龙江机关单位招聘综合维修工1名，，60岁以下，有电工证，身体健康，无犯罪记录，工作日8：00--17：30，周末及节假日轮流值班，4500+100绩效=4600。联系电话：。

工作区域：苏北5市；年龄18-25岁，学习态度端正，能力天天向上，服从管理

养殖场机械设备维护，有驾驶证会开车，包吃住

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

招聘 岗位：物业工程人员 工作内容：零星维修 薪资：4000-4500元/月 工作时间：上六休一 年龄：60岁左右 工作地点：南京市浦口区龙泰路22号裕民家园小区 联系电话

综合维修（持高低压证） 上班时间：8:00—17：00（上六休一） 薪资：综合薪资5000，值班另算： 上班地点：苏州工业园区林泉街318号 联系人：陈经理

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

岗位职责： 1、做好各类设备的维护、巡检，检查设备设施的正常运行，杜绝跑、冒、滴、漏、浪费现象。 2、做好给排水、空调等设备的日常保养、检修和维护； 3、按照操作规程及要求操作冷冻机组、锅炉、水泵、空调箱等水暖的设施设备； 4、做好照明、指示灯、电器标牌、室内外灯箱、楼层强电井开关柜、电控柜的检查、修理和维护； 任职要求： 1、持有低压电工证，高中（或中专）及以上学历； 2、年龄45岁以内，身体健康，无不良嗜好； 3、有1年及以上物业综合体维修经验，具有团队协作精神。 班次情况： 白班：8:30-20:30、夜班20:30-8:30,上五休二 薪资构成 底薪5000+班次补贴600（每个班次是30元，按出勤来）+夜班补贴+餐补+加班费

第三方维修可包可做点工需有团队

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

南通市崇川区招工地小工/杂工

涂装小工，就是做做清洁，修补一下油漆，工资面议，

如皋急聘二保焊12000/月长白班包吃住可预支 能看懂简单图纸 必须有证

如皋普工200-270/天包吃住

电梯司机/升降机司机 要求： 1.持有应急管理局发的升降机证书，没有的话来公司后统一培训。 2.三年以上电梯经验。 3.身体健康者为佳，45周岁以下 薪资待遇： 1.小时薪25-29元，具体根据能力定薪，月薪在7000+ 2.公司缴纳五险，提供食宿，待遇优厚 3.工作地点在南通开发区

中盛盛世小镇招聘 物业经理1名 具有独立操盘经验 薪资待遇面谈 工作地点辛章

全面负责物业管理区域的运营、服务与维护，协调各方关系以保障业主/住户的生活与财产安全，并提升物业价值。

上海中环碧云庭服务公寓（国企）招聘 上海中环碧云庭服务公寓（国企单位）因业务发展需求，诚聘具体岗位信息如下： 一、主管 • 岗位要求：年龄不超过48岁 • 薪资待遇：面议，含饭贴550元/月，享五险一金、13薪 • 工作时间：做五休二 • 工作地址：上海市浦东新区枣庄路567号 二、服务员 • 岗位要求：年龄不超过53岁 • 薪资待遇：4500元/月（不含饭贴）+ 饭贴550元/月，享五险一金、13薪；超房奖励：每日完成10间房基数后，超额部分按20-22元/间计算 • 工作时间：做五休二 • 工作地址：上海市浦东新区枣庄路567号 联系人杨主管

云湖悦府诚聘物业经理 绿洲地产旗下南京云湖悦府项目现因业务拓展，诚招物业经理2名，男女不限 岗位要求： 1. 年龄介于30至50岁之间，身高175以上。 2. 具备高中及以上文化程度。 3. 拥有出色的沟通能力，具备较强的魄力，能够高效协调并解决矛盾。 薪资待遇： 1. 月薪10000元。 2. 缴纳五险。 3. 免费提供食宿。 4.试用期2个月 工作地点：南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

30-45，懂餐饮运营会电脑

1.、熟练掌握客户的基本情况，建立工作台帐，掌握小区动态。 2、业主物业费的收取，报事及咨询的及时处理，协调资源，化解矛盾，解决业主需求 3、负责装修申请的办理，资料完整后协调工程主任审核及管理处领导审批。 4、建立并维护良好的公共秩序，协调客户间的纠纷，做好责任片区的品质监管工作。 5、完成日常的公区巡查，装修巡查，空关巡查。 6、完成领导交代的其他工作。 7、薪资面议

负责统筹管理园区人员及各项事务，与业主保持良好沟通

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

自行车维修技师

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

协助项目经理日常工作

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。