
山姆后勤月薪7000+提供吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限提供吃住接受小白
负责便利店后勤服务工作,团队合作完成上级交代的工作,保障服务质量
一、薪资待遇:
1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支
兼职工资日结 平均300/天
二、工作时间:
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休。时间自由,工作简单)
三、福利待遇:
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
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采购后勤
7000-8000元/月
后勤1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与跟进,协调处理异常问题。
3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。
4. 分析市场行情动态,为采购策略提供数据支持。
5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
感兴趣请联系,期待您的加入!
新开超市 急招5名后勤 8k保底 供住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
直招商超后勤️0元入职️
入职当天可安排住宿️
也可根据居住地就近安排️
前期有人带️
工资每天日结! 日赚 300+!保底薪资 9000+ !全职!短期工皆可!有食宿承诺:不收押金 ,0 元入职 ,就近安排。"
后勤专员
7000-8000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理后勤服务流程优化行政需求响应会议活动统筹
工作职责
1. 负责公司办公区、实验室及生产区域的日常后勤支持,涵盖物资采买、设备巡检及环境维护等工作。
2. 组织并落实会议与活动的场地规划、物料配备及现场协调,保障各项事务有序进行。
3. 对接外部服务供应商,整合资源以优化后勤运作流程,实现成本控制与服务效率双提升。
4. 响应员工日常行政需求(如办公耗材领取、差旅行程协助等),建立规范高效的处理机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、后勤保障等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政或后勤相关工作经验,具备生物医药或制药行业背景者更佳。
3. 熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及应急处理能力。
4. 工作踏实认真,具备多任务处理能力,责任心强且富有服务意识。
门店收银兼后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限便利店超市
岗位内容:
1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程;
2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票;
3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作;
4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理;
5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。
任职要求:
1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件;
2. 工作细致认真,具有良好的责任心和团队协作意识;
3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑;
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
好利来后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时
月休4天,可调休
日薪300-400元/天
月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁(未满18岁请勿打扰)
身体健康,无不良记录
踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排
提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
后勤保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退休人员优先
岗位标题:后勤保洁员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
小工消防水1-4天1-2人日结
招消防水摇下喷老师傅350一天,小工240一天会套丝,不超58岁!包住不包吃!明天下午能上班的!点工!
后勤服务员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
全面负责所辖区域保洁团队的日常管理,包括工作安排、岗位调配、现场督导与绩效考核。
标准执行:制定并落实保洁工作计划、操作规程与质量标准,确保服务区域(如公共区域、卫生间、办公区、特定商户等)的环境卫生达到公司及客户要求。
现场巡查:每日对所负责区域进行定期与不定期巡查,发现问题及时处理并记录,确保卫生质量无死角、无遗漏。
物料与设备管理:负责清洁用品、物料、设备的申领、保管、分发及维护保养,控制成本,杜绝浪费。
培训与指导:负责对新老员工进行岗位技能、服务礼仪、安全操作及公司规章制度的培训与指导。
客户沟通:处理与对接服务区域内客户(或相关部门)关于保洁服务的临时需求、意见与建议,保持良好的沟通关系。
安全管理:监督并确保团队成员严格遵守安全作业规程,正确使用化学品和设备,预防工伤及安全事故。
备注:需要自己招聘,培训,管理,对接客户,能接受再投
2、肯跑能吃苦
3、人热情沟通顺畅,思
导购
招聘:本店成立于1999年,招库工库管一名,年龄不超65岁,导购一名,导购必需干过建材行业一年以上,短期不用,最低一年起,干满一整年发年终奖5000元起,以后增加一年加1000元。工资每月4500元,工作地址红旗家具城内人和五金或红平小区库房。咨询电话!
杂工
【祥隆厨房招聘】诚聘助厨、后勤杂工加入我们的餐饮团队!助厨岗位要求,57岁以下,月薪5000-5500元;后勤杂工岗位要求,月薪4000元。工作地点位于河西区珠江道64号祥隆厨房。助厨主要负责协助主厨完成菜品加工与制作,保持厨房卫生整洁,确保出餐效率;后勤杂工负责食材搬运、清洁及物资管理等辅助性工作。两个岗位均需吃苦耐劳、服从安排,有相关经验者优先。欢迎有意者致电咨询详情,加入我们,共同发展!
