
【急聘】出纳岗(双休+五险一金)
5000-6000元/月
出纳1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作,确保账实相符;
2.办理银行结算业务,管理银行账户,包括开户、销户、变更等,定期打印银行回单并对账,编制银行存款余额调节表;
3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性,并及时进行报销支付;
4.负责发票的开具、保管和认证等工作;
5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品;
6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案;
7.按时编制资金日报、周报等相关报表;
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
要求:
1、学历专业:中专及以上学历,最好是财务、会计等相关专业;
2、工作经验:1年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉出纳工作流程;(“欢迎优秀应届毕业生”)
3、专业技能:
*熟练掌握Office办公软件,尤其是Excel(需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数);
*熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作;
*持有初级会计职称证书者优先。
4、核心素质:
*严谨细致,责任心极强,对数字敏感,工作原则性强;
*具有良好的沟通能力和团队协作精神;
*诚信正直,具备高度的保密意识**。
出纳/出纳兼行政/行政文员出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限中专及以上出纳经验可兼任行政
1.熟练操作电脑,具备财务专业知识及出纳实操经验;
2.承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务;
3.负责考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等行政类工作;
4.具备良好的职业态度,工作认真细致、应变能力强,积极配合公司安排;
5.工资及其他待遇面议;
出纳有经验者优先
5000-6000元/月
出纳1年以下中专及以上弹性工作制出纳经验可兼任行政
月薪5000-6000需要有经验者优先单休服从公司管理联系:
出纳兼行政人事
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
主要工作内容1.会计工作:负责公司日记账费用台账的登记报送办理银行结算业务,保管相关票据负责发票开具负责工资发放协助完成财务报表编制工作2.人事工作:负责员工招聘、入离职办理负责社保公积金办理负责每月考勤、工资表的制作3.行政工作:负责公司文件资料编辑及整理归档负责日常办公用品采购、发放及管理完成上级领导交代的其他相关工作任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、人力资源管理等相关专业优先2.一年以上相关工作经验,熟悉出纳工作流程,具备一定的财务知识3.熟练使用财务及办公软件4.年龄30-45之间能稳定工作的优先考虑
出纳/财务专员
130-180元/天
出纳经验不限本科及以上
该岗位为在校生实习岗位,不提供住宿,在职固定工资三千
岗位职责:
1.负责公司日常票据开具相关工作。
2.负责公司银行流水的日常统计与对账。
3.审核公司日常费用支出,确保符合公司报销规范。
4.完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务类专业,大三、大四学生且有意愿参与实习者均可报名
2.工作时间为上午八点半至下午六点,周末实行双休制度
出纳/财务文员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上可接受出差出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位要求:
1.学历与经验要求
-全日制本科及以上学历,统招毕业(财经类专业优先,重点一本院校背景更佳)
-具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经历,条件优异者可适度放宽标准
2.专业能力要求
-熟悉企业财务管理全流程,掌握现金管理、银行结算等日常操作
-具有扎实的财务理论基础,熟悉相关税收及财务法规政策
-能独立完成银行对账、资金日报编制等具体事务
-有电子商业汇票系统(ECDS)实际操作经验者优先考虑
3.软件技能要求
-熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等),熟练使用办公软件(Excel需掌握常用函数应用)
-具备基本的数据分析能力,可独立制作常规资金类报表
4.综合素质要求
-具有良好的职业道德和风险防范意识,工作态度认真细致
-沟通协调能力强,能够高效对接银行及内部业务部门
-责任心强,具备良好的团队协作精神
5.加分项
-持有会计从业资格证书或初级会计职称
-具备多个企业网银系统的操作经验
-熟悉资金预算管理相关基础知识
南京建邺区现在要一个门窗安装师傅有时间过来电话,半瓢水过来的,不是师傅不要过来
200-300元/天
门窗安装1-2人
现在要一个门窗安装师傅有时间过来电话,半瓢水过来的,不是师傅不要过来
日结240+包吃+不体检+工作轻松
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴20人以上日结
男女不限,18~48周岁
普工:20元/时
技术工:22/时,220-240元/天,日结薪资
主要负责拖货,货物整理、摆放、出库、入库
提供免费工作餐
不体检+愿意干包进+可提前安排住宿
财务加出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1一3年出纳或财务助理工作经验,熟悉现金管理,银行结算业务及财务软件操作,了解国家财务法规,税务政策,具备良好的财务核算意识和凤险把控能力。工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神。
财务出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性;
2、负责发票的开具、保管,以及财务报表的编制和按时上报;
3、配合完成财务部相关事务,如账务整理、财务数据分析等辅助性工作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计出纳
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1.负责公司日常账务处理,登记各类收支明细账目,按时编制月度、季度及年度财务决算报告,并完成其他相关财务报表的编报工作。
2.制定并落实财务业务流程,执行各部门涉及财务事项的审批程序,严格审核原始单据的合规性与准确性。
3.定期盘点公司固定资产,确保账面记录与实物一致,在上级财务部门检查时,主动配合提供所需资料并汇报相关情况。
4.工作时间为上午8:30至下午5:30,每周单休,法定节假日按公司统一安排休假。
