无着装要求，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售 岗位内容： 1、主要负责平台案件信息录入； 2、登记审核案件情况，及时录入并确保信息准确； 3、按照客户要求处理平台申请； 4、文件归档装订等日常工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.对数据处理和后勤服务有一定的理解和经验。 3.拥有保险相关领域工作经验优先 奖金绩效 底薪2500+补贴（（岗位工资，工龄，学历补贴）+绩效，综合工资6k以上， 五险一金，国家法定假期及带薪年假

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单进行续费跟进，工作内容简单清晰。 二、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资结构：底薪+提成+奖金＋五险一金，综合收入8k-2w，多劳多得； 3、提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、公司统一安排员工住宿； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息

【福利】 排休、绩效奖金、生日福利、带薪年假、包工作餐、提供住宿 【岗位职责】 1、按照操作流程完成餐饮小食、热厨的跟单与调配，负责酒水存取及果盘制作； 2、保持出品吧区域环境整洁卫生； 3、按时准备员工用餐； 4、配合完成收货及盘点相关工作； 5、落实开档、收档作业及其他临时交办任务。 【任职要求】 1、需持有有效健康证，动作迅速、操作熟练； 2、具备良好服务意识和协作能力，能接受工作安排； 3、有后厨或水吧工作经验者优先，可适应早班及夜班轮值。 【工作地点】 歌哥前进店（海珠区）、歌哥长堤店（越秀区）、歌哥康王店（荔湾区） 【工作时间】 12:00-21:00、20:00-05:00、21:00-06:00

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

岗位职责 1、负责公司办公区域的日常卫生清洁及监督工作； 2、公司业务基础协助工作（包括不限于生产部产品组装、快递打包等）； 3、综管服务部安排的其它工作。 任职要求 1、男女不限，55岁以内，身体健康，手脚麻利，工作态度认真，细心细致，热心服务工作； 2、有保洁工作经验者优先考虑； 3、居住在禹能大厦附近者优先考虑。

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

工商税务专员/会计实习 月薪2000，持有初级会计证者可转岗为助理会计，薪资3500+绩效奖金 【岗位职责】： 1、负责企业工商注册、变更、注销及税务相关事项的办理。 2、办理各类经营所需资质手续。 3、配合上级完成日常行政及财务辅助性事务。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历（接受应届毕业生或实习生） 2、无需相关工作经验，专业不限 3、能适应基础性工作，具备较强的责任心和执行力 4、做事细致认真，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，积极主动，善于接受新知识 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 【福利待遇】： 月收入2000元 享受法定节假日、员工聚餐、生日礼金、年终奖、团建旅游等员工关怀项目 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路：8号线同德站C口出，步行约8分钟到达 公交线路：可乘坐71、196、524、527、539、975、17、134、179、212、215、228、238、241、543、752、832路，至“上步村（地铁上步站）”站下车

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

负责公司后勤事宜

广州市花都区招钢结构安装/打板

沙河十三行招聘：招能穿版销售多名： （生手勿扰） 身高⚠1.6+ 会形象气质佳，服装批发销售经验 欢迎挑战高薪（Coco ）

创凯体育招聘全职教练 篮球教练 少儿体能教练 篮球助教 薪资5k-1w➕ 1. 体育教育、运动训练等相关专业优先； 2. 参与招生工作，热爱少儿教育，有耐心、责任心，善于与孩子沟通； 3. 熟悉少儿体能训练方法，有相关经验者优先 联系方式 工作地点 广州市天河区粤星路615号创凯篮球馆

广州市黄埔区招指挥/司索工6000加班20

广州越秀招消防维修

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

小学食堂招聘杂工两名工资4000厨师一名工资7500库管一名6000以上人员包吃包住月休7天地址大兴旧宫电话

后勤统计

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

负责接打电话以及接待来访人员，会使用简单的办公软件

了解户外广告牌申报手续，能和相关部门有效沟通并完成审核。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包括文档管理、会议安排及来访接待。 2.协助上级进行办公用品的采购与库存管理，确保办公环境的顺畅运作。 3.处理员工考勤及福利发放事务，确保流程规范、准确无误。 4.支持企业文化活动的组织与实施，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务。 2.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有一定的文案撰写能力。 3.工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识。 4.有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度。

年后大量招聘 九涌半保税区，普洛斯仓，兴星仓，京东仓电商，招聘长期工，长白班 岗位：高叉，理货文员，数据员，复核员，打包员，库管员，理货员，交接员。 要求：17-48岁，男女不限，包工作餐，服从安排 包工作餐，包住（水电费平摊）。 薪资待遇一分4级： 一级19元/小时 二级20.5元/小时 三级22元/小时 四级24元/小时 薪资待遇二: 底薪+绩效+计件工资 业务熟练后考核定薪，表现优异可二级入职（特别优秀、经验丰富可三级入职） 工作地址：广州南沙九涌半保税区 联系方式:，同步

岗位职责： 1．负责病历档案的整理、管理和保密工作 2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询 3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求： 1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案 2．注重细节，有较强的责任心和保密意识 3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力 所在公司

负责团队会议统筹、学习安排。维护客户。

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，保障服务过程专业且体验良好； 2. 保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3. 配合人事部门完成招聘相关辅助事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够有条不紊地完成日常前台事务处理； 3. 外形端正，气质良好。 岗位福利： 不打卡，公司氛围融洽，工作环境宽松，定期组织团队建设活动。

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。 3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。 4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。 5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见； 6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。 7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。 9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用； 3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明； 4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力； 5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务； 6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度； 7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务； 8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评； 9、执行力突出，行动果断不拖延。

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