1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

永川麻辣烫店招聘 店长1名22-40岁 工资4000-6000 麻辣烫煮餐员3名 工资3000-3500年龄18-40岁 外卖打包员2名，年龄18-40岁 工资3000-3500 厨房打杂1名，年龄40-55岁 工资2800-3000元 电话： 地址：永川五洲城维也纳酒店旁边

重庆市渝北区盲人按摩店招聘店长1名。要，视力半盲以上，会按摩，懂管理，责任心强，有经验者优先。成熟老店，客源稳定，真诚邀请您的到来！联系方式

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：经理（五险） 薪资：8000-12000元/月 岗位职责 1. 负责多店服装品牌专卖店的整体运营管理，确保各店铺业绩目标达成。 2. 运用多店管理经验，优化店铺人员配置与工作流程，提升团队协作效率。 3. 积极拓展销售渠道，制定并执行有效的销售策略，推动店铺销售增长。 4. 深入了解市场动态与消费者需求，为产品陈列、营销活动等提供专业建议。 5. 建立并维护良好的客户关系，及时处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力，能够与团队成员、客户进行有效沟通。 2. 热爱销售工作，拥有强烈的进取心和责任心及能吃苦耐劳精神。 3. 需有多店管理经验，熟悉零售行业运营模式。 4.培训团队专业能力技能并符合公司要求标准。 薪资福利 底薪+提成+五险+提供全勤奖、加班补助，工作环境优越，交通便利，管理规范。

店长 责任心强，具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标 薪资福利:月薪3000-7000元；工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2-3名 工作地址:秀山县城内

招聘：店长 薪资：4500-6000元 一、岗位职责1、全面负责超市的日常事务管理工作2、负责对门店店员的培训、管理3、门店库存管理，保证货品充足，维护系统库存的正确性4、掌握并汇报门店的销售动态，对门店销售情况进行分析5、完成上级领导交办的其它相关工作岗位要求：1、高中及以上学历，会使用基本的EXCEL办公软件2、有过同岗位工作经验优先3、具备良好的沟通协调能力公司主营：模式为线上超市，线下为仓库形式，上班地址：永川区老体育官内。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

招聘：李若桃直营门店-店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.运营管理能力：对值班现场落地QSC标准，高峰期对人员进行现场调配、激励；熟练使用门店管理系统，具备应对突发问题（如公关事件、设备故障、客流高峰）等快速解决能力。2.团队管理能力：擅长员工招聘、培训与激励，能合理排班并协调团队矛盾，提升团队凝聚力与工作效率；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达总部政策，也能收集员工反馈并向上同步。3.销售与营销能力：有主动拓客、提升门店业绩的意识，能高效执行总部促销活动，并能根据周边竞品动态调整门店销售策略；具备基础的数据分析能力，能通过营收、客单价等数据优化运营。4.沟通能力：做到对上沟通“精准同步、清晰反馈”；对下沟通“明确指令、有效激励”；对外沟通“灵活协调、维护口碑”。任职要求：1.年龄：24岁-35岁；2.学历：高中以上学历；经验：1年直营体系至少2年同岗位工作经验者，奈雪、喜茶、直营体系优先

招贴皮打突击师傅，厂位于重庆市铜梁区工业园 有住宿食堂，突击做完结账， 联系电话，王厂长

大渡口跳蹬有钻孔的没？有的联系我：

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工。跟电工打杂按桥架放电缆……回龙坝和土主的师傅最好，工地没住的地方

重庆市涪陵区招光伏安装班组3组，想长期合作专业做阳光房有时间的班组电话联系。结算方式一户一结算或者半个月一次二把刀及串串绕道勿扰。

帅锅招聘二炉一名 工资6500-7000 月休3天能吃苦耐劳半灌水扰春节有可能上班 地址南滨路珊瑚都会

店长 40岁左右。美发 招工人数:1名 工作地址:临河区河套大街华美达酒店西侧底商

周大生珠宝店长 长期做，无销售经验优先，公司可派人一对一帮带，要有责任心 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:临河区金川西门周大生珠宝

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:五原县盛世酒店旁边

火锅店招聘后厨人员5名…45岁以下店长1名服务员7名工资高待遇好，详情来电

招店长1名 1⃣工作地点:咸阳陈杨寨附近 2⃣有责任心，可工资可承包 有经验 万元店店长优先 有意者联系

招聘: 【民间记忆】餐厅 岗位：店长/经理 薪资待遇：面议 要求：年龄30-45，有相关经验者优先！品貌端正（无关者勿扰） ☎： 地址：江津紫金天街B馆4楼

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

"店长 店长 年龄40岁以内 待遇工‮面资‬议 服务员 年龄18～45岁以内 薪资3200～4200元（全勤，绩效，工龄等）月‮四休‬天 收银员 年龄18-35岁以内 薪资3500～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休‬四天 员绩效奖‮照按‬营业额，和个人‬表现不同分‬别发放！试用期三‮月个‬后，根据个人情‮购况‬买五险，包吃住。 地址:巴路滨‬白居寺大‬桥‬旁 "

解放碑联号国际五星级酒店 招聘西厨领班，工资3500-3800，月底按时发工资，月休8天，法定假日三倍工资，买五险一金，包吃住。 有意者私聊联系1898***1712，吴厨

招聘：沪上阿姨万达店 薪资：3500-6000元/月 1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作； 3、确保店面卫生干净整洁。 4、能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性。 5、长期稳定，责任心强。 晋升：调饮师-店助-店长-大店长

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

生鲜技师（面包／面点／卤菜／海鲜加工技师） 熟练生鲜操作，吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司安排；年龄40岁以内 薪资福利:4000-5000元/月，社会保险、婚孕假、年节物资、生日福利、助学基金、困难救助、员工旅游、广阔的晋升平台等 招工人数:数名 工作地址:佳惠超市奉节万达广场店

招奶茶店店员

超市招聘 超市营业员、管理人员、兼职人员数名，上班地点民居家园、太乙小区、玉屏小区 联系电话：

【重庆金岛花园附近活鱼馆】 一楼大厅社餐二楼订制包房 聘： 店长，底薪8千至1万+其他福利，30岁以上，5年以上同岗经验，有酒店/会所/中餐同岗任职经验，擅长带领团队达标，有空降经验抗压力强。

岗位职责 1. 饮品制作：按照店铺标准配方制作奶茶、果茶、咖啡等各类饮品，保证口感、颜值与卫生达标； 2. 客诉接待：热情接待到店顾客，解答产品疑问，协助点单，处理简单客诉，提升顾客体验； 3. 门店运营：负责收银、打包外卖订单，保持操作台、用餐区整洁，定期检查物料库存并反馈； 4. 物料管理：协助完成物料清点、整理及补货，确保原料新鲜（如水果清洗、茶底泡制等基础准备工作）； 5. 配合协作：服从店长安排，与团队配合完成日常运营，如参与门店促销活动执行等。 任职要求 1. 年龄18-30岁（可放宽），学历不限，有无经验均可（新手可带薪培训）； 2. 对奶茶行业感兴趣，喜欢与顾客沟通，服务意识强，态度热情； 3. 手脚麻利，能适应快节奏工作（如高峰时段点单、出餐效率）； 4. 注重卫生细节，无不良嗜好，责任心强，能配合排班（含周末、节假日）。