岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、， 2.准确录入客户信息及物流状态，及时更新系统数据 3.妥善处理客户咨询、投诉及发货及时。 4. 维护配送车辆及装备，保障作业安全与设备正常运转 5.遵守公司服务规范与交通法规，树立良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，会骑电动车/摩托车者优先 4. 无明确经验要求，有快递、物流或同城配送经验者可适当放宽其他条件 5.学历不限，能识字算数、独立完成基础操作即可

公司因业务需要现招聘快递员数名，会骑电动三轮车，接受小白师傅一对一教你，两天就可以上手。薪资待遇：淡季4-5千，旺季8千加，绩效考核300-1000

1、负责快递包裹的接收、登记与分发，确保信息准确无误; 2、提供客户咨询与帮助，解答快递相关问题，提升客户满意度; 3、维护驿站环境卫生，确保货物摆放整齐有序; 4、协助处理快递异常，及时与快递公司沟通解决;

岗位职责： 1.负责指定区域内快件的上门收件及小区驿站/门卫定点派送，保障时效与服务覆盖 2.规范使用公司配发三轮车，落实日常清洁、基础保养及安全骑行要求 3.准确录入收派信息，及时上报异常件、客户反馈及现场问题 4. 严格执行服务标准，确保快件安全、信息准确、客户满意度达标 5. 配合站点完成快件交接、签收确认及简易台账整理等日常事务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳、踏实稳定 2.熟练驾驶电动三轮车，具备基本交通安全意识和城区道路适应能力 3. 学历不限，有快递、物流从业经验者优先；无经验者提供带教上岗支持 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从站点统一管理安排 5.接受公司规范化管理，可提供住宿及配送车辆支持

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

年龄要求：18-45岁，男女不限，会骑车，无刑事案件案底 工资待遇：派件+收件综合薪资7000往上 派件：1/kg＝1.5元/单+续重0.2/kg。均价2—5元一单，日均单量180—300单 收件：均价3元/单+5%运费提成日均30—60单/天 岗位职责：负责把快递送到地点，菜鸟驿站，妈妈驿站，代收点等。 公司直营可晋升 福利待遇：工龄奖+年终奖+高温补贴（综合300—1100） 月休四天自由调休，早7晚6，午休2—3小时

我们正在寻找一位专业快递员，负责准确、高效地递送包裹和信件。 工作内容： 1. 收集、整理、装运货物； 2. 根据送货路线进行高效配送； 3. 协助客户解决送货问题； 4. 维护送货车辆和送货设备的完好。 岗位要求： 1快递送货上门推广和平台其他产品的配送 2. 较强的客户服务意识和沟通能力； 3. 能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神；

300一天！急缺人手！就近上班！ 直招！不收费！无押金！ 工作内容：日结送货！超市1-3公里！ 固定一家超市配送，超市派单，不抢单！ （洗发水，零食，沐浴露，茶叶，咖啡，礼盒等）50岁以下！会骑车！

工作内容：负责仓库打包好的日用百货配送（鲜花，水果，茶叶礼盒等） 420一天！下班结账！ 工作时间：日结员工不打卡，24小时可以随时上下班！可以夜班兼职 工作要求：18-52岁，会骑车，无案底！

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快递员学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:6000-12000元招工人数:10人工作地址:阜康市博峰街道君悦康缘门面京东快递

京东快递员学历：中专,年龄:35岁以下,无工作经验薪资福利:6000-12000元招工人数:15人工作地址:阜康市华联市场

成都招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5400至8000元/月。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

国内公路运输、国际货代、海运、陆运十年以上经验

搬运工，管吃管住，一天260龙泉这边10斤到20斤，8点钟就行，男女不限。18~55岁。当天来，当天安排宿舍，要来的私信我。

【岗位职责】 · 负责按时完成订单配送任务 · 确保物品安全、准确送达客户手中 【职位要求】 · 会骑电动车，能适应户外工作 · 年龄18-55岁，身体健康，无不良记录 · 不限学历，不限经验 【工作时间】 · 月休4天，每天9小时左右，具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶

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一、主要岗位职责 （一）运输体系合规与制度管理 1. 严格遵循《药品经营质量管理规范》及药监部门关于运输管理的相关规定，全面管控药品出库、运输、交接及返程退货各环节流程； 2. 组织制定并持续优化公司运输管理制度、冷链操作规程、车辆管理规定、承运商管理办法及应急响应机制，确保制度有效落地、具备审计性和可追溯性； 3. 协同质量管理部门开展内审、飞行检查及专项审查工作，整理运输相关台账资料，及时推进问题整改并实现闭环管理； （二）冷链运输专项管理 1. 按照标准审核企业发货订单，并合理安排物流承运单位执行运输任务； 2. 跟踪货物在途状态，监督运输时效，协调处理客户收货异常等突发情况，确保订单按时交付； 3. 规范管理冷链运输过程中的温度记录、温控曲线图谱及交接单据的归档保存，保障冷链数据的真实性、完整性与可追溯性； 4. 依据运输服务合同条款，完成承运费用的核对与结算工作； （三）团队管理 1. 负责团队日常运作管理及绩效考核工作； 2. 定期或不定期组织团队成员开展业务培训与技能提升； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链、医药类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上医药行业物流运输管理工作经历，熟悉药品GSP运输规范及冷链管理要求，有第三方承运商管理背景者优先； 3. 专业能力：掌握医药配送作业流程、冷链操作标准及药监检查重点，具备运输路线规划、成本控制、数据分析等实操能力； 4. 综合素质：具有良好的统筹协调能力、突发事件应对能力及跨部门沟通技巧，工作严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5. 其他要求：熟练操作办公软件及相关物流管理系统，具备医药冷链运输实际操作经验者优先。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

主要工作:送快递，收快递，处理各类快递问题件。工资待遇:综合工资5000-9000，月休2天。工作区域:兴隆，正兴，万安，可就近安排公司提供三轮车。工作要求:会用手机，会骑三轮车，有老师傅带，性格稳定，做事认真。

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

英语口语流利 1-2年海运相关工作经验 大专以上学历