办公内勤(双休)
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技双休五险
办公室坐班不用跑业务,不用打电话找客户,新人有师傅带会基础电脑操作即可!
新资4000-6000
上班时间9点半到5点半
买五险,10号发薪资
面点
招聘
面点一名会煎饼灌饼手抓饼的
库管一名
前厅一名
食安一名
周末双休,提前半天备餐
工资电议
地址:海淀区员工餐厅
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
【鼓楼区】大型银行授权实习岗位招聘
80-130元/天
行政专员/助理经验不限大专排休
招聘岗位:银行后台授权岗(实习生)
岗位描述:
(1)负责银行实时业务的审核工作,对柜台提交的资料进行合规性审查,符合要求的予以授权处理,不符合要求的则拒绝并反馈;
(2)将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统,确保数据完整可查。
岗位情况:
1、采用外包形式,与第三方公司签订实习协议,非银行直接签约,介意者请勿投递
2、实习期间统一安排住宿
3、需签署实习协议及三方协议,实习期持续至2025年3月底,期间可提供正式实习证明
4、岗前培训约半个月,培训补贴80元/天
5、春节期间按排班出勤,安排值班后可后续调休
招聘要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑;
(2)具备基础计算机操作技能;做事细致认真,学习能力较强
(3)年满18周岁;
(4)理解与沟通能力良好,具备较强的保密意识和责任心,工作积极主动;
(5)个人征信记录正常,无违法犯罪记录;
工资构成:
(1)基本工资+餐补+房补(或提供住宿)+绩效奖金
(2)培训期间带薪,每日补贴80元,综合收入4000元以上(多劳多得)
(3)单位设有食堂,实习期间提供宿舍
福利待遇:
专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等;
晋升渠道:
提供清晰的职业发展路径,定期开展技能培训,表现优异者可根据能力逐步晋升:岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理;
亦可根据个人发展方向转入职能部门发展:人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理,作为储备管理人才重点培养。
工作时间:
A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45
B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00
C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30
D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30
A班与D班每月各轮值4次;
每周做五休二
办公地点:
江苏省南京市鼓楼区中山北路212号
双休(五险一金+稳定)行政文员
9000-16000元/月
文员经验不限大专售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
工作内容:
1. 负责公众号后台的日常维护;
2. 进行数据的整理、汇总及分析工作;
3. 处理内部相关咨询事务。
福利待遇:
法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利;
上班时间:
周一至周五 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00(周末双休)
公司地址:
江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
接待与引导:热情迎宾,办理入场登记,根据实时房态引导至包厢。
预订管理:接听预约电话,处理线上订单,准确记录时间、人数及特殊需求。
收银结算:结账时核算房费、酒水、餐食等费用,支持现金、刷卡、移动支付。
对客服务:解答客人咨询,处理简单客诉,协调服务员与保洁配合。
后台事务:交接班对账,更新房态信息,维护前台区域整洁。硬性条件:年满18岁,高中及以上学历,形象端正,能适应倒班(含夜班)。
能力要求:普通话流利,沟通表达清晰,服务意识强,具备基础电脑操作能力。
加分项:有KTV、酒店或餐饮行业前台/收银经验,熟悉POS机或收银系统。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理
1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。
2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。
3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。
4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。
二、 人事管理事务
1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。
2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。
3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。
三、 制度体系建设与运行
1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。
2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。
四、 物资与资产管理
1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。
2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。
3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。
五、 平台与对外事务管理
1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。
2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。
3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
经理助理
200-300元/天
经理助理1-3年大专混合办公
有c1驾照,会开车,形象好气质佳,身高168以上,200元一天,另加直播提成,每一单提成100元,会开直播,能搭建虚拟背景幕墙,年龄20-30岁。
档案管理后台信息录入兼职
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4. 协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5. 配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5. 学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
栏目概述
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