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浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

浙江舟山岱山县招，从质量员(有证)、施工员(有工程师证)

招聘试验检测人员（水运结构），共5人。要求吃苦耐劳，服从安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，有实际工作经验、持检测相关证书者优先考虑。需具备港口水工或结构方面相关专业背景，熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识及工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力。持交通部水运结构检测证书者优先。薪资福利：检测师带职称年薪12-20万元，缴纳五险一金，提供住宿。具体薪资根据个人情况综合确定。单位地址：宁波市海曙区科创南路28号。工作地址：浙江省内工地试验室。

镇海清水浦附近检验的人有吗？工资面谈，长期有活干，有意者联系我：谢

招聘施工质量管理员1名。要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元。工作地址在石浦镇。

湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

招聘检测人员，要求持有桥隧证书，负责隧道内监控量测工作。薪资福利：检测员到手八千元，检测师到手九千元。工作地址在浙江宁波。

工地试验室招聘试验检测人员1人，45岁以下，持助理师且可以注册，服从管理，会室内常规原材检测及现场常规检测。工作地址：浙江宁波市区。工期：2年。待遇：单位交五险，个人部分也是单位承担。检员税后到手8000元/月。电话联系：仲。（不要）。

招聘试验检测师1名。要求35周岁及以下，本科及以上学历，土木工程相关专业。热爱本职工作，执行力强，具备良好的团队协作意识与职业操守，身体健康，可接受长期驻外试验任务。持有公路工程助理试验检测师或试验检测师资格证书（桥梁隧道专业）及无损检测（UT/MT）Ⅱ级及以上证书。具有3年以上钢结构、桥梁无损检测实操经验，熟悉钢结构检测规范与操作流程，能够独立完成检测作业及报告编制工作。薪资福利：缴纳五险，享受带薪年假、技能培训等，具体薪资面议。请将个人简历、学历证书、职称证书、检测证书扫描件发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘试验检测人员+姓名+持证情况”。

宁波北仑集装箱厂19-47岁 焊工，普工，焊工学徒都要 焊工10000-13000 普工9000-10000 身体健康吃苦耐劳

招送货驾驶员一名，长期稳定、无中介！薪资：7000元/月地点：镇海区青枫雅苑要求：驾驶熟练，踏实肯干、能吃苦耐劳，服从安排工作：洗衣厂日常送货、收送货联系：（）想稳定上班、长期干的师傅欢迎来电！

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台州餐盒包装厂 恒温车间 年龄：18/48岁（男女不限） 男女比例1：2 岗位：包装，套袋子，装箱，贴标贴  工价:20/小时（两班倒） 月工资：6500/7500 上班时间： 白班8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 （计时12小时，吃饭不扣时间） 餐补：250元/月 住宿：吃住在厂，4-6人间，空调热水无线网独立卫浴 ️全厂禁烟需要穿无尘服

宁波市鄞州区招幕墙安装(铝单板)

招聘桥梁专业人员，主要从事公路、水运工程试验检测、桥梁监控、桥梁健康监测及相关专业的课题研究、科研工作和技术服务等工作。薪资为8000-10000。

招聘检测员，负责特种设备检测、计量检测及设备维修保运工作。要求能出差下现场，能吃苦耐劳。薪资为3K~5K/月。

康工湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

市区工程检测公司招检测员一名，男女均可，应届毕业生优先，，有无经验均可，接触过工程资料者优先，有师傅带，要求会电脑基本办公软件，勤快利索，具体面议，

1. 负责单细胞显微操控相关技术的开发，突破细胞图像识别、检测、分割与分类等核心技术瓶颈，推进医学影像数据处理与视觉算法模型的研发、训练及优化工作，构建具备自主知识产权且性能优越的算法体系，并推动其在临床单细胞显微操作研究中的实际应用。 2. 课题：质谱技术应用研究 专业方向：医疗临床检验；食品安全；合成药物分析 负责直接电离质谱仪器的应用方法探索，聚焦公共安全、食品检测、医学检验等领域，以提取与富集材料及试剂研发为核心攻关内容，攻克复杂样本中目标成分快速精准富集的技术难点，建立拥有自主知识产权的样品前处理技术与试剂体系。

公司因扩展生产线需要，现对外招聘长期工，临时工，暑假工具体要求如下：招聘DIP插件车间：插件工15名，焊接工15名，测试人员5名。年龄在16-35周岁以内，有工作经验者优先。SMT（雅马哈系列）全自动车间：操机人员10名，检验包装人员5名。男女不限，有工作经验者优先。工资待遇：基本计时/工资.工龄（满1年每月工资加100元）+全勤每月加（200元），工资面议。公司免费提供工作餐。 以上具体详解请到马渚镇运河北路41号超诚电子面议联系人：杨经理联系电话：

岗位职责：1. 依据产品图纸及技术标准，对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验，确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器，准确记录并分析测试数据 任职要求：1. 能独立识读机械图纸，具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件，学习能力强

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

提供夫妻房，不体检，长白班 好厂来袭，长白班，包吃包住，不体检。提供夫妻房，免费4人间宿舍。 17岁到45岁都可接收（状态好，手脚麻利）产品小，工作轻松，主要就是组装检测产品质量。 【岗位待遇】：暑假工 16一小时 检验，组装，贴标签18一小时（5800-6500 【产品】电器压缩机 【时间】：7点到20点 【民族】：不限 【性别】：男女不限 【年龄】：17-48岁（状态好） 【吃饭】：包吃包住 【住宿】：免费4人间，独立卫生间。 【体检】：不体检 【注意】:人要看着精神状态好，，每月30号发工资，7天以上可预支生活费。

小港机械厂区 ，24/时，明天面试 入职满一周可预支1000 8点对20点，两班倒 男女不限18-42岁，车间有空调 特斯拉车间质检岗位22/小时 防撞梁车间24/小时 干净 有噪音 2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 白班算11个小时、夜班算11.5个小时 月工资7500到8000 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按时按质完成 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实验操作及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当的分析手段进行杂质分析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成路径与方法，快速识别并解决实验中出现的技术问题； 4. 熟悉各类多肽合成仪器的操作，必要时可对运行参数进行调整与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报研究进展，确保项目按计划推进； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作任务。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验，理解固相合成反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线设计； 5. 具备较强的中英文书面表达能力； 6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感。

职位要求： 1、化学、药物分析、药学等相关专业背景，有工作经验者学历可放宽至本科，应届生需硕士及以上学历；具备英语六级或同等水平。 2、具有食品或药品生产企业QC岗位经历，或在第三方检测实验室从事过相关工作，熟悉实验室管理体系及相关文件流程。 3、有制药领域分析仪器的维护、维修经验，参与过设备安装与技术培训者优先。 4、具备良好的自主学习能力和钻研精神，沟通协调能力佳，责任心强，工作踏实稳定。

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

招聘要求：18-48岁 薪资：19元/小时（夜班补贴20元） 月薪：6200-6500元 每月25号发工资 上班时间8:00~20:00两班倒 福利待遇：免费工作餐（夜班也包吃2餐） 住宿免费4人间公寓，平坦水电费 常规体检，或者有近3月体检报告 面试时请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证