5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作;根据公司管理层要求,定期提交资金收支日报、月报,并进行必要的分析说明,为资金管理决策提供支持依据。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等;
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐;
5.对已审核的原始凭证及时填制记帐;
任职资格:
1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证;
2.有财务会计工作经历者优先;
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
仓管员
7000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理,妥善保管验收入库相关单据,确保当日账目及时录入,单据分类清晰、有序归档;
2.负责仓库内物料的摆放与日常整理,保证物料按指定区域规范存放,标识明确,科学合理利用仓储空间;
3.负责各部门劳保用品的发放工作,确保按时配发,领用手续齐全、流程合规;
4.坚持节约原则,落实工具以旧换新制度;加强工具类物资管理,对共用工具建立登记台账,使用后及时回收入库;
5.根据生产指令(如加工单或生产任务单),核算物料标准消耗量,办理生产领料手续,执行定额发料要求;
6.负责半成品及成品的入库管理,依据存储条件和空间布局合理安排存放位置,粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目;
7.根据公司发货通知,打印出库单并完成备货作业,确保出库数据准确,严格落实“先进先出”管理原则;
8.负责每月定期开展库存盘点,配合财务人员进行监盘与抽盘,并汇总整理月末盘点数据报表;
9.负责呆滞库存的梳理与核查,定期检查不良存货并上报,协同相关部门推进处理工作;
10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施,保障物资安全;
11.执行仓库5S/6S现场管理标准,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1.具备仓库管理相关工作经验
坐岗前台工作轻松包食宿
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(自愿参与)包吃住享有三天调休机会
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:顾客接待、收银操作、美团订单核对
面试要求:能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照服务规范进行顾客接待,并协调采耳师工作安排
3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄在18至30周岁之间
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养
4、能适应晚班工作时段
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,持续开展管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休安排
3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐与下午茶活动
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联文字功底扎实具备人力经验
负责管理员工宿舍、食堂,公司后勤保障
要求:有宿舍、食堂管理经验
福利待遇:包吃住(住房补贴)、社保缴纳、生日福利、节假日福利等
薪资:4600,试用期3个月8折
税务主管
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上
岗位职责:
1、掌握财税领域相关政策,具备税务工作的整体规划与统筹能力;
2、负责组织完成纳税申报、税款缴纳及相关税务资料的及时报送,跟踪并督导各子公司税务执行情况;
3、持续收集国家及地方最新税收政策,搭建税务信息管理体系,合理运用税收优惠政策,开展有效的税务筹划;
4、为本部门及其他业务部门提供税务支持,解答涉税疑问,组织开展税务知识培训;
5、对接税务主管部门,做好日常沟通与协调,依法合规处理各项涉税事务,保持良好的税企互动关系;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、税务、财务、审计等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上税务相关工作经验,有税务事务所或研产销一体高新技术企业背景者优先;
3、熟悉会计及税收法律法规,持有财务、税务类中级及以上职称,通晓国家税法规定,熟练操作常用办公软件;
4、具备出色的沟通协调与组织管理能力,性格沉稳,工作认真负责,具备良好的职业操守、团队合作意识,以及高度的敬业精神和责任意识。
轻松易做全程坐岗前台包吃住
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪4200+全勤300+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天灵活调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核对美团订单
面试前提:能适应工作时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准服务流程,接待客户并协调采耳师安排
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的交流与接待能力
4、能够接受晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织聚餐及下午茶活动
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上不可兼职税务收入账成本财务分析资金管理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,编制记账凭证,并登记各类明细及总账账簿。
2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。
3.承担税务申报任务,开展合理税务筹划,确保企业税务合规运行。
4.审核公司各项费用报销、合同付款等资金支出事项。
5.定期与业务部门进行账目核对,配合完成财务数据分析工作。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2.具备2-5年会计岗位工作经验,有[行业名称]行业背景者优先考虑。
3.持有初级会计职称,具备中级会计职称及以上资格者优先。
4.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)以及Excel、Office等办公工具。
5.工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
岗位福利:
1.月薪[4000]-[6000]元,具体薪资可面议。
2.提供五险及节日福利待遇。
上班时间:
上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00
栏目概述
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