明天面试成功直接上班 杭州湾化工区 招4名50岁以下、要求认识26个英文字母 装卸医疗用品，后期学着做分拣 工作环境干净 长白班 20/小时 上班时间上午9点 （具体看单量）免费工作餐 明天8.45厂门口集合  抓紧时间报名！ ☎ 工作时间:面议

浙江宁波海曙区招聘小件装卸工，长年有稳定工作机会，提供食宿，适合身体健康且年龄不超过59周岁的人士，欢迎诚信求职踏实想赚钱的人士加入，具体薪资待议。

搬运工 计时，4000-4500元/月 45岁以下 工作时间:面议

现在上班，工人一名，拉货17一小时。。

常温码托岗，3 工作地址:深国际一期 21：00-8：00 底薪+计件+补贴 综合7k左右 负责发运现场集货组盘复核，对分拣完的商品进行缠膜并放到指定位置 25-40岁优先

报纸分拣，装卸 男女不限18 - 55岁需经验认识字。岗位为报纸分拣，装卸，20斤左右/包；包装车间，干净整洁，手上活，适合大龄工或做兼职 薪资福利:22元/小时 + 全勤奖300元/月，吃住自理，薪资面议 工作地址:江东三路7377号杭报盛元印务有限公司 工作时间:面议

明天9点需要：三名零时卸车工，卸泡沫板，位置在蟹浦。有意者电话联系：

本公司因工作需要现招装卸工1名年龄30-55岁左右吃苦耐劳服从领导安排保底工资为5000元/月，正常每月计件工资在7000元以上， 地点:宁波市鄞州区五乡镇五乡中路1138号联系电话:

装柜人员，2 工作地址:北仑霞浦工业园 长白班 20/小时＋装柜提成，也是20/小时，要求做到2月10号下午 装柜提成 装柜，不装柜时候安排其他普工的工作 50岁以内

浦江招长期稳定装卸装柜工5人计件工资， 另外慈溪饮水机厂招长期物流装卸工5名7000保底加计件，（可团队包活） 每个月休息3天，50岁以下，有物流装卸经验优先， ☎ 春节不回去的优先录用

 好消息！！人走账清 宁波箱厂（储能箱）大量招聘焊工！！ 长白班长白班 年底人走账清的工作来了（要求做放假） 不耽误回家过年，年后可以继续 大量招聘焊工 熟练工（二保焊），49以下！ 35每小时。 35每小时。 免费工作餐。提供住宿 非流水线！活好干！！ 数一数二的好厂 名额不多。先到先得。

宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆，330一天，7天一结

宁波市北仑区招贴砖。铺贴地砖80x80地砖，大工450元一天2个人，小工28O一天1个人。北仑附近的优先，手艺要好要快是工装，结束洗手给钱，3一5天活，看清楚打电话。

九龙湖大道现在要个200带班，有空的打660279

邮政招短期工 白班 30—56岁，21元/小时 负责 装卸 打杂 上班时间：上午10点—22点， 无餐吃饭不扣时间，要求不要穿拖鞋和短裤，鸽子勿扰 地址嘉朱公路 ☎

快递员 工作地址:合庆，王港 干活10小时左右 5000一个月 卸快递 58岁以下

辛店门市招聘 1⃣招装卸送货 法兰工人（25—37岁，C1本）有经验者有先。能吃苦耐劳，干活利索，干活投机学巧，三天打鱼俩天赛网请绕行，勿扰。 爱歇班请勿扰。《常年不放假》有全勤奖，爱歇班勿扰，工资每月十五号发。 地址：辛店五金城红绿灯附近 联系电话

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高叉司机 技术熟练；视力好，有叉车证（N1或者N2） 薪资福利:综合薪资：8000-9500，包住 工作地址:义乌市深国际物流港A5-1-1创运物流

山姆驻店骑手日结400-500/天 【要求】18-50岁，会骑电车，会使用手机导航，有配送经验优先 【薪资】人效50-80单，日薪400-500 【内容】只送一家店，不用找商家，配送距离1-5公里范围，一次带3-8单 【车住】包住宿，包车子，过年不回家的来

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全流程操作，包括订舱、单证处理、报关清关及海外仓协调，确保货物高效出运。 2.实时跟进货物运输动态，与国内外团队紧密对接，及时反馈各环节进展，保障全程可视化管理。 3.协助客户制定个性化物流解决方案，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度。 4.处理国际物流异常情况，快速响应并协调资源解决问题，确保时效与服务质量。nn 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的英语书面与口头沟通能力，能胜任涉外业务交流。 2.热爱外贸与跨境物流行业，有1年以上国际物流相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心与执行力，能够适应快节奏工作环境，注重细节与团队协作。 4.熟悉海运、空运操作流程，有跨境电商物流服务经验者更佳。

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要求：快递区域揽收派送员1名， 工作时间：40周岁以下，签订劳动合同 。工作地点：海曙火车站附近或市本级城区范围内，以上岗位符合面试条件者请联系并前往面试。

现在上班，，工人2人，18一小时，包吃，要去联系。

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

招搬运工两名，吃苦耐劳，在物流专线做过的优先，年龄25-50岁，工资7000-8000元，包住不包吃，

整烫一名