【岗位职责】 -负责项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成 -协调团队成员，解决项目中出现的问题 -定期汇报项目进度，调整计划 -管理预算，控制成本，确保盈利 -与客户沟通，了解并反馈需求 【任职要求】 -大专及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业 -至少10年工程项目管理经验，有房建工程经验优先 -持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书 -熟悉项目管理流程，能独立完成策划、执行、监控等工作 -沟通协调能力强，能处理复杂问题 -熟悉各种仪器（水准仪、经纬仪、全站仪等）

房建、市政建造师证书，安全员B证 近三年有房建、市政项目施工业绩。

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业，本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力，能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用

1、学历：大专及以上； 专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

房建市政水利公路带两条业绩

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具体可以随时咨询

需持重庆二级水利资质及中级水利证书（或二级公路证书），并具备B证，项目地点位于合川

熟练建筑工程业务，沟通能力强。会管理现场。

家最好青镇峡口这附近的随上拉管机工作就是过路打眼眼的机械设备，必须有驾照人勤快吃苦耐劳，活也比较杂，宁夏全区干，哪里有活走哪里，工资面议月薪年薪都可以常年活，有兴趣打我电话年龄25--45岁最好

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与甲方交流沟通，做一些简单的文档，方案

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准 4. 配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工法律法规、技术规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及转注

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

工作地点在江苏泰兴，要求年龄在40岁以内，常驻工地，，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位职责: 负责项目现场的地质、地形、环境或相关领域的勘察工作。按照规范要求进行现场数据采集、记录、取样及初步分析。协助编制勘察方案、技术报告及图件 准确、及时地向上级汇报勘察进展和发现的问题。 负责勘察仪器设备的日常维护与保养。 与项目团队成员、客户及相关部门进行有效沟通协调。严格遵守安全操作规程和公司各项规章制度。二、任职要求: 教育背景:地质工程、土木工程、勘查技术与工程、环境工程、测绘工程、资源勘查工程或相关专业本科及以上学历。年龄:22-30周岁 开启预留电话功能，被动收

招一级建造师人证合一打卡

岗位职责： 1、开展水文与水资源领域的专业技术咨询相关服务； 2、参与水利及水资源信息化建设，提出产品构想与技术解决方案； 3、具体承担水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评估、土地复垦、建设项目节地评价、矿山生态修复等技术服务工作； 任职资格： 1、具备水文水资源、水利规划、水环境、水利工程等相关专业大专及以上学历，有项目实践经验的应届毕业生亦可报名； 2、能够独立完成水利或水务行业业务需求分析、报告编制及方案制定，具备良好的业主沟通与研发协作能力； 3、具有为水行政主管部门提供技术服务经历者优先，熟悉水利行业发展动态，对水利信息化有个人见解者更佳。

1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制； 2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作； 3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，掌握项目全过程管理，具备识图、绘制竣工图及成本核算能力，可独立完成验收组织与审计结算工作，具备良好沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需为宁夏或陕西地区注册，一级建造师不限注册区域，全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排

在小坝大清渠

岗位职责： 1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作； 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件； 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于工科类或综合类院校，专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向； 2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先；具备水文模型运算能力者优先； 3、具备良好的职业道德，具有全局观念和团队合作意识，沟通能力良好，学习能力强； 4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。 任职要求： 1. 熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作； 2. 深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5. 有同类领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求； 2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改； 3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务； 2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有相关行业工作经验者优先。

1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景； 2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力，工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强，能胜任中短期外出驻场或差旅任务； 5、有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化工作，确保方案兼具功能性与合理性； 2. 参与项目相关会议，准确把握项目需求与实施目标； 3. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改； 4. 为现场施工提供技术支持，及时处理技术问题； 5. 跟进项目实施过程，确保设计方案符合行业规范与标准要求。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历背景； 2. 熟悉常用设计软件操作，能高效开展设计任务； 3. 深入了解水利工程设计流程，可提出专业技术意见； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力； 5. 持有水利中级或以上职称证书者优先录用。

需持有二级建造师证书，无证者请勿投递，感谢配合 岗位职责： 1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理，保障项目按进度有序推进； 2、熟练掌握施工图纸，参与技术交底工作，指导施工队伍规范操作； 3、把控工程质量、安全与施工进度，及时应对并解决现场突发状况； 4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务； 任职要求： 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年工装经验者优先考虑； 3、需常驻海南项目现场； 4、硬性条件：须持有二级建造师证书； 岗位福利： 1、缴纳六险； 2、享受带薪年假； 3、提供节日福利与生日关怀； 4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。