主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

工作职责: 1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况，小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙的处理好每件事情，维护公司的利益和声誉； 3、协助其它各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人； 4、协助保安部、工程部处理突发事件，并及时上报相关负责人； 5、协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计维修情况，汇总上报； 6、依公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 7、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 8、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容，收费细则，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 9、协助前台对管理费及其它费用的催缴工作； 10、协助社区文化活动的开展； 11、完成上司交办的其它工作任务。 （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同） 任职资格: 1、基本要求﹕ ◆学历：中专及以上学历； ◆专业：专业不限； ◆资格证书：持有物业管理相关证书优先考虑。 2、工作年限： ◆2年以上客服管理工作经验。 3、知识技能﹕ ◆熟悉客户服务标准及投诉处理技巧，熟悉催费流程及技巧。

招聘物业助理：工作时间：5.5天，8:00-17:00，薪资4.3K左右人，有车，50岁以内，会简单表格制作，做事认真。工作内容：项目区域卫生检查，协助项目经理工作。工作地点：长江路检测中心区域联系方式：（）

物业客服1、专科学历，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、工作时间：六休一，薪资4000左右，。上班地址：吴中区万达附近小区联系电话：

朗诗物业直招客服管家，，五官端正形象佳，年龄20-35周岁，性格开朗，有较好的沟通能力，薪资面谈；五险一金、有饭补[饭]，上六休一，节假三倍工资，节假福利，带薪年假，年终奖，十四薪，福利待遇优厚，有较大的发展空间；1、管家工作时间：8:30-17:30，工作地点:吴江松陵大道188号（九院对面）朗诗滨湖绿郡花园联系电话:

招聘：物业管理员薪资：5000-80001、物业各项管理的催缴工作;2、园区消防安全管理，环境卫生的监督管理;3、水电费的催缴等园区内设施的维修保养;4、园区客户日常维护;5、完成上级领导交办的其他工作;

工作内容-负责酒店的日常管理工作-监督并提升酒店服务质量-制定并执行酒店营销策略任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-拥有出色的服务意识和客户满意度追求-能够有效应对酒店运营中的各种挑战

酒店店助学历本科，满足其中一项即可：5年以上中端连锁酒店经理级以上岗位（锦江、全季、亚朵优先）；2年以上中端连锁酒店店助岗位（全季、亚朵优先）；星级酒店1年以上副总或房屋总监工作经验。薪资福利:8000 - 15000元/月，五险一金，节日福利、免费工作餐等。招工人数:1人工作地址:南京市玄武区康园路28号

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT 包工作餐

主要负责物业小区收缴费工作物业团队的维护管理横向部门的协调等工作

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【职位】烧饭阿姨 【年龄】50岁左右 【要求】擅长江浙菜系，能根据需求准备家常菜及宴客菜（7-8人量），无客人时无需烧饭。 【工作时间】做五休二，长白班 不包住【薪资】8000-10000元/月 【地点】真北路附近 刘老师

工作地址:吴江250/天，到6月25日16~35周岁

找管家工人年龄: 55 岁以内 心态好责任心强月休两天有保险工作地点：索镇工资待遇面议

▶招聘：售楼处客服管家1名 要求：管家：168以上，年龄18-28岁；有服务意识，有过案场服务经验，热情开朗细心，有责任心。工作内容：协助客户引领登记。薪资：7000工作时间：早九晚六/早十晚七，每周双休福利：十三薪，节日补贴，生日补贴，司龄，月度服务之星评选等。工作地点：昌平区面试时间：周一至周五均可联系人：薛-

【工作内容】1.每个月工作3~4天，可以自己安排时间。（周末也可以）2.工作时间早上9点到下午6点。每个月需要有一天上班时间为下午2点~晚上11点。3.会使用电脑，需要录入表格信息。4.会制作简单的excel表格。

椒江小区招聘物业管家一名，45周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑，沟通能力强，有一年以上相关工作经验，试用期一个月4300元，试用期满后4500元，有社保，单休。联系人裘女士

路南某高档小区招聘，物业招聘工作者一名男女不限，年龄65岁以下，身体健康，有工作经验优先，每月公休4天，工资待遇底薪2500，早起7点半到十一点半，下午1点半至5点半。联系电话：

接待客人‌：负责接待客人，办理入住和退房手续，提供入住指导和问题解答‌。‌客房管理‌：检查房间卫生，确保设施设备正常运行，及时补充客房用品‌。‌日常维护‌：定期检查房间和公共区域的清洁情况，处理日常维护任务，如更换床品、清扫地面、擦拭家具等‌。‌客户服务‌：与客人保持良好的沟通，了解并解决客人的需求和投诉，提供问询服务‌。‌活动策划‌：组织各种活动，如户外徒步、手工制作等，丰富客人的住宿体验‌。

招聘：前台薪资：3800～4500元要求：1、年龄18～30岁，男女不限2、高中及以上学历3、熟悉电脑基本操作4、有较强的服务意识、良好的沟通能力、有责任心5、服从上级安排6、有酒店前台工作经验者优先

急招;急招酒店客房服务员，年龄20~50岁。工资每月15号发放。包吃包住。没有做过的，不会做的包教包会。培训带薪。法定节假日双倍。长白班,不熬夜,8小时制。工资是计件，多劳多得。购买意外险。

前台工作简单好学易上手有手就会4000打底

招聘物业工程，地址：通安，年龄50左右，低压证，具体面谈，电话：唐经理。

月薪5500+，有意联系

招酒店客房清扫服务员若干名，，三十到五十岁，经验不限，上六休一，八点到五点，保底加计划，月工资不低于六千，工资还是可以的，七八千一个月是经常拿到的。

维修工8：30-20：30，上四休二税前综合5500-7500，具体薪资面议五险一金1.定期按规定巡检系统设备的状况、记录必要的数据2.监视楼宇控制系统和消防监控系统的状况,如发现系统设备有异常时采取应急的措施并报告给上司和相应的负责人3.负责设备的开、停和切换4.当设备需要维护时对之进行标定锁定5.根据上司的安排进行设备测试或小规模维护工作6.保持设备机房的整洁,保管好控制室内的工具和资料有厂区或者大型商业维修运行经验优先考虑45岁以内，有高压/低压证，高中/中专及以上学历

客房服务员，房量大，工资多劳多得，看个人努力赚薪资，提供食宿。需要对客房保洁工作充满热情，能够独立完成清扫、整理等任务，确保客房整洁有序。同时，要有责任心和团队合作精神，为客户提供贴心的服务。房间简约系，无小商品，打扫难度系数相对不高，细致做好卫生板块即可。

招酒店前台2人工作时间11点到21点，需包吃包住3500一个月