工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/早九晚六点半纯白班不涉及夜班 \^O^/缴纳五险一金保障齐全 \^O^/具备完善的晋升体系 \^O^/享受带薪休假政策 \^O^/每月休息4到5天 关于工作： 行业稳定发展，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人加入（无需担心经验问题，提供专业带教培训） 要求普通话表达顺畅 感兴趣的话不妨聊聊看~主动迈出一步就有机会哦~

【薪资待遇】4K-5K 【工作时间】8个小时，月休6-8天 【任职要求】大专及以上，中专有经验可 【工作内容】通过语音或在线处理客户在支付过程中咨询的问题。轻松简单好上手。 【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

年龄：16—35 主要接听用户来电，处理产品的安装、维修、投诉、咨询类信息。

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.解答客户关于业务咨询、套餐调整、账单查询等移动通信相关问题； 2.通过在线客服、微信等平台及时响应客户需求，处理问题并做好记录反馈； 3.根据客户实际需求推荐适配的资费方案、流量产品或增值业务，提升服务体验； 4.协调内部资源，跟进客户投诉及复杂问题，推动问题高效解决； 5.持续学习最新业务政策与操作流程，保持服务的专业性与准确性。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信行业或运营商背景者优先）； 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班无夜班，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售经验或移动/电信领域工作经验者优先，无经验可提供培训。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+竞赛激励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队建设活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服→高级客服→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

公司直招，有意向可直接投递简历~ 【岗位职责】: 负责对接国内大型官方家电服务平台，协助处理用户关于电器产品的咨询问题，仅需简单记录工单信息（如地址等基础内容并提交单据），工作内容简便，无销售任务，工作氛围轻松，入职提供带薪岗前培训，支持实习生上岗。 【任职要求】: 18-35周岁，高中或中专及以上学历，经验不限，零基础可学。 【工作时间】： 每天8小时工作制，每月休息4天。 【岗位薪酬】: 试用期保底3000元+绩效，业务熟练后月均实发收入4000-6000+，上不封顶，多劳多得，每月15日准时发放工资。 提供住宿（六人间，配备空调、热水器、独立卫浴）+餐补+全勤奖+五险一金，支持免费学历提升，入职满三个月可参与内部竞聘与晋升（如组长/主管、培训师/质检师等岗位），亦可转岗至后勤、人事、市场运营等部门，发展空间广阔！

【薪资待遇】4K-7K五险一金 【工作时间】8个小时，月休6天 【任职要求】大专及以上，中专有经验可 【工作内容】通过语音解答用户与商家产生纠纷，退换货一类的 【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有彼此之间的支持与关怀，入职首日即可体验到温暖的团队环境。同样是打电话沟通，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+各类补贴 提成优厚，新人平均月薪6000以上，转正后可达10000+，资深员工月入1.2万以上，表现优异者可突破2万元，上不封顶。想多劳多得，请选对行业 二、公司福利： 1、五险一金 2、现金奖励+团队旅游 3、带薪年假+节日主题活动及礼品 4、完善的晋升机制+生日福利+节日关怀+团建活动+团队聚餐+旅游安排+免费零食+其他补助 三、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，对接逾期客户，指导其通过正规渠道完成还款。 2、完整记录沟通情况，收集并更新客户相关信息，及时录入系统并做好后续跟进。 透明晋升通道： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有意向向上发展的伙伴欢迎联系我！团队氛围轻松融洽！ 新人平均月薪6k+，真实可查！转正后综合薪资8000-20000，上不封顶！ 福利待遇： 1.新人底薪3500+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+绩效奖金），综合收入到手6000+，老员工平均薪资8000+； 2.入职即签订正式劳动合同； 3.配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻工作负担； 4.带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5.节日福利：每逢传统节日发放公司专属福利； 6.员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团队活动； 职位附加福利：绩效奖金、带薪年假、加班补贴。 欢迎各位小伙伴投递简历，详情请私信咨询！即使暂无求职意向，也欢迎来聊聊天~

1、岗位职责： 负责打车平台VIP7级及以上用户的售后支持工作，采用接听与主动外呼相结合的方式开展服务，实行双休轮班制。 2、薪资情况： 前两个月为试用期，薪资范围约3000-4100元；转正后月薪4000-6000元以上，上不封顶，每月15日准时发薪。 3、岗位要求： *******，具备中专或同等及以上学历，打字速度不低于40字/分钟。 4、上班时间： 实行8小时轮班制度，每月休息8天，节假日安排轮休。 5、福利待遇： 缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，配备公寓式高标准宿舍，享有餐食补贴，支持免费提升学历，拥有广阔的岗位晋升通道。 办公地址：日照市东港区金杉国际大厦

