
班主任辅导员学管数名
4000-10000元/月
班主任1-3年学历不限学管 教务管理 班主任培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线下教育不授课坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容
1.手写备课笔记,每堂课家庭作业。
2.每月月底制定次月《教学计划》。
3.每周1~2场点评课、师范课教研。
4.每周一次学员家长电话沟通及课后学员反馈。
5.所负责一对一学员每月一场N对一家长会。
6.周中自习室答疑、学员听写、背诵检查。
7.课时不多学员的续费,以及引导老学员做推荐体验(老带新)。
8.完成校区主管制定的消课目标和业绩目标。
9.每周2场市场地推招生,一次40~60分钟。
10.引导在读学员加课,从而保证教学质量。
11.每月一次月度检测(月考),月考试卷老师本人制定,主管审核。
12.停课学员及时沟通复课,保证教学质量,防止学员。
13.每天校区(分配区域)及个人工位卫生打扫,及部门领导安排的其他工作。
岗位要求
1.有教学经验优先选择
2.善于分析总结,融会贯通
3.热爱教育事业,认真负责,专业
4.可长期合作优先
薪资待遇
浮动基本工资4000-5000不等,综合薪资8K-12K,(基本工资+绩效奖金+业绩提成+课时费+超课时奖金+推荐奖金+大单奖+周首单奖励+父母基金+锦旗奖励)每月休息6天,每月一次茶花会,过节福利,员工生日礼物,每学期1-2场大型团建。
工作时间
每周休息1.5天,周一全天休,周二休息半天下午上班时间15:00~21:00。
周三至周五上班时间13:00-21:00(含40分钟吃饭时间)
周六日、法定节假日、寒暑假、上午上班时间7:55-12:00,下午13:55~18:30(18:00~18:30打扫卫生,有课老师继续上课)。
班主任/辅导员/学管师
4000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验线下教育不授课坐班
学管班主任
生管老师
3000-4000元/月
班主任1年以下中专及以上
一、岗位职责:
1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作;
2.负责德育纪律安全教育,关注学生思想,协助学校政教处主任和班主任管理学生。
4.协助做好校园安全管理工作。
5.完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1.热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,具有良好的精神风貌和职业素养,符合军人形象。
2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神,善于学习,有较强的团队合作意识强,执行力强。
3.对工作认真负责,具有妥善处置突发事件的能力;能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育,并有的放矢做好学生心理疏导工作。
三、工资福利:
1.,丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。
2.工资:3500,提供免费住宿。
3.试用期1-2个月,表现优异者可提前转正。
4.有专业的岗前培训。
分管招生工作负责人
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责学生日常事务的组织与引导,保障教学工作的顺利开展
2. 参与学校招生相关活动,协助扩大机构社会影响力
3. 与家长保持密切交流,及时回应关切并提供专业教育建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够有序处理班级管理工作,富有责任感
3. 热爱教育事业,具备持续学习能力与环境适应力
文化课程班主任
100-110元/天
班主任/辅导员经验不限大专及以上有同理心大学/大专生活力,激情,责任心
对有意向的家长开展邀约、接待及咨询服务,负责已报名学生的后续管理与服务工作。
要求:形象气质良好(优先考虑),具备良好的沟通能力,富有耐心,追求个人价值成长,大专及以上学历,接受无经验者。
薪资待遇:无责任底薪+阶梯提成+每周现金激励,缴纳五险一金,年综合收入20万元以上。
工作时间:10:00-21:00,每周一固定休息。
办公环境:5A级高端写字楼,室内办公,无需外勤。
团播主控人
8000-13000元/月
主持人有提成月结经验不限学历不限不出镜娱乐类文化传媒公司擅长活动策划团播主持人团播主持打碟DJDM主持人直播主持全职
岗位职责:
1.负责团播节目的主持工作,积极与观众互动,打造活跃的直播氛围。
2.具备优秀的沟通能力和临场应变能力,能妥善应对各类突发状况。
3.参与节目内容策划,持续优化节目效果,增强观众粘性与节目吸引力。
4.承担直播现场的流程管控,熟练完成后台操作及实时监控任务。
职位要求:
1.形象亲和,富有感染力,能够快速拉近与观众的距离。
2.有主持相关经验者优先,熟悉直播运作流程及相关技巧。
3.具备良好的团队协作意识和强烈的责任感。
4.情商出众,表达流畅,思维敏捷,逻辑清晰,服务意识强且具备全局观。
5.有带团经验,团队累计流水达20万以上。
6.提供8000-12000元保底薪资,提成上不封顶,收益空间大
初高中教育学管咨询师
5000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
通过电话等渠道开展招生工作(提供精准数据资源),
邀请家长携带孩子前往校区进行学习规划或试听课程,完成报名转化;
前期自主招收的学生由个人负责管理,后期可根据意向选择专注招生或专注学员管理。
任职要求:
具备教育行业招生经验者优先考虑,
拥有电话销售工作经验者优先考虑,
期望在教育领域长期稳定发展。
薪资待遇:
无责任底薪4000元+业绩提成+活动奖励+五险一金=综合收入6000元-12000元
确保在职满一年总收入不低于十万元,
提供清晰晋升路径,优秀者可储备为未来分校主管!
