岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘：梦想家园招聘保安薪资：2800元以上/月要求1，40-58周岁，身高1.65米以上，身体健康，态度端正。2，无犯罪记录证明，无纹身，无高血压，体检结果需合格!保安工作经验者优先考虑\;5，需持证上岗，要求保安员证件。了，服从安排，严守纪律，责任心强，吃苦耐劳。4，有良好沟通，协调能力，服务意识，【薪资福利】2800-3000(年底有福利奖金)，月休五天，两班倒，联系林

岗位职责： 1.负责消防控制室24小时值班监控，实时掌握火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态 2.准确识别并处置火警、故障等各类报警信号，按规定流程上报及联动操作 3.做好值班记录、设备运行日志及交接班登记，确保信息完整可追溯 4. 定期检查维护中控设备，配合维保单位开展测试与检修工作 5.熟悉应急疏散预案，协助组织初期火灾扑救与人员引导 任职要求： 1.持有有效的中级消防设施操作员证（消控证） 2. 身体健康，无妨碍岗位履职的疾病或生理缺陷 3. 具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 4. 责任心强，能适应倒班制及应急响应工作节奏 5.学历不限，具备相关岗位经验者优先

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招聘打杂工要求：认真负责、服从管理。工作内容：搞卫生、补水、装窑（素烧窑）等。工资：3000-3500左右。地点：老鸭滩曙光小学附近电话：（付

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护小区公共秩序，协助处理邻里纠纷、突发事件及临时求助 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及安全宣传工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备与通讯工具 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，服从管理，纪律意识强 5. 包吃包住，工作环境安全稳定

招聘要求： 18-40，身高1米6以上，工作时间9:00-20:00，月休四天，包吃住宿舍提供四人间，短期长期都招，无纹身无明显染发。 岗位职责： 1.负责住宅小区的日常安全巡逻，及时发现并上报安全隐患； 2.严格执行入口值守制度，做好人员和车辆的登记管理； 3.协助应对突发事件，维护小区公共秩序。 任职要求： 1.具备良好的安全防范意识和责任心，工作认真踏实； 2.能够有效沟通，具备基本的突发事件处理能力； 3.遵守纪律，品行端正，具备较强的服务意识。

包住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包住/就近分配 免费提供住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休十天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

两三天工期 内容是更换设备，将旧设备拆除更换新设备安装上去， 最好自己有皮卡或小货车，能拉东西

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

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文明交通劝导员1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正；2.男女不限，18周岁以上，50周岁以下（1975年9月30日至2008年9月30日期间出生，以本人身份证日期为准）；3.具有初中及以上学历；4.具有能正常履职的身体条件，身体健康，体形标准，、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史，无违法犯罪记录；5.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在接受有关司法审查尚未作出结论的人员不得参加应聘；6.被开除中国党籍或被开除公职的人员不得参加应聘；7.在各级公务员或事业人员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得参加应聘；8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得参加应聘；9.法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。从事文明交通劝导辅助工作。主要担负创文路口的文明劝导，重点针对闯红灯、逆行、不戴头盔、不走专用道、违法载人等违法行为进行劝导制止。薪资福利:按单价21元/人/小时进行。工资结算和发放以辖区实际考勤作为依据。招工人数:30名工作时间为：7:20-8:40、：17:00-18:40。报名系统技术咨询电话：。监督电话：。文明交通劝导员由我司实行劳务制管理，派遣到城区各主次干道工作。工作地址:莲花县城区创文路口

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