负责每天抖音退货揽收工作，每天大概100—150票左右，工资日结，有工作经验者优先。

快递员专门收抖音退货。固定区域，固定小区。

谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

顺丰速运公司西湖业务部招聘收派员若干名（名额有限）普通电动车收派员，同城骑士。 1.工作地点:岳麓山东门、西湖公园附近 2.工资体系：薪资范围7000+/月，提成制，无上限，多劳多得！ 3.福利待遇：月休4-6天，配置电动三轮车！ 4.要求：年龄20至38周岁，高中及中专以，需有D证 上学历，或有退伍军人证，有很强的执行力，吃苦耐劳，沟通能力强！ 5.＜四不招＞ 1、刚来就想赚一万的 2、身在曹营心在汉的 3、纹身吸毒 4、有犯罪记录的不招 6.以下条件优先录用： 1、有快递工作经验，能吃苦耐劳的。 2、有目标有想法，追求越来越好的。 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的。

处理快递上架入库扫描接待并处理客服诉求

菜鸟直送招聘快递员了！！！ 上班时间：8：00-派件或揽收完成就可以下班了，月休4天。 福利待遇： 1、薪资待遇：6000-8000（上不封顶，多劳多得）+奖励补贴 2、五险+节假日福利+高温补贴+生日福利 任职要求： 1、会骑两轮/三轮电动车，或者会驾驶面包车 2、年龄18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 3、不限学历，不限工作经验，但要人品端正，做事认真仔细，吃苦耐劳 4、会使用智能手机，会导航

岗位名称：A2驾驶员（杭州长沙路线）;其他岗位名称：快递员（杭州长沙路线）。 岗位要求：1.具有驾驶欧曼燃气车头经验;2.有快递经验，最少开过210方车厢;3.良好的协调能力（可三人交替开两台车）。 薪资待遇：月薪为人民币23,000元;工资发放时间：每月25至30号发放上月工资;工作地点：湖南长沙（注：杭州为换班休息地点，具体工作内容和职责可能涉及长途货运或快递配送）。

工作内容：分拣、装卸、扫描、送快递，自己区域内问题件处理

18岁以上45岁以下，男女不限。要求身体健康，对工作认真负责，有三轮车驾驶D照优先

长沙市岳麓区招工地力工320一天下班就结

岗位名称：快递装卸员;极兔速递其他相关岗位。 岗位要求：1.年龄要求：，年龄在2352周岁。2.身体条件：吃苦耐劳，身体健康，大面积纹身。3.其他要求：服从现场安排。 薪资待遇：综合薪资58006500元。福利包括包吃包住，一日三餐免费。

长沙县开元东路附近招聘押运员，薪资面议，工作地点湖南长沙。

长沙市长沙县招建筑木工

寻求持有A2驾照的货车司机，承担长沙至抚州的运输任务，提供住宿（宿舍有空调），薪资范围900012000元/月，要求有比亚迪工厂经验，掌握盖雨布技能，月底发放上月工资，工作地点湖南长沙。

上门取件淘宝 负责鹏程区域，工作自由，可以接送孩子

岗位名称：快递员；物流快递员；配送员。 岗位要求：1.具备较强服务意识。2.能吃苦耐劳，服从站长工作安排，执行力强。3.有C照（B照优先），能驾驶4.2米货车，或有D照，熟练驾驶电动三轮车并熟悉武汉江夏线路。年龄要求45周岁以内。遵守公司劳动纪律，有责任心，犯罪记录。身体健康。 薪资待遇：计件工资，月薪范围500010000左右。缴纳五险，提供免费午餐。

招聘：极兔快递招聘快递员 乳山极兔速递现招聘： 快递员一名 主要负责：市区内快递的派送和揽收工作。月薪：5000-9000元。 要求：自备送货车辆，无车可租用公司电动三轮车。 公司地址：乳山市华润物流园院内极兔速递，联系电话:

岗位名称：客服；收派员；装卸工； 岗位要求：1.客服：要求电脑熟练，打字速度快，会制作简单表格。2.收派员：驾龄3年以上，开车熟练，熟悉清河周边线路。3.装卸工：负责装卸。 薪资待遇：1.客服薪资面议。2.收派员薪资面议。3.装卸工薪资面议。