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新玛特附近 单位食堂招聘前厅服务员一名，年龄50岁以内。活好干，每月四天公休，工资2700，节假日福利，工龄奖。联系电话孙

招工，检货人员多名50岁以下，时间自由马亓河东电话

抢墙皮的有没有？。

家谁‬的车最近空有‬，有个简的单‬活，2-3个时小‬左右给150元➕40补油‬，下班了可也‬以跑。不时限‬间接人，成完‬5个小子单‬每个单子2-3公里左右,加起来不过超‬ 20公里 接接人‬人接人 在就‬莒县，要鲁求‬L牌照车，驾照要有三以年‬上。行驶八证‬年以内自的己‬私家车!(小车，suv 都可以)册注‬过滴滴的扰勿‬ 能达到求要‬的联系我， 电话:(电没话‬接请，后续我会复回‬)

岗位职责： 1.通过电话方式开展客户开发及业务宣传； 2.维持客户关系，提高服务体验，提供专业解答； 3.关注客户意见，快速响应并处理相关问题； 4.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作能力； 3.对外呼推广岗位有积极性，乐于面对工作挑战。

培训机构外呼兼职招聘 外呼时间：每周周二到周五。 10：00-12：00，14：00-17：00 每天外呼5小时，每小时18元 外呼超额奖：≥120通后，每增加10通奖励3元 中高意向奖：每个奖励5元 成单奖励：当周邀约成单班课奖励20元，个性化奖励50元一人头 外呼地点：常平镇 要求：，普通话标准，有销售经验优先，年纪：18-45

一、岗位亮点 1.薪酬灵活激励强：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），无上限限制，表现优异者月收入可达25000以上； 2.晋升机制透明：入职即办理五险，晋升路径清晰，每三个月一次晋升机会（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗85%由内部员工晋升产生； 3.业务规模大且稳定：主做微信分期与分付两个产品线，覆盖M1至M12+账龄段，新人前期先承接M12+案件，后期视能力调整长短账龄分配。 二、岗位职责 1.对接金融类逾期客户，通过调解中心外呼方式，掌握客户逾期具体情况及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2.严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1.年龄在20-45岁之间，具备大专或以上学历； 2.有相关从业经历者优先考虑。 四、工作时间 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，含3个单休和1个双休，法定节假日按规定休假； 加班说明：每周一、二、四固定延长工作半小时，其他临时加班可安排调休，日常基本无需额外加班。

招聘客服，主要工作内容为电话沟通，不涉及销售性质，无业绩考核要求， 全职岗位，每周单休，月薪范围3000-6000元

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1、小家电在线纯打字的售前+售后2、月休8天，上五休二的排休3、8小时工作制的，有排班4、底薪2800+1500左右绩效提成的，综合薪资3-5的，后期组长薪资还会增加的

此招聘信息真实，年龄58岁之内 男女不限 满员为至 的可每天下午2点后拨打领导电话咨询

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山东日照招募寒假工，面向年龄二十来岁的年轻人，夜班工作时段为五点到十二点，要求能持续工作至正月十五，寻求有责任心和敏锐洞察力的应聘者。联系方式详询招聘广告。

工作职责：接听售后电话，协助解决用户咨询的相关问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。 【其他福利待遇】 1.餐补，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假 2.定期举办生日会及团队活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励计划，包含现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4.公司定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训 【晋升发展】 1.员工享有多种发展路径，入职满3个月可申请内部管理岗位竞聘； 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习

《国家新能源电力招聘》短期培训‬1-3个月‬上岗（100%就业） 学 历‬：大专‬及以上‬学历，条件优秀者可适当放宽。 年 龄：18-35周岁 就业单位：新源能‬公司、运维‬公司，电力‬公司。 就业范围：根据项目‬缺口、户籍所在地‬就近安置。 福利待遇:实‬习期5000左右，、有‬住宿、免费‬调剂。薪资高！待‬遇好！福‬利多。机会‬难得，就‬业优选！联系电话：（微同）。

招聘：中层管理者（百货、超市） 薪资：5000元以上/月 有相关商场类经营管理经验

日照市东港区招弱电/安防、强电、给排水

岗位内容: 1.按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3、熟悉使用Word、Excel等办公软件操作。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，新人享受无责任底薪3500，另享提成。非销售岗位，甲方单位派驻。

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右； 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励; 2、工龄奖(逐年递增)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100元-1000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00--18:30 *月休4-5天，节假日增加当月休班天数* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 六、我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等