保安招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘安保人员，工作稳定、待遇准时，欢迎踏实稳重的有志人士报名！ 一、招聘岗位 小区/厂区/园区保安 二、薪资待遇 月薪 3600元，按月准时发放，不拖欠工资，岗位稳定。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康、无重大疾病、无纹身、无案底； 2、品行端正、服从管理、责任心强，工作认真负责； 3、有无经验均可，吃苦耐劳、踏实肯干优先； 4、退伍军人、有保安工作经验者优先录用。 四、工作内容 1、负责园区出入口人员、车辆进出登记与值守巡逻； 2、维护辖区治安秩序，做好防火、防盗、安全巡查工作； 3、服从日常工作安排，做好岗位卫生及台账记录。 五、上班福利 工作轻松、环境舒适，长期稳定，适合长期干，每月准时发薪。 六、报名方式 有意者请直接电话联系： 本招聘长期有效！

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

招聘拼豆豆的 烫豆师傅 兼职 这个周末两天，我们做拼豆比赛，需要两名烫豆师傅！ 必须要熟手哦！要烫豆师傅，来了就能上岗的。没有人教，没有人带。而且要能处理烫豆过程中出现的失误。你来了就是师傅，我不会的还要请教你。 喜欢拼豆、会一点点、可以学…… 这种情况的就暂时不要应聘这个岗位哦！ 要烫豆熟手！要烫豆熟手！

洁:55岁以内、工资2500，月休四天 保安:40内，身高1.75米以上、4500每月，月休四天

工作自由，日结，

岗位职责： 1、本公司做绵阳本地服务平台，因公司发展需要，现招日结人员。 2、工作简单，安全可靠，能接受发朋友圈和群的来。 职位要求： 1、会用手机即可，真实招聘，完工日结200元！ 2、纯文职

工作内容简单，只需要复制、粘贴到抖音发布作品即可，全程绿色，可放心 日结，无拖欠、流程简单 职位描述: [轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手 兼职内容: 兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求: 可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，能正常进行线上操作，沟通顺畅。一无需经验，入职提供简 单指导，全程免费，。工作优势:时间自由，可根据自身安排灵活分配时间;操作简单，不耽误日常工作、学习和生活;佣金可观，多劳多得，长期稳定可合作。

【秩序维护员招聘】 工作地点:领地东原阅城小区 工作时间:12小时，两班倒。 工作内容:负责小区:人员、车辆秩序维护及小区消防安全管理等工作。 应聘要求: 1、身高165以上，年龄25至55岁以内。 2、身体健康，形象气质佳，无疾病及基础病。 3、无犯罪记录。 4、长期固定工作，不接受短期及临时工。 工资:面议。 联系电话:

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

绵阳市三台县招电焊

松垭招聘喷粉工一名，长白班工作简单轻松，熟手优先，招聘品质检验一名，熟手优先。工资待遇面谈。联系电话

急招美容师，面部护理以及头部护理

为顾客提供专业面部护理，洗头护理

本厂主营寿材批发，现招两名木工师傅，可夫妻工，工作主要拼装与补疤等。

招聘：保安员，1名，年龄59岁以内，年龄54以内，有保安证。上一休一工资4100元.有工作经验，服从管理，联系电话

招聘园区保安工资第一个月3500元，第二个月3600元，18-60岁不包吃住，12个小时，休息四天，酱油岗位

路南区南湖新体育场附近工地招聘保安员年龄55周岁身体健康，无犯罪记录，精神状态良好，长白班，上12休12，月休2天，月薪2800联系电话

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障公共设施安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与演练 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-40周岁（中控员45周岁以下），身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 工作认真负责，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先考虑 4. 学历不限，具备基础读写能力，能清晰填写值班记录及交接台账 5. 遵守纪律，服从管理，认同企业安全文化与服务理念

嘉定区曹安公路某工厂招保安员2名，夜班白班各一个名，5100元/月，坐岗，包吃住(住工厂里)，水电免费，上班时间：7点至19点。要求:年龄51岁以下，身高1米70以上，无犯罪记录，必须有上海保安证。无保安证不要。联系电话：

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

负责上门回收家用电器，保底6000上不封顶

涪城区慧科厂区保安： 普通岗位：身高165以上，年龄25-55以内，包住不包吃，月休四天，试用期3200，转正3500轻松负责厂区日常巡逻和门岗进出人员登记管控 形象岗位：身高175，年龄40-55岁之间，工资4000-4500，根据考评有300奖金，包住不包吃，购买百万保险， 要求：55以内，超龄勿扰，无明显纹身，无犯罪记录

职位描述： 会玩手机，一部手机就可以 工作时长: 时间自由选择 工作地点: 在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的作品发布

秩序白班

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

负责维护小区内正常的生活秩序，和安全巡查

有工作经验优先考虑