区域内的派送跟揽收

日薪260/天。 时间自由，自行安排。 人走账清，不压工资。 配送小物件或果蔬。 公司有免租免押的电动车。 要求： 会骑电动车。 年龄：18-50岁。

招聘快递员三名，派费0.8元/票，有D证有工作经验者优先。踏实肯干，认真负责。月薪1万+，上不封顶。提供宿舍四人间。工作地点：岳麓区 诚招二级承包区 快递招二级承包区，日均2500票，派费高，无转让费！适合3-4人团队！ 地址长沙市岳麓区 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 5、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 6、身体健康，无不良嗜好。

工作职责： 1、负责省区内各流程环节的质量监督与管控，制定优化措施，确保省区服务时效与品质的持续稳定与提升； 2、收集并管理省区运营中的需求反馈与改进建议； 3、跟进并处理省区内外重大异常投诉及理赔事件； 4、统筹省区内其他与客户服务及质量管控相关的工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年大型物流企业质控或运营管理经验者优先 2、执行力强，作风果断，兼具严谨态度与细致思维

可兼职 工作内容打包负责周边会员客户预定配货，等 提供住宿，包吃 上班时间早班9点-18点，可兼职可全职

固定门店上班！！ 工作时间:10小时左右 其他时间可以休息~~~ 「薪资待遇」: 每天300-400，月薪8000-12000 多劳多得，上不封顶 「福利政策」:公司提供宿舍配有空调、热水器洗衣机，周边设施齐全，新员工入职有老师傅一对一带会!!! 「工作地址」:就近安排

意向可投递简历!！！旺季补助多！！！ 1、薪资待遇： 月工资7500元到9500元，多劳多得。每单综合单价5元到八元。另有冲单奖，全勤奖，重量奖，距离奖。大额单奖，工龄奖，等。 2、工作时间：一天八小时，弹性，多劳多得。 3、系统派单，配送范围3公里之内 二、岗位职责 1、负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 三、岗位要求及晋升福利 2、年龄18-50岁，身体健康 3、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理 四：【注】 1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、单量你放心！ 4、多个站点均可分配！ 5，有车辆可自带，无车辆可以提供。 意向可以投递简历！！！！

公司直招，诚邀您的加入！ 公司特别福利大放送 在市区范围内，只要您前来公司面试并成功入职，我们将为您！ 新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用。面试通过后，我们会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。 目前紧急招募以下岗位人员：送餐员、星巴克专送员、山姆专送员、沃尔玛专送员、永辉超市专送员，站点业务量剧增，机会超多！ 薪资待遇极为优厚： -新人入职保底4800元，每单4-12元，综合所有补贴每单6元左右，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 -正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！ ️工作时间灵活安排： -工作时段为10:00-14:00，17:00-21:00 -每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： -及时接收客户的外卖订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，外卖软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领） -订单由系统智能派发，需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单） -配送区域以站点为中心，3公里范围之内 新骑手全勤月薪资6000+ 老骑手全勤月薪资8000+ 资深骑手全勤月薪资12000+ 9月入职的新伙伴奖励1000-2000元，完成考核标准随工资发放 此外，我们还设有兼职岗位：日结薪资200-500元/天 可当日提现，不限时间、不限地点，自由灵活地跑单，公司为您配备电动车

工作内容： 1.负责辖区内众包运力的统筹管理，依据业务发展需要，制定并持续优化运营策略，提升众包运作效率与执行效能； 2.深入掌握众包业务全流程，识别并解决运营中的关键问题，保障项目平稳推进，确保业务目标达成； 3.统筹多个城市众包服务的协同管理，提升各区域运营质量与响应效率，推动成本结构优化与降本增效； 4.借助数据洞察对众包业务表现进行评估分析，为管理决策提供有力支持，驱动业务迭代升级与机制完善； 5.与团队高效协作，共同推进运营流程标准化建设，全面提升整体运营管理水平。 任职资格： 至少1年以上外卖行业管理经验，2-3年众包或即时配送管理背景，熟悉蜂鸟、美团众包、闪送等平台运作规则者优先（具备美团、饿了么配送管理经验者优先）； 岗位要求： ①参与过系统性管理培训，具备基础管理逻辑与组织协调思维； ②熟练操作WPS等办公软件，拥有数据分析与处理能力，能通过数据定位问题并优化运营方案； ③可接受短期或中期出差安排，有骑手社群运营或地面推广管理经验者优先考虑； ④运营能力突出，熟悉众包平台运营管理全貌，理解业务流程及市场变化趋势，可独立设计并落地执行运营计划。

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