定期组织团队建设活动,提供带薪专业培训,团队氛围融洽互助。
工作时间安排:
周一或周二安排单休
前期生源积累阶段:
工作日10:00-21:00(中午休息2小时,晚上休息1.5小时),实际工作7.5小时
周末销售高峰日10:00-21:00(中午休息2小时,晚上休息1.5小时),实际工作7.5小时
后期学员管理阶段(达到30名学生后):
下午班14:00-22:00(晚上休息1.5小时),实际工作6.5小时
学习指导师
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班线下教育
1965年英孚教育成立于瑞典,现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀,使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来,始终秉持“opening the world through education”的信念,坚持“教育,让世界无界”的使命,扎根语言培训领域,专注推动并发展全人教育理念,以初心不改的态度前行,不负每一份托付。
岗位职责:
1. 负责学员出勤管理、课程安排及学习回访等工作;
2. 协助家长完成续费与推荐新学员等相关事务;
3. 定期与家长沟通,及时反馈学生的学习进展与表现;
4. 公司提供精准意向客户资源(无需陌生拜访,无需外勤),负责邀约到店;
5. 协助客户分析需求,提供专业建议,匹配最优课程方案;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 英语能力优秀,口语表达顺畅,具备英语六级或同等以上水平;
3. 具备较强自我驱动力,充满活力,关注细节,认同品牌价值;
我们的福利:
双休制,底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训,综合月薪6000K-10000K+
享国家法定假期、节日福利、带薪年假、团队建设、员工旅游、专业技能提升等丰富待遇
工作时间:
双休,周中12:00-21:00/周末9:15-18:15,每周工作40小时
工作地点:
厦门市思明区/湖里区
学习管理师班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
学习管理师主要承担以下职责:
1. 制定学习方案:结合学员的学习目标与实际需求,设计个性化的学习方案,涵盖学习路径规划、课程匹配及时间分配等内容。
2. 跟进学习进展:定期核查学员的学习完成情况,确保其按计划推进。对进度滞后的学员及时给予辅导与干预。
3. 推荐学习资料:依据学员当前学习状态,推送适配的学习资源,如线上课程、教材、教学视频等。
4. 解决学习困难:协助学员应对学习中出现的问题,包括知识理解障碍、时间安排不合理等情况。
5. 评估学习成效:通过测验、作业等形式检验学习成果,并根据反馈优化学习计划,提升学习效率。
6. 提供心理疏导:给予必要的心理鼓励与情绪引导,帮助学员增强信心,维持积极向上的学习心态。
7. 与家长保持联系:针对学员情况,定期与家长沟通学习动态,争取家庭端的理解与协作。
8. 负责学员续费评估及周期性续费跟进工作。
9. 处理调课、退费及相关教学事务问题。
10. 统计课时消耗并完成消课数据整理。
学管专员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责跟进学生的学习进展并进行有效管理;
2. 与学生及家长保持顺畅交流,及时掌握学生学习需求;
3. 策划并落实个性化学习方案,监督学生执行过程;
4. 参与和协调校内各类活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 热爱教育事业,富有耐心并善于引导学生;
3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题;
4. 拥有高度的责任感和进取精神。
洗碗工月结
招聘:
⭐冼碗阿姨,工资4200起,十三薪。月休2⃣天。能认识一些字最好。
地址:福建省泉州市丰泽区丰泽街道津淮街国际华城2号楼1号店
电话:
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
平车工锁边工餐补包住1-2人
还在的朋友可以来公司了解一下,本公司常年生产 , 针织T恤,圆领,V领短袖。货源充足 ,工价透明公开。提供免费宿舍,午餐有补贴。现招平车包领1名,平车做简单工序2名,锁边数名,上班时间:上午7:30-12:00 下午13:30-19:00,一个月休息两天,地址:晋江市新塘街道福兴路12号、卡尔美体育公司(荆山加油站附近)
电话
班主任 教师
6000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上活泼开朗
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动,提升学习兴趣与参与度
3.定期开展学情分析与作业批改,提供个性化学习反馈与辅导
4.参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作
5. 与家长保持良好沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通高校本科及以上学历(若未明确则默认为不限)
5. 教学经验不限,应届生亦可应聘(若未明确则默认为不限)
托辅中心班主任
3000-5000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构教师资格证线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责托班学生的日常照料与活动组织
2. 协助学生完成课后学习任务,关注学生行为习惯培养
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生在校情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资:
转正后每月 3500 -5000 元
教学管理班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上在线教育教务管理学员服务数据处理
岗位职责:
1. 负责学员日常开课安排,课程表的整理与发放,以及学员合同的签订工作。
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础视频剪辑能力,可完成课程视频的简单处理。
任职资格:
1. 年龄20-27岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维!
