岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的维护与管理 2、承担用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。 你需要做： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理； 6、参与新产品的市场导入及推广执行工作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定传统节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍标准薪资发放，与研究院政策同步； 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作 2.核心工作内容为熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业动态，为客户提供专业详实的产品讲解 3.具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验活动 4.可独立组织并带领客户完成试驾流程，保障客户获得优质的动态体验服务 5.具备客户关系维护意识，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续 6.资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力 岗位要求： 1.具备一年以上汽车行业销售工作经验，过往业绩表现优异 2.拥有房地产、奢侈品、教培等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑 3.具备较强的抗压能力与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，工作态度积极进取 5.持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于两年，且驾驶记录良好无重大违规

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，包括车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、负责市场拓展，维护客户关系，推动市场宣传与推广活动； 4、掌握新能源汽车的价格体系、技术特点等信息，为客户提供专业解答与咨询支持； 5、收集整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，拥有一定的市场开拓意识； 3、熟悉新能源汽车在价格、技术等方面的信息，能提供专业化的咨询服务； 4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、富有团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

招聘岗位：汽车销售（10人） 岗位要求：有赚钱欲望，有执行力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。 薪资待遇：底薪3000提成，上六休一，月底团建，年终奖，下午茶等…… 工作地点：宁波市慈溪市柏亿汽车销售服务有限公司（联系电话:）。 试用期一个月，入职一对一培训，我给你平台完成您未完成的梦想。

1、主动热情接待到店客户，详细介绍汽车产品优势，积极引导客户参与试驾，确保客户拥有良好的体验； 2、维护优质客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过出色的客户服务促进客户口碑传播； 3、带领客户完成试驾流程，确保客户获得满意且深刻的试驾感受； 4、为现有车主提供专业、周到的售后服务支持； 5、持续关注并掌握汽车行业最新动态与市场信息； 6、有效收集符合标准的潜在客户信息，助力销售推进，达成门店销售任务； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作安排； 8、欢迎优秀应届毕业生加入。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责分析客户购车需求，掌握客户预算情况，精准匹配车型促成交易； 5、负责售前环节工作，专业讲解车辆配置与性能表现，及时回应客户关于产品技术参数、报价政策、金融分期及售后保障等方面的咨询； 6、参与新车型上市推广及市场营销活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪管理能力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，构成：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按成交单量核算 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职享有前1-2个月保护期，入职即办理五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定重大节日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按三倍工资标准发放薪酬 工作时段：8:30-17:30

岗位职责 1. 聚焦物流企业、运输车队、货运个体户等核心客群，通过市场调研、行业展会、渠道拓展等方式开发新客户，建立完整客户资源库并维护长期合作关系。 2. 深度解读客户运输场景需求，精准推介13米重卡的产品配置、承载性能、节油优势及合规标准，提供定制化购车方案与金融贷款、保险配套服务。 3. 负责销售全流程跟进，包括商务谈判、合同签订、订单推进、车辆交付及售后衔接，确保回款目标按时达成。 4. 持续收集市场动态、竞品价格及政策信息，分析行业趋势并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 5. 维护老客户关系，定期回访跟进车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，挖掘二次购车及转介绍商机。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 经验与技能：具备1-3年重卡或商用车销售经验者优先，熟悉13米重卡产品特性及货运行业运营模式；拥有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应高频外出拜访。 3. 核心能力：具备较强的市场开拓、商务谈判与客户关系管理能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅；抗压能力强，目标感明确，能接受业绩考核压力。 4. 职业素养：诚信正直，具备良好的职业形象与服务意识，熟练使用办公软件进行销售数据统计与报告撰写；了解汽车金融、保险相关知识者加分。 三、薪酬福利 1. 基础保障：无责任底薪+高额销售提成+回款奖励+年终奖金，综合薪资上不封顶，业绩优异者享丰厚激励。 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠。 3. 成长支持：提供产品知识、销售技巧、行业政策等系统化培训，配备资深导师带教，享有清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→区域经理）。

工作内容 1、负责汽车产品的市场推广与销售工作 2、为客户提供专业、全面的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程高效且富有吸引力 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏感度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务理念 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的购车方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队达成销售业绩 4、负责开发并跟进优质潜在客户，助力门店完成销售任务 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位内容： 1.薪资范围：5000-10000元不等 2.每月休息4天，法定节假日按规定休假 3.主要工作为邀约客户到店 4.协助课程讲师完成产品推介并参与提成分配，无自主销售任务 任职要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2.年龄在18至40岁之间，性别不限 3.口齿清晰，具备良好沟通能力，性格亲和 员工福利： 提供住宿 薪资结构为底薪+提成+绩效奖励

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岗位职责: 1.为客户提供专业的试乘与试驾体验，需持有有效B2驾照，并具备扎实的安全驾驶经验。 2.在服务过程中保障客户满意，全面讲解奇瑞汽车的产品功能并进行实际操作演示。 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答各类咨询问题。 4.协同团队成员高效协作，共同维护高标准的服务质量。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 2.能准确理解客户需求，并高效落实相关服务流程。 3.拥有团队协作精神，能够积极参与团队配合。 4.熟悉试乘试驾相关流程与基本规范。

1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

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工作内容： 1.负责数控加工工艺排版、工艺分析、加工制程排配； 2.汇总需求并提需求单; 3.跟踪加工过程中的质量问题，跟催整改情况，确保质量问题有效改善。 任职要求： 1.3年以上工艺及编程工作经验，5年以上数控加工中心设备操作经验，熟悉并操作过法兰克/三菱数控系统，目前车间是佳铁机床（佳铁系统）; 2.熟练使用UG、MasterCam编程软件编写（任意一款即可）CNC程式；； 3.有五轴联动/3+2定轴编程经验优先考虑； 4.服从公司安排。

1.懂简单电路 2.有机械设备维修经验 3.油压设备经验优先