
宁夏银川找一钢结构,通风管道制作安装技术员,,懂仪器设备放线,会电脑会打印资料,联系电话
钢结构安装/打板通风安装/维修工程技术员/技术负责人
银川找一钢结构,通风管道制作安装技术员,,懂仪器设备放线,会电脑会打印资料,联系电话
护坡边坡技术员
招聘技术员1名,要求熟练仪器技术,并具备带施工能力。精通水利项目,包括渠、灌溉渠、修复护坡、边坡、砌护、桥涵等工程。薪资面议,有意者可报名。
长期招聘 宁夏本地
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
我这边想找一个土建施工经验丰富,对着施工图,用CAD能把图纸画出来,然后导入到RTK里面,灵活布置好,点都放好,然后干出来的施工技术总负责。此项目是2米以上雨污分流,防水排涝大型管道
宁夏银川急需:住宅楼施工技术,施工全能人员:2名;联系电话,工资及其他事宜见面详谈。
技术员施工员
急需:❶住宅楼施工技术,施工全能人员:2名;联系电话,工资及其他事宜见面详谈。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
土建放线员
岗位职责:
1.负责土建工程的现场放线、测量及复核工作,确保施工定位精准无误
2.编制并优化施工测量方案,配合技术负责人完成技术交底与过程管控
3.管理测量仪器设备,定期校验维护,保障数据真实可靠
4. 参与施工图纸会审,及时发现并反馈图纸与现场不符问题
5.整理归档测量记录、放线成果等技术资料,确保可追溯性
任职要求:
1. 具备土建放线或工程测量相关工作经验,熟悉全站仪、水准仪等操作
2.熟悉国家及行业测量规范、施工质量验收标准
3. 具备基础CAD识图能力,能独立完成简单放线任务
4.责任心强,吃苦耐劳,适应施工现场环境
5.持有测量员证、施工员证或相关职业资格证书者优先
宁夏吴忠小坝项目招修渠技术员1名,工期1个月,薪资待遇面议。联系人:夏工电话:
技术员15-30天1-2人
小坝项目招修渠技术员1名,工期1个月,薪资待遇面议。联系人:夏工电话:
舞蹈演员
5-8千/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,
2.完成销售转化或品牌传播
3.提升用户信任与粘性
4. 直播内容健康、积极、合法
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验学习能力强亦可
3.普通话标准
4.学历不限,热爱直播行业,稳定性强
技术员
招聘:技术经理薪资:面议岗位职责:1、负责技术团队搭建,业务指导;2、负责技术管理体系建设;3、组织进行产品设计;4、组织施工方案设计;任职要求:1、大专以上学历,土木工程、工民建相关专业;2、40岁以下;3、五年以上桥梁模板设计相关工作经验;4、3年以上团队管理经验;注:此岗位为新建立西南桥梁模板公司储备。工作地点为贵州省安顺市,不符者勿投。工作地址:天津市北辰区西堤头工业区福康路8号五险一金包住餐补通讯补贴带薪年假天津天津
技术员3-6个月
招聘信息招牌岗位:熟手室外工程现场技术管理员(能独立完成施工及经济资料)工作地点:贵阳市贵阳一中招聘负责人:王工期:半年薪资待遇:致电了解
全站仪测量员技术员
青海省海南州公路改扩建工程项目现面向社会诚聘测量员、技术员数名。任职要求:具备公路、隧道工程现场施工测量、现场施工管理相关实操经验,能独立完成现场放样、技术交底、现场工序管控、内业资料编制等工作;熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,熟悉公路改扩建施工工艺。身体素质良好,无高血压、心脏病等不适应高原环境基础疾病,能够适应黄南州高原高海拔野外驻场施工、户外作业。工作责任心强,吃苦耐劳,服从项目现场管理,具备良好的沟通协调能力;持有相关岗位证书者优先。薪资待遇:薪资面议,根据个人能力、从业经验核定;包食宿,享受高原补贴;实行在岗2个月集中休假10天;按规定缴纳社保/购买意外险,节日福利齐全。工作地点:青海省海南州公路改扩建项目驻地。
技术员月结
招聘:道路/桥梁/隧道工程技术薪资:10000-30000元职责描述:工作时间弹性每周上班1到5天负责承担公司的顾问工作。任职要求:具备道桥/公路/隧道等高级或中级职称资格。
放线员
浙江省绍兴市招聘带班和放线人员,薪资面议,提供食宿和厂车接送,可预支工资。工作内容为日常安装与维护,熟手优先,长期有活。缴纳社保,经验不限。
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
项目技术员1-2人月结
项目技术员大专及以上学历,建筑、油气储运、化工机械专业,2-4年化工、油气管道项目现场技术经验,熟悉施工现场管理;能够识读图纸,开展技术交底、工程量核对、质量监督、技术资料编制,可处置现场一般技术问题;接受驻场,执行力、沟通良好,有管道、石化项目经验优先。薪资福利:缴纳五险,包食宿,通勤班车接送,表现优秀可转岗工厂运营管理岗位。招工人数:2人此信息有效期至11月10日
技术员
1-1.2万/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员
1-1.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
技术负责,施工,现场管理
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织现场施工管理,协调各专业工种作业,把控进度、质量与安全关键节点
3. 解决施工过程中的技术难题,指导施工班组按图施工,及时处理设计变更与技术交底
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,配合竣工验收与档案归档
5.监督现场材料使用与工艺执行,参与质量检查与整改闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,熟悉建筑施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
宁夏吴忠()急招带班工长1名,薪资6600-9100元,工资按月结算。
6.6-9.1千/月
工长月结
吴忠(宁夏)急招带班工长1名,薪资6600-9100元,工资按月结算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏煤矿技术管理招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。