2. 有半年以上教务相关工作经验,工作态度稳定,责任心强!
3. 具备优秀的协调能力,能够高效对接各部门间的沟通协作
学管师/班级管理员
4000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上培训机构在线教育学管师助教
岗位职责:
1、快速响应新学员需求,根据其报名班型明确服务规范,并依标准细致提供服务;
2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及答疑问题的引导与对接;
3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题(如课程调整、费用退还等),提升服务体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备半年以上相关岗位经验者优先考虑;
2、性格积极乐观、诚信可靠、富有耐心,具备较快的打字速度;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,理解力强。
我们的优势:
1、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松和谐;
2、无特殊安排一般不加班,可按时下班;
3、重大节假日享有丰富福利;
4、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖;
5、无责任底薪、单双轮休、缴纳五险。
上班时间1:早班:7:00-15:00;
上班时间2:晚班:14:30-22:30;
上班时间3:中班:8:30—12:00,下午:13:30-18:00。
工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层
班主任+社保+绩效奖励
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上培训机构
一、岗位要求:
1. 具备良好的沟通技巧,富有亲和力
2. 对待孩子及家长有耐心,工作主动,具有较强的责任意识
3. 学习能力强,沟通表达出色,思维灵活,具备优秀的应变能力和抗压能力
4. 大专及以上学历者优先
二、岗位职责(偏市场方向):
1. 负责接待来访家长,精准把握需求并推动成交
2. 及时完成回访信息记录
3. 跟进咨询服务全流程,协助完成报名、缴费及续费工作
4. 能够进行基础问题解答
三、上班时间:
8:30-18:00,午休2小时,寒假暑假期间休息周日,其他时间休息周一
四、薪资待遇:
综合收入4-6k
王者荣耀游戏直播主播
5000-10000元/月
游戏主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
王者荣耀主播招募令|百万流量扶持,轻松月入过万
公司简介
词画传媒有限公司是头部游戏内容孵化平台,深耕直播行业8年,累计培养50+百万粉丝主播,与抖音平台达成战略合作,日均流量扶持超1000万。现面向全国招募「王者荣耀技术流/娱乐型主播」,打造下一个现象级电竞新星!
