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“康养财富规划师”是太平洋寿险为应对中国人口老龄化趋势和居民财富管理需求升级，而重点打造的高端人才项目；是主要面向中高净值客户及其家庭，为其提供覆盖全生命周期的、以养老和健康保障为核心的一站式财富规划解决方案，从而帮助客户实现财富保值增值、养老无忧、健康保障、财富传承等目标的家庭式“健康养老+财富管理”综合顾问。 主要职责与工作内容 1、客户需求深度挖掘与分析： 通过专业沟通，深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老规划、健康保障需求、财富传承目标等。 2、定制化综合解决方案设计： 基于客户需求，整合太平洋寿险及合作方的丰富资源（包括但不限于太保家园高端养老社区、太保百岁居居家养老、健康管理服务、信托服务、其他金融工具等），设计个性化的“康养+财富”综合规划方案。 3、专业咨询与方案呈现： 运用专业的金融、保险、税务、法律（基础）知识，清晰、专业地向客户阐释方案的价值和必要性。 4、客户关系长期经营与服务： ·建立并维护长期、信任的客户关系，提供持续的市场资讯更新、方案检视与调整建议。 ·关注客户的健康养老动态，提供相关的增值服务信息（如养老社区体验、健康管理咨询等）。 5、市场开拓与客户拓展： 通过多种渠道（如转介绍、社群经营、线上线下活动等）持续开拓中高端客户市场。 6、学习与专业提升: 持续学习最新的养老政策、金融市场动态、产品知识、健康管理知识、财富传承工具等，保持专业领先。 职位要求与核心能力 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽），金融、经济、管理、营销、医学等相关专业背景优先。 2、经验：有金融（银行、证券、保险、信托等）、高端销售、健康医疗、法律、财税等相关行业经验者优先。无经验但综合素质优秀者，公司通常提供完善的培训。 3、极强的学习能力：需要快速掌握复杂的金融、保险、康养知识。 4、卓越的沟通与表达能力：能与中高端客户进行有效、专业的沟通。 5、深刻的客户需求洞察力与服务意识：以客户为中心，理解并满足其深层次需求。 6、专业的分析与规划能力：能够整合信息，为客户量身定制解决方案。 7、高度的诚信与责任感：建立与客户长期的信任。 8、抗压能力与目标导向：销售岗位有业绩目标和挑战，需具备韧性和进取心。 9、资源整合能力：能够有效利用公司平台提供的各种资源服务客户。 10、对康养产业和财富管理有热情：认同行业发展趋势和个人职业发展前景。 公司支持与优势 1、强大的品牌平台：依托中国太平洋保险集团的世界500强背景和品牌影响力。 2、丰富的产品与资源库：提供覆盖全生命周期的产品线，以及对接高端养老社区（如“太保家园”）、健康管理、信托等稀缺资源。 3、专业的培训体系：提供涵盖金融理财、保险专业、养老规划、健康管理、销售技能、客户经营等 全方位的系统化培训，助力新人快速成长和专业人士能力跃升。 4、清晰的职业发展路径：提供专业线（顶尖顾问、培训讲师）和管理线（团队主管、机构负责人）的双通道发展机会。 5、有竞争力的薪酬福利: ·佣金制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶，高绩效者收入潜力巨大。 ·津贴补助：包括新人津贴、业绩奖金。 ·福利保障：包含意外险、医疗险等商业保险。 6、荣誉与激励：提供国内外旅游、高端峰会、荣誉称号等丰富的物质和精神激励。 7、科技赋能：提供智能化的销售支持工具、客户管理系统、在线学习平台等。

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项目直招保洁员： 待遇 1、要求有办公楼或酒店保洁1年以上经验； 2、年龄要求女在 55 岁以内、男 60 岁以内； 3、每天工作时间8小时，每月休4天； 4、管吃管住，住宿条件好能洗澡，节假日福利好； 5、普通岗月薪3500元，形象岗要求月薪 3800 元； 6、地址：北京市昌平十三陵水库附近。 要求 1、带身份证原件 2、北京市有效期内的食品级健康证 3、无犯罪记录证明 4、一寸免冠照片蓝底4张 5、年龄 55 周岁以内、60 周岁以内，按照身份证年龄计算 联系人电话：

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工厂保安员岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 负责厂区门卫值守，严格做好外来人员、车辆登记、核实与放行工作。 2. 按规定对厂区进行定时巡逻，做好防火、防盗、防破坏，发现异常及时上报处理。 3. 维护厂区内治安秩序，劝阻、制止无关人员进入生产及办公区域。 4. 负责监控设备查看、门禁管理，妥善保管安保器材与消防器材。 5. 妥善处理当班期间的突发事件，并及时向领导汇报。 6. 完成上级安排的其他安全保卫及临时工作。 二、任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正。 2. 责任心强，做事认真，服从管理，能适应倒班。 3. 遵守公司规章制度，有较强的安全防范意识。 4. 持有保安证、退伍军人或有工厂安保经验者优先。

明天7:30，绿家园小区附近，2个人，自己一小时33元，3小时起步，做事要比较细心的。

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