招聘：注塑车间带班老师 薪资：8.5K~9K 换模具、调试机器、质量把控

招聘：生产主管/领班/组长薪资：6K~8K职位详情：急招急招急招！1.主要是负责安排注塑车间的生产，5S,人员安排，安全，日常模具的试模和调试，巡视机台的生产状况，机器的保养，人员的工作安排等，维护车间的正常运转。2.要懂整套的注塑流程，有管理意识，做事勤快，负责。能分析和处理问题并听从领导安排。3.适应长夜班两班倒

接受两班倒，有经验优先， 会检产品。

招聘：保全工 薪资：面议 岗位职责：/ ，30-45岁，高中及以上学历，三年以上同岗位经验，擅长注塑车间注塑机的调试、上下模具，要求精通注塑机调试，精通注塑模具上下模作业技术，能接受夜班

招聘：注塑车间管理薪资：面议职位详情：1、制定生产部的管理规划、工作目标;2、分解工作目标，制定工作计划并监督实施3、本部门制度流程建设、培训、监督实施;4、制定本部门的预算计划目标，经审批后执行。5、生产管理6、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行招聘要求:1、管理过注塑车间，能看懂图纸，3年以上同岗位管理经验;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的团队成员进行有效的沟通和合作;4、具有出色的数据分析和决策能力，能够对生产过程进行有效的监督和管理;

岗位名称：车间主任、注塑调机员、数控操作工、国内业务员、普工、装配工、仓库管理员、模具钳工； 岗位要求：1.车间主任：懂简单设备，有2年以上相关经验，使用办公软件和ERP熟练；2.注塑调机员：1年及以上注塑调机经验，高中以上学历，会电脑办公软件，需上下模，粉料拌料；3.数控操作工：学历初中以上，不会可学，年龄1845岁，8+4工作方式，月休2天；4.国内业务员：全日制大专以上学历，2535岁，有冲劲，经验不限；5.普工：初中及以上学历，3045岁，力气大，主要从事体力活；6.装配工：初中以上学历，会写字，年龄2045岁，计件；7.仓库管理员：高中及以上学历，1年以上工作经验，年龄2545岁，从事体力活；8.模具钳工：高中及以上学历，主要做塑模修模、改模、装模，工作经验1年以上。 薪资待遇：具体薪资未提供，但可能会包括底薪、绩效、奖金、加班费等组成部分。具体待遇需面议或咨询招聘方。

# 八达光学-打机操作工 招聘人数：1名 部门：注塑打机 联系电话： 公司福利：免费提供宿舍（空调、24小时热水）、夫妻房、员工食堂、每月伙食补贴 公司地址：温州市瓯海区娄桥街道上汇工业区景屿路88号

温州乐清急招！汽车/摩托车线束普工，福利齐全+岗位任选 不限经验，男女通招！50岁以内、会识字、无色盲就能来 ✨ 岗位任选：线束组装、配件生产、注塑、冲压等多岗位缺口大，新手也能快速上手 食宿：公司环境干净整洁，提供宿舍+食堂，不用为吃住费心 专属补贴： - 夫妻工凭结婚证享200元/月住房补贴，携手赚钱更划算 - 春节务工凭发票，减轻出行成本 工作地点：浙江省温州市乐清市清江镇 报名方式：（） 多一份工作选择，多一份收入保障，扫码直接对接！

招聘：注塑车间主管 薪资：9K~1W 负责车间生产安排，质量控制、技术支持等。

岗位职责： 1、做好上模前的物料和机台准备工作，按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作（包括：更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作）； 2、根据模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数并记录，存档保存； 3、做好调机前的准备工作。（包括：准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料） 3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题，需记录在试模报告并保留样品，并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况； 4、对试产过程中的模具异常问题进行处理，对试产合格的模具进行验收并作好移交手续； 5、做好模具的清洁、除锈、保养工作；在车间忙时，协助更换模具；协助清理机边粉料机； 6、管理产品开发的模具技术资料，确保所有相关技术资料有效且可追溯； 7、掌握产品技术标准，监控和调整生产过程中的异常，保证产品质量； 8、承担上级指派的其他工作和任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上注塑调机工作经验； 2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程，能独立调试卧式注塑成型机，对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉； 3、能够操作MES系统，会使用扫码机等设备； 4、会调试和操作机械臂（3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂） 5、有较强的学习能力，良好的逻辑思维能力、学习能力，具有敬业精神，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识； 6、具有良好的职业道德，对公司忠诚，有较强的自律性和保密意识；严格遵守职业安全规章制度，杜绝工伤事故发生。

