
数据整理,资料整理
9000-10000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
计算机文员招聘启事
岗位薪资
固定月薪9000元
岗位职责
1. 负责公司各类数据录入、核对、整理、归档、台账更新,保证数据精准无误,做好数据规范化管理;
2. 熟练操作CAD软件,完成图纸整理、修改、分类、归档、图纸基础编辑等相关工作;
3. 负责各类办公文档、表格、资料的编辑、整理、保管,规范文件资料管理流程;
4. 完成上级安排的其他文职、数据、图纸相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成图纸整理、基础修改操作;
3. 精通Office办公软件,做事细心、有责任心,数据整理能力强,做事严谨细致;
4. 工作踏实稳定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的运作与管理,保障统计流程高效有序开展
3. 协同相关业务部门,促进统计数据的落地应用与持续改进
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 可独立承担统计工作,具备较强的逻辑思维与问题应对能力
3. 对统计领域有浓厚热情,愿意主动学习并更新专业知识
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性;
2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作;
3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进;
4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流;
4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
驻汽车4S店监管员—通辽(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务
3、负责相关系统的日常操作与维护
4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交
5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务
7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任心
2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备办公电脑
文员3-5年大专财务文员
包头市合享贸易有限公司招聘财务文员2人,薪资待遇2000-3000,要求能熟练使用电脑,能配合核对货品单据,年龄35-55岁
巴彦淖尔临河区招聘售后、客服、内勤、外勤、文员、时间:可兼职可全职工资:2500-10000待遇:.六
2000-10000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
临河招聘
售后、客服、内勤、外勤、文员、
时间:可兼职可全职
工资:2500-10000
待遇 六日双休年龄:28-55岁
优势:时间自由不耽误接送孩子,照顾老人,环境好,薪资可观。()
️:(微信同号)
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元
提成10%-60%
工作内容:每天需要对接上游公司信息做好记录
公司属于汽车资源公司招聘的员工不需要懂车
每月5号准时发工资,从不拖欠
目前公司全员团结友善,不会孤立任何人。
每天5:00准时下班 周日休息
小工长期包住6-10人月结劳务
6月中旬呼市托克托县电厂招10个小工55周岁以下要求:
无重大疾病、无犯罪记录、体检能过能、接受不定时加班、服从管理腰软肚硬的不要。
工资:220一天,管住不管吃(除了住其他啥也不管,吃有食堂,价格美丽)
微信同号有意者联系
种植工月结
[福][福]聘去蓝旗金莲花基地顾工人,管吃管住,一天十个小时活,提供夫妻住宿,常年干有活,每月工资5500,联系电话
【办公室文员招聘 | 稳定单休福利全】
4000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金 福利待遇好 朝九晚六弹性工作制
薪资:4000-7000元/月
工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末单休,完成任务享周度奖励
【岗位职责】
1. 负责办公室数据录入、会议纪要撰写等基础行政工作
2. 协助处理日常办公事务,保障办公流程顺畅
3. 维护办公环境秩序,配合团队完成其他行政辅助工作
【任职要求】
1. 高中及以上学历,无经验可培养
2. 熟练使用电脑及基础办公软件,打字速度达标
3. 沟通表达能力良好,执行力强,服从工作安排
4. 工作细心负责,有良好的团队协作意识
【福利保障】
• 清晰的工作指引,无需担心上手困难
• 人性化管理,无强制加班
有意者可直接投递简历或私信咨询~
汽运文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
1.负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记;
2.负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作;
3.负责本部门后勤所需要物料的申购及后期出入库分发登记;
4.协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作;
5.上级领导布置的其他临时性工作。
【 一份不内卷的办公室文员工作,了解一下?】
4000-7000元/月
文员经验不限高中长期 短期 五险一金 朝九晚六弹性工作制
你需要做的事:
• 基础行政事务、文件整理、数据录入
• 协助同事处理日常办公需求,做好后勤保障
• 保持办公环境整洁有序,让大家上班更舒服
我们对你的期待:
• 高中及以上学历,会基础电脑操作,打字熟练
• 沟通表达清晰,做事细心有耐心,执行力强
• 无经验也没关系,我们会手把手教你
• 服从安排,能和团队好好配合
作息很友好:
9:00-18:00,午休1小时,周末单休
任务完成就有额外奖励,拒绝画饼,福利实打实!
薪资:4000-7000元/月
如果你正在找一份稳定、简单、氛围好的工作,欢迎私信聊聊呀~
办公室文员吃住好不通勤 8小时月休四天
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公事务处理,信息录入,接打电话 筛选简历 邀约面试
2.只在办公室内工作不跑外勤
3.公司吃住 管两餐 住地上宿舍 6人间 独立卫浴 上下班不通勤
4.底薪4000加提成
内蒙古赤峰能登高的一位,每天8小时240元,十来天活干完开支,明天就干。电话
240元/天
外墙5-14天1-2人
能登高的一位,每天8小时240元,十来天活干完开支,明天就干。
电话
呼伦贝尔海拉尔区辽宁奉电建设有限公司位于东北先进装备制造业基地和科技创新中心--辽宁省沈阳
6000-7000元/月
强电工高空作业电力工程电工机电工设备电工综合承包长期3-5人月结包工电工证高空作业证
辽宁奉电建设有限公司位于东北先进装备制造业基地和科技创新中心--辽宁省沈阳市。于2020年成立,注册资本4000万人民币。现有员工 100 余人,其中技术人员 20 余人。
辽宁奉电建设有限公司
专业电力施工及维护单位
具有,电力施工二级,机电总承包二级,承装修试资质
电工:6人
风力发电厂,电力设备维护,年龄不限,带登高证。
薪资:6000-8000元
普工:9人
风力发电厂,提供食宿。薪资:4000-6000元
以上人员,交五险,早八晚五,提供食宿。
联系人:张经理
工作地点:呼伦贝尔盟附近
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
高空作业5-14天1-2人完工结算
设备组装临时工
200元/天
工作时间8:30-17:30(有休息时间)
登高作业1名,有登高证,工资200
可以干8天左右 干完统一结账
工作地址:传化物流园区
联系电话:()
行政总监
5000-7000元/月
行政总监5-10年大专
任职要求:
1、具备5年以上建筑行业工作经验
2、有3年以上管理岗位从业经历
3、精通人事考核及资质变更等相关业务流程
4、熟练掌握办公室管理、招聘管理等各类行政办公事务
5、熟悉绩效体系、薪酬体系及股权架构搭建者优先考虑
栏目概述
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