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工作内容：公司提供全新车辆，网上接单，开车接送顾客到地点 职位要求：没有一次性扣12分记录，没有犯罪前科，无贷款，信用卡逾期等失信行为，会看导航 无任何费用，直接投简历沟通

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把搅拌好的混凝土运到指定地点卸货，签字返回

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岗位职责: 1.负责公司日常驾驶，确保安全、准时到达目的地。 2.根据需要进行车辆的日常保养和清洁，保证车辆良好状态。 3.协助处理紧急情况下的驾驶事务，确保车辆安全。 4.按照公司规定完成车辆的日常检查，及时上报车辆状况。 任职要求： 1.持有C1类驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 2.具备良好的时间管理能力，能够有效安排行程。 3.具有较强的应急处理能力，能够在突发情况下作出正确决策。 4.保持车辆清洁，对车辆保养有一定的了解和实践经验。 原标题：《招拉人拉货日结包午餐》

招聘A2驾驶员1名，负责宁海至宁波的往返运输工作。

招聘宁波货车司机： 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月。按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资。如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险。 ；司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险。不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物。但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，江浙沪线路，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月8000元，半个月后按提成计算，试用期两个月。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. 若要求提前结清工资，按以下规则执行： ①车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ②车辆曾在省外行驶：需等待30天，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。 面试地址: 浙江省宁波市北仑区

宁波到南京溧水开17.5米飞翼固定路线

【工作内容】 -负责公司高管及同事的接送服务，确保安全、准时到达目的地。 -根据行程安排，提前熟悉路线，做好出行前的车辆检查，保证车况良好。 -提供优质的客户服务体验，包括但不限于车内环境整理、保持安静舒适的乘车环境等。 -遵守交通规则，确保行车安全，同时注意节约油耗。 -协助处理日常行政事务，如文件物品递送等，提高工作效率。 -参与公司组织的相关培训活动，提升个人专业技能和服务水平。 【任职要求】 -持有有效的驾照，，至少3年以上实际驾驶经验. -具备良好的驾驶习惯和安全意识，无不良驾驶记录。 -熟悉浙城市道路情况，能够应对各种复杂路况。 -公司在浙江省内多城市有分公司。 -工作态度认真负责，具有团队合作精神，能适应弹性工作时间。 -了解基本的汽车保养知识，能够进行简单的车辆维护。 -对保密事项有高度敏感性，能妥善保管公司及客户信息。

招集卡司机一名，要求服从公司安排，联系电话