工作类型：月嫂 【工作地点】瑞安 【服务期】：26.3.20左右 【工作内容】： 护理宝宝，照顾产妇，做月子餐 【客户要求】：瑞安人，性格随和，专业细心，月子餐拿手，讲究卫生，不接受新手，睡觉不打呼 【薪资待遇】：30天 【联系方式】：琦琦老师 欢迎来咨询噢

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招聘：注塑领班 薪资：8500-9000(综合工资) 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 职位要求： 1. 学历：高中，不限。 2. 经验：至少注塑调机相关工作经验。 3. 技能： a. 熟练掌握成型及改善不良品。 b. 具备良好的沟通和协调能力。 c. 有强烈的团队意识和责任心。 4. 态度： a. 积极进取，有良好的学习能力和适应新环境的能力。 b. 对待工作认真负责，注重细节。 c. 能够适应一定程度的灵活工作时间。 待遇： 1. 薪资：提供具有竞争力的薪资，根据工作经验和专业技能水平而定。 2. 福利：五险、带薪假、绩效等等。 3. 发展：提供职业发展和晋升机会，定期进行技能培训和学习。 4. 工作环境：宽敞明亮的工作环境，配备先进的工作设备，员工关系融洽，工作氛围轻松愉快。

招聘：注塑操作员/二班倒 薪资：5500-6500 职位详情： 分部名称：江西凯凌威塑胶有限公司 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 岗位职责： 1、负责注塑机的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、根据生产计划完成产品加工任务，保证产品质量达标； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时向上级汇报； 4、遵守公司规章制度，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45周岁，初中及以上学历，有注塑工作经验者优先； 2、身体健康，无纹身，无不良社会习气，能适应二班倒工作制（半月倒班一次）； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队配合能力； 4、踏实肯干，服从管理，愿意长期稳定发展。 薪资待遇：综合工资5500-6500元，含底薪、加班费、夜班补助等多项福利。联系人：刘小姐 （）。

招聘：美的集团内部诚聘普工操作工/装配工 薪资：5000-7000元 美的招聘普工/操作工从事各类微波炉，烤箱的研发，扫地机制造。钣金，注塑，总装，电子。厂区环境优美，福利待遇优厚，岗位轻松，综合工资5000到7000，入职签订正式合同，保障员工一切的福利待遇，二，薪资待遇：劳动法底薪十加班费十全勤(200元一300元）十夜班补贴20元一晚十6元宵夜补贴十工龄(150-350元）十岗位补贴高达3000元，每天工作10.4小时。每月15号准时发工资。三，员工福利:1.每天下午有免费的下午茶（水果，牛奶，面包，鸡腿等等），每天工作两小时就会有一次小休息，15分钟左右。每年7月份有7-10天的探情假期，春假有12天左右的年假。2.入职购买五险一金，节日慰问金，工龄奖，全勤奖，每年两次千元级别的产品免费发放。四，衣食住行:1.衣：所有员工入职后免费发放美的工作服。2.现代化员工餐厅，菜式丰富，（粤菜，湘菜，川菜，北方面食)3.生活区，娱乐设施非常完善，桌球，篮球，乒乓球，健身房， 大型超市，美食街，菜鸟驿站，医务室，餐厅，宿舍四人间，上床下桌，每个宿舍配置独立洗衣机，空调，热水器，wifi，让小伙伴们下班了，拥有家的温暖。

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给流水线放产品，操作简单。

温州乐清市配电箱厂在乐清翁垟工业区招聘折弯熟练工和打磨熟练工，实行计时加班制度。

岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

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