
宁夏吴忠招聘:总工单位高沙窝项目驻场打卡人员,技术负责人1名:会各种仪器具带证,联系方式:
技术负责人1-2人
招聘:总工
单位高沙窝项目驻场打卡人员,技术负责人1名:会各种仪器具带证,联系方式:
技术员3-5人
**招聘简章**宁夏玺程建设工程有限公司诚聘:()1.**项目经理3名**:8年及以上经验,持二建证及相关资格证书,能驻场,能独立完成项目现场工作;2.**技术员**:5年及以上经验,持二建证及相关资格证书,专业知识扎实,上进好学,协作力佳。工作地点:固原市,薪资面议。电话:/地址:固原市原州区新天地商业中心2A301室
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
宁夏老旧小区改造急需技术人员一名,具体联系事项请联系马总进行协调,联系方式详见地区。
技术员1-2人
老旧小区改造急需技术人员一名,具体联系事项请联系马总进行协调,联系方式详见宁夏地区。
宁夏银川招聘面点师一位,月休四天,每月10发放工资,工资6000-6500,有意者联系
6000-6500元/月
面点1-2人月结
招聘
面点师一位,月休四天,每月10发放工资,工资6000-6500,有意者联系
服务员月结
拉面管招聘服务员,工作轻松,地址永宁县,工资面议,每个月月底发工资,没有押金,有想法的直接联系,电话,
全站仪技术员
招一名会使用全站仪的技术人员,幕墙项目,配合劳务施工测了、放点,工资待遇:6-8000元(单休),项目地址,赣州西站
内蒙古呼和浩特招聘土建、电气施工技术人员、资料员,会电脑,简单能做资料,有意者联系。
技术员
招聘土建、电气施工技术人员、资料员,会电脑,简单能做资料,有意者联系。
技术员1-2人月结
技术员
本地。能够设计做格栅、刮泥机
薪资福利:待遇面议,,可提供宿舍住宿
招工人数:1名
工作地址:宜兴高塍镇塍北路90号(普利斯)
水文与水资源工程师
6000-7000元/月
水利工程师1年以下本科及以上水利/港口工程师
岗位职责:
1、开展水文与水资源相关领域的专业技术咨询支持工作;
2、参与水利及水资源信息化项目,提出产品构想与技术解决方案;
3、具体承担水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评估、土地复垦、建设项目节地评价、矿山生态修复等技术服务工作;
任职资格:
1、具备水文水资源、水利规划、水环境、水利工程等相关专业大专及以上学历,有项目实践经历的应届毕业生亦可报名;
2、能够独立完成水利或水务行业业务需求分析、报告编制及方案制定,具备良好的业主沟通与研发协作能力;
3、具有为水行政主管部门提供技术服务经历者优先,熟悉水利行业发展动态,对水利信息化趋势有个人见解者更佳。
宁夏吴忠本单位高沙窝项目驻场打卡人员技术负责人1名:会各种仪器具带证联系方式:
技术负责人1-2人
本单位高沙窝项目驻场打卡人员
技术负责人1名:会各种仪器具带证
联系方式:
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验水利中级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与整体协调性;
2.参与项目相关会议,准确把握项目需求与实施目标;
3.运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作;
4.为施工现场提供技术支持,及时处理技术难题;
5.跟进项目实施过程,确保设计方案符合行业规范与标准要求。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.精通相关设计软件,可高效开展设计工作;
3.熟悉水利工程设计流程,能提出专业优化建议;
4.拥有良好的沟通协调能力与问题应对能力;
5.持有水利中级或以上职称证书者优先录用。
水利工程设计师
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.设计和优化水利工程项目,确保设计满足功能及美观要求;
2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改;
3.监督项目执行过程,确保设计符合相关规范和标准。
任职要求:
1.熟悉掌握相关设计软件,能够高效完成设计任务;
2.对水利工程设计流程有深入理解,能够提出专业建议;
3.具备良好的沟通能力和问题解决能力;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.具有相关行业工作经验者优先。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划设计及相关技术咨询工作;
2、参与水利项目方案比选、施工图纸设计以及技术交底等环节;
3、统筹协调项目相关单位,保障设计方案有效落地与执行;
4、开展水利工程现场勘察、数据监测及专业技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为水利、土木工程或相关方向;
2、掌握水利设计相关规范与实施流程,具有扎实的技术设计水平;
3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作强度;
4、具有水利工程设计实践经历者可优先录用。
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