，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

有野心有服从性的来提成制努力干月入过万不是梦

1，公司本部网络招聘专员1-2人 一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项，从事电子厂普工招聘； 2、在办公室发布招聘信息，下载简历、筛选应聘人员的简历，到人才市场加求职者微信 3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访； 4、负责相应企业的带面试报道 二、岗位要求： 1、高中及以上学历【有销售经验的优先】，18-42周岁 2、普通话标准，表达清晰流畅，具有人力资源或销售相关经验者优先考虑； 3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力； 4、工作态度端正工作积极努力有责任心 三、工作时间：6天8小时（8：30-12:00，13:00-17:30） 四、薪资待遇： 基本薪资3600 （底薪+话补+满勤+）+提成（15%-25%） 有合适的简历私发给我，约到公司面试 2，天马显示驻场负责人1名 工作内容：接人、培训、人员管理和宿舍管理查寝等；协助其他同事处理天马事宜 要求：20-35周岁，具有责任心，勤奋有耐心，态度要端正，沟通能力良好 工资待遇：4000元（责任制薪资）+绩效（5~20元/人，有考核）+招聘提成 上班时间：早上8.30查寝，晚上20.30后查寝，中间时间产线同学有异常就处理，没事情可以休息。 住宿在厂区 综合月薪6000以上，上不封顶，女生优先，优秀男生也可以。自己先初步筛选下，不要什么人都推来面试，要求严格，有合适的私聊我

岗位职责： 1、负责厦门恒远互娱传媒的人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2、与各业务部门密切配合，梳理招聘需求，制定并落实招聘方案。 3、搭建并持续更新人才储备库，保障招聘信息的准确性与及时性。 4、协助优化招聘流程，推动招聘效率与质量的提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各级员工及候选人有效互动。 2、拥有较强的计划组织与执行能力，可按时高效完成招聘目标。 3、对人力资源领域有一定认知，学习能力强，能迅速掌握招聘相关知识与操作技能。 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注与高效。 接受无经验者，公司提供带教指导 岗位福利：底薪4k-6k，上班时间中午12点至晚8点半，期间休息一小时

工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

职位描述岗位职责: 1.负责配合主管处理日常事务(网络招聘，录单,理赔，邀约接待客户) 2.完成团队内部的日常安排,参加公司的会议及培训。负责对接公司提供的私客名单。 薪资构成:基础薪资+绩效+奖金(主要负责邀约拜访，销售方面主管负责)新员工入职平均薪资6-9K 任职要求:大专及以上学历，25--45周岁，接受无经验,团队分配资深老员工包教会。 工作时间:周一到周五8点-12点,下午2点半-5点半。 双休，节假日正常休假!!!不加班!

厦门同安 招聘专员男女不限 底薪岗位补贴提成6000以上 上班时间8:30-17:30月休四天 要求有销售或招聘经验 18-35周岁有责任心做事自觉性高 有意向咨询

【招聘】对裱机学徒数名，对裱机长2名，搬运工1名 年龄在25-45岁，吃苦耐劳 待遇6天8小时 薪资待遇，基本工资➕加班费➕，综合工资6至8千 厦门市叶子工贸有限公司 地址：厦门市同安区同福路B栋98-2一楼 联系人：唐小姐

工作轻松，养老，无证可上岗

明天8点天工精细开荒湖里区天琴海，230元一个人会做精开荒的，手脚麻利的接单。

厦门市思明区招工地小工卸货分货8小时200

找师傅上拉链，夹克，2000多件，欧阳老板

负责人员招聘，预约面试等

来访接待，辅助人事总监

央企平台招贤纳士！中国人寿信都支公司现聘人事助理。 负责人才招募、员工关系维护等核心人事工作，同时可依托公司资源参与客户服务，支持获取额外激励；不限学历经验，沟通积极、有责任心的你即可报名！推荐成功一人即享500元高额提成，上不封顶，搭配2000元基础薪资与多项奖金福利，个人能力直接决定收入高度，入职即享免费公司内部专属保险，另有完善培训晋升通道，工作时间贴合业务节奏，留出充足自我提升空间。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

[玫瑰]本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁，男女不限 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取， 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+社保，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

负责招聘公司岗位

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台线上获取客户资源，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作。 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业团队处理）。 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4、负责成交后客户的持续维护与日常管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑或手机基本操作，学习能力强，能快速掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力与应变能力佳，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长沟通并乐于实践，有网络销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有清晰完善的晋升通道与发展空间 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人，提供一对一岗前培训（由资深员工亲自带教）； 2、4500薪资＝底薪＋绩效＋满勤＋社保；底薪按阶梯设置，能力越强收入越高，抽成及其他奖金另计，不包含在4500内； 3、提供房补； 4、每日业绩达标奖励、成单数量奖励； 5、系统化培训体系与内部晋升制度； 6、办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 8、老板关爱员工，工资按时发放！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、带薪国内旅游，满勤员工可携带家属享受旅游奖励！！！ 3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验…...

您好！我公司现招聘多名淘宝客服！ 主营进口各类配件，涵盖三菱、施耐德、欧姆龙、基恩士等知名品牌！ 保底薪资3000元（免责），另享利润提成！ 享受国家法定节假日，每周日单休！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00！中午提供工作餐！ 要求踏实肯干，有责任心，具备吃苦耐劳精神，欢迎有意者详询！ 公司地址：厦门同安建材园114栋！ 有销售经验者优先考虑！ 仅限全职人员，不招兼职！

HR（薪酬专员） 1.搭建并优化公司薪酬绩效管理体系，推动绩效管理流程的落地与实施； 2.定期评估绩效管理运行情况，优化考核指标，撰写分析报告，输出绩效改进方案； 3.组织开展各部门绩效考核政策的宣讲与培训，统筹考核执行过程中的协调、指导与监督； 4.编制并分析各类人事数据报表，聚焦人效与人力成本的数据挖掘，支持人力资源决策； 5.协助完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关工作经验，了解国家劳动法规及相关政策； 3.精通薪酬与绩效模块，具备扎实的实操经验； 4.具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 5.工作严谨负责，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守。

售前客服办公室坐班企业内勤岗位 正常工作时间+资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目内容 负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 主要使用企业微信与客户沟通交流 无需经验，小白也可加入，公司统一配备电脑、手机设备 提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训 下部门后由资深员工带教协助开展工作

【物流客服招聘啦】 • 工作时间：早九晚五，规律作息不加班 • 工作内容：主要负责物流相关的客户咨询解答、订单跟踪、问题协调等工作 • 有物流客服相关经验者优先，能更快上手工作 • 沟通能力良好，有耐心，能妥善处理客户需求

好学有团队精神服务意识薪资4500-7000

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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负责通过抖音、微信等渠道引流来的潜在客户咨询，完成线上咨询到线下预约的高转化。