主要送驿站，负责3个驿站。散送一天50左右

京东物流平顶山分公司招聘带车快递员，年龄30-40岁，薪资5000-9000元，要有良好的服务意识和学习沟通能力需要自带车辆，无车辆的可买可租公司补贴车油，名额有限联系电话：同

日结 时间灵活 居家可作 只需要做简单的视频发布 学生党，宝妈或者业余时间想做兼职的都可做

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库位优化及异常件处理 5. 严格遵守安全操作规范，维护作业区域整洁与设备完好 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 直接打电话

1、测试我们的广告标签，招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

招市内短期工若干名，日结100-150一天，可以玩手机，办公室坐班，轻松不累，工作时间：早上9点到下午5:00，中午管饭，简单好上手，满18岁即可，地址：火车站天润广场

河南省开封市兰考县：在家闲着没事干的，或者平常上班不太忙的，专职宝妈，学生，可进，稳定的项目，当个兼职干，每月挣个几千块钱零花钱。有需要的或者身边有需要的，欢迎咨询，项目简单好干，包教会。

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

韩签签自助麻辣烫高薪招聘员工2名年龄:18岁~45岁(小白也可以上岗，带薪学习和培训)薪资待遇:底薪+全勤奖联系电话:想陪伴家人又想拿高工资~赶紧电话咨询吧!金世界步行街

平顶山市宝丰县招工地小工/杂工(小工)

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

搬运工，装卸工:一天400，每天工作10小时，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全；涉及工作地点在芜湖 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

老银河小区对面妈妈驿站招一名店员，工作内容入库和取货，一天工资70，休息一个小时，9点到8点，联系电话

【招聘岗位】快递员2名18-25岁薪资面议【岗位要求】长期工，有无经验均可，有师傅带【工作地址】临西县城【联系方式】

招兼职工一名，男女均可，上班时间自由，薪资面议，招快递员1名，需自备交通工具，工资计件，日结，月均6000至1w，每月调休二天固定，服从岗位安排，派送路段简单易上手范围小，派件集中，有经验者优有意者，上班地点达濠华侨中学附近，陈圆通备注（应聘），

招聘上门小件取件员，需自备车辆，新手可胜任。工作内容为系统派单上门取件，薪资按多劳多得结算。联系电话与同步。工作地址位于汊沽港镇和王庆坨镇。

招聘快递员。要求初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳，工作认真，服从安排，有三轮车驾照并熟练驾驶。工作内容包括上门揽收快递件和派件。薪资按件计提，多劳多得，享受节假日补贴。工作地点在郁南县都城镇区域，具体地址为郁南县都城镇十二岭。

只要你干得好 待遇工资不是问题

石龙区招聘替班人员。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，做好记录。4.如实汇报进度、质量及所需材料。5.验收整改需跟进至闭环。

明天上午，佳田新天地公寓楼3小时，去了联系。。

招聘！东花坛附近物流，招送货，卸货，师傅2名

招聘普工。薪资为10000-15000元/月。工作内容包括按照订单要求从货架上拣选商品并放入周转箱，使用手持终端扫描货物条码并核对数量与规格，将打包好的货物搬运至指定发货区域并码放整齐，定期整理货架并将零散商品归位，保持通道畅通。岗位要求能长时间站立作业，适应重复性弯腰和抬手动作，双手灵活并能快速完成小件商品分拣和打包，识字并能识别常见商品名称和编码，无严重腰椎或膝盖损伤，能搬运30斤以内货物。

平顶山东环路北环路交叉口招聘物流送货工。要求应聘者能从事卸车、装车送货等体力活，适应早起工作模式。工作地点位于河南平顶山。

【招聘兼职】电商商品上架专员（日结）熟悉电脑基础操作，打字稳定；年满18-35岁；有电商上架经验薪资待遇：日结，当日任务审核无误当天结算；郑重说明：本岗位不收取押金、保证金、培训费，凡是要求提前转账的均为骗子。联系电话:工作沟通、报名统一在兼职猫平台对接，私下不提前沟通！工作内容：电脑端操作商品资料录入、商品链接上架，按照规范完成信息提交；每日基础工作量200条，资料模板统一发放，操作简单。

招临时工一名1周左右的活，能干的联系地址萧村

招钟点工一名。电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。