岗位亮点
薪资领跑行业:无责保底5000-12000元+礼物分成(最高80%)+流量奖励(场均1000+人气额外补贴),综合月收入1.2万-3万,TOP主播年薪可达50万+。
0门槛入职:接受应届生/小白,公司提供「7天系统培训」(从游戏理解到直播话术全覆盖),配备专属运营2v1带教,30天快速起号。
设备住宿全包:线下主播享高端电竞直播间。
多元化发展:优质主播可签约独家艺人,参与赛事解说、品牌代言、线下活动,打造个人IP矩阵。
岗位职责
1.核心直播:在抖音每日直播5-6小时,主打英雄教学、巅峰赛冲榜、娱乐五排等内容,场均人气≥2000。
2.内容创作:配合团队制作短视频(高光时刻剪辑、版本解析等)。
3.粉丝运营:通过弹幕互动、粉丝群维护提升用户粘性。
4.数据优化:根据运营建议调整直播风格,礼物流水环比增长20%。
任职要求
1.游戏水平:满足以下任意一项即可(有直播经验者可放宽):
◦单英雄战力≥1.2万(小国标优先)
◦巅峰赛2100分+或排位赛100星+
◦省级战队成员/赛事经验优先
2.表达能力:普通话流利,具备控场能力(可接受不露脸直播,但露脸主播优先推荐流量资源)。
3.稳定性:全职主播需承诺连续3个月以上稳定直播,每月休4天,可灵活排班。
4.加分项:会方言、擅长搞笑/才艺(如唱歌、脱口秀)、有短视频运营经验者优先。
团播主持人
8000-13000元/月
主播免费培训包住经验不限学历不限抖音线下办公娱乐才艺全职
[岗位职责]
1、负责在抖音平台进行直播工作,每场直播4-6人组队配合,现场配备主持人负责音乐切换与氛围营造。
2、账号由公司专业运营团队扶持起量,主播无需自行引流吸粉。
3、入职后安排5-7天系统化直播培训,零基础也可快速上手(培训期间享补贴)。
4、具备艺校背景、舞台表演或商业演出经历者优先考虑。
任职要求:
1、年龄18-28周岁,形象良好,气质出众,性格自信不紧张,身高155cm以上。
2、拥有才艺技能者更佳。
3、具备强烈收入意愿,积极主动,善于与人互动交流。
4、对网络直播领域有浓厚兴趣,有志于长期发展直播事业。
福利待遇:
1、无责任底薪+直播提成+免费住宿公寓+可提供实习证明。
2、免费提供舞蹈、形体训练及化妆造型课程指导。
3、专业摄影团队拍摄个人写真视频,并提供精修服务。
4、定期组织团队建设活动及下午茶福利。
[任职要求]
1、年龄18-40岁,不要求有直播经验,配备运营一对一指导培训;
2、普通话标准,擅长活跃直播间气氛,具备良好互动能力;
3、欢迎新人加入,零经验亦可!零经验亦可!
声明:倡导健康绿色直播,严禁低俗内容传播。
本公司不会以任何名义收取入职押金或其他费用!!!
主播
4000-9000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音远程办公全职兼职均可线下办公娱乐才艺
岗位职责:
1. 创意性运营直播平台,打造优质互动内容。
2. 维持良好的直播间氛围,确保内容符合平台规范。
3. 与粉丝积极互动,提升用户参与度与粘性。
4. 参与直播方案策划,持续改进直播表现形式。
任职要求:
1. 热爱直播领域,具备出色的沟通能力与人际交往能力。
2. 性格开朗,表达流畅,擅长吸引并维系观众群体。
3. 具备团队协作意识,能在多元协作环境中高效配合。
4. 有责任感,主动参与团队讨论及各项直播相关工作。
直播带货主播
1.3-2.5万元/月
带货主播经验不限学历不限包住抖音母婴用品接受夜班弹性工作制快手普通话流利
岗位职责:
1、参与抖音/快手店铺的直播运营,提升粉丝互动频率与用户留存;
2、在直播过程中营造活跃氛围,清晰讲解商品信息,引导观众完成下单,助力销售目标达成;
3、掌握直播流程与时间安排,合理控制节目节奏;
4、快速掌握产品特点,提炼核心优势,增强观众对店铺的关注意愿;
5、对直播数据进行总结分析,结合数据反馈优化话术策略与直播形式,持续提升直播效果
岗位要求:
1、形象良好,镜头前表现自然,富有亲和力,性格外向积极;
2、普通话流利,表达清楚,具备优秀的语言组织能力和画面感呈现能力;
3、心态稳定,善于沟通协作,工作认真主动,具有较强责任心;
4、新人提供系统化培训,享受带薪学习期!
团队氛围融洽,欢迎你的加入~
带团主持学徒
5000-10000元/月
主持人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 组织并引导团队开展各项活动,保障活动有序高效推进
2. 担任团队核心管理者,统筹协调成员分工,增强团队协作效能
3. 持续学习先进的团队管理方法,灵活应对多样化的职场环境
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通技巧,能与团队成员建立融洽的工作关系
2. 具备担当团队领导的意识,能够在关键节点做出合理决策
3. 热爱团队协作工作,富有责任感和领导才能
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