
物流开单跟单文员
5000-6000元/月
跟单员1-2人月结
核心要求:
• 熟练操作WMS/TMS系统
• 准确录入订单、跟踪物流状态
• 处理出入库单据与运输单据
• 协调仓库、承运商对账
• 基础Excel技能(报表制作)
附加能力:
• 异常物流问题处理
• 熟悉报关/检疫流程(涉及进出口)
• 沟通协调能力
跟单员月结
采购跟单
工作地址:川姜中队向东
5000元/月
会用聚水潭系统,有电商行业采购跟单经验,熟练使用办公软件
跟单员月结
采购跟单
工作地址:川姜中队向东
5000元/月
会用聚水潭系统,有电商行业采购跟单经验,熟练使用办公软件
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责与客户对接产品订单事宜,根据客户需求制作生产申请单。
跟单文员统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
车间统计员
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
,20--45岁,主要从事生产数据采集,统计报表编制,各部门、工序生产进度跟踪,建立生产台账,为生产管理与决策提供有力依据。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上办公文员
1.信息录入与维护:将仓库货物出入库数据准确输入系统,确保库存信息实时更新且准确无误。
2.单据整理与存档:对各类仓储单据进行分类、归档及保管,包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与统计:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计分析。
4.对接与协作:与仓管人员、供应商及客户保持沟通,协助处理日常业务中的相关事务。
5.系统应用:熟练操作仓储管理系统,提升作业效率与流程规范性。
6.办公设备操作:熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。
7.提升与应变:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的调整与优化。
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入;
2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续;
3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续;
任职条件:
1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
江苏南通招聘:机修工薪资:7001-10000元/月硅钢材料生产线机械设备维修!10小时长
7001-10000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:7001-10000元/月
硅钢材料生产线机械设备维修!10小时长白班!
江苏南通招聘:点焊薪资:5001-7000元/月50岁以下,一年以上工作经验,吃苦耐劳,适
5001-7000元/月
点焊月结
招聘:点焊
薪资:5001-7000元/月
50岁以下,一年以上工作经验,吃苦耐劳,适应加班
江苏南通招聘:机修工薪资:5001-7000元/月有设备维修经验优先
5001-7000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:5001-7000元/月
有设备维修经验优先
跟单员打包
招聘:跟单员发货打包员(包吃)
薪资:4800~5000元/月
岗位职责:
- 负责处理每日的订单发货任务。
- 确保订单的准确性和及时发货。
任职要求:
吃苦耐劳
广东广州招聘:跟单主管薪资:8000-10000元/月职位详情:跟单主管
8000-10000元/月
跟单员月结
招聘:跟单主管
薪资:8000-10000元/月
职位详情:
跟单主管
广东广州招聘:跟单员薪资:5000-6000元/月职位详情:职位要求1.学习能力强,思维敏
5000-6000元/月
跟单员月结
招聘:跟单员
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
职位要求
1.学习能力强,思维敏捷,头脑灵活;
2.有2年以上销售或跟单经验优先,较强的客户沟通能力。
岗位职责
1.通过电话、QQ或了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。
2.定期联系客户并推荐新产品,建立、更新客户档案,详细记载客户下单记录。
3.负责来货单的录入、打印送货单、上货核对货品。
南通熠威软件科技招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理1-3年大专及以上饿了么即时配送
岗位职责:
1、负责城市日常运营管理事务,涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理;
2、持续推进运营流程优化,提升整体运营效率与服务质量;
3、组织站点例行会议与业务培训,准确传达公司政策,并执行相关激励与约束机制;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄原则上不超过32岁(特别优秀者可适度放宽条件);
2、具备良好的数据处理与分析能力,能够有效推动业务落地执行;
3、须拥有即时配送领域工作经验(如美团、饿了么),独立负责过日均单量1万单以上的运营规模;
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。
3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。
4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。
2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。
3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。
4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.4万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行;
2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题;
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备电动工具行业相关工作经历;
2.有锂电类工具流水线打包实操经验;
3.具备良好的组织协调能力;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况;
5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
物流驻场
5000-7000元/月
物流专员
岗位职责:
(1)根据发货计划与工厂、驾驶员、车站对接联系,负责货物的监装监卸;
(2)与驾驶员对接,协调货场及时装车;
(3)负责对物资装卸过程中做好查验和清点交接工作,及时处理现场异常情况;
(4)根据公司指令,到达指定地点衔接装货准备,处理发货过程中的异常情况;
(5)统计每天的数据,及时反馈现场情况;
任职要求:
(1)50岁以下,吃苦耐劳;
(2)具有良好的沟通能力、分析力、判断力和独立工作能力,服务意识优秀,有耐性,脾气好;
(3)会开叉车、有现场管理经验者优先。
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。
3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。
4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
栏目概述
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