招企业文员

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

1.底薪+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

工作内容： 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务，工作内容简单易上手，注重人员稳定性与长期发展！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好可查 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

办公室文员，若干 工作地址:南京市江宁区利源南路79号 9:00-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，月休6-8天（不固定周末单双休） 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资5300+高额提成 1. 通过线上渠道、线下地推、渠道合作、转介绍等方式维护精准客户。2. 专业解答学员咨询：报考条件、培训周期、课程内容、证书资质、就业方向等。3. 跟进维护意向客户，完成报名转化，达成个人及团队招生目标。4. 维护合作渠道，拓展企业、中介、院校等优质资源。，有招生、培训、销售、人力资源经验优先。（应届毕业生/实习生可放宽条件） 22-35岁大专及以上学历，专业不限

日常记账、报销审核、简单对账

招募司机: 纯上班模式，无需租车买车，无押金。 工作地点:南京市。 公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。 工作要求: 1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。 2.，无需买车租车。 3.公司提供的合法营运性车辆。 4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。 5，公司交社保。 6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。 7，月休4天。 工作地点在南京。

固定门店取货，负责配送2,8公里，骑电动车灵活方便。 【薪酬福利】 装备 住宿 免费 。装备 住宿 免费。 无责任底薪+计件工作+重量补贴+职位津贴 综合薪资在9000-14000 （正常干9000+元/月努力干：14000）只要努力，工资没有上线！！ 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-45岁有健康证（无健康证可面试通过后办理） 2、性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱 3、熟练使用手机app，回骑电动车，会使用手机导航

招聘中， 禄口冷库仓长短期小时工20-23/小时含餐补， 月结。 每天保底10小时200～280左右/天！ 主要：捡货，配货，复合！ 简单自由，人性化管理！ 中班13:00～24:00记薪10小时， 晚班19:00～06:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 订单多忙时超出时间算加班， 需求：19_45岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 详情电话联系，或按手机号添加微信详谈…

南京滨江设备厂招氩弧焊 不锈钢材质（长期工） 要求:18-50周岁，50一小时，磁卡+绿本双证，二级拍片成型好看 ​ ，中途可以预支！ 食宿问题:管工作餐，住宿免费（走路5分钟），水电费平摊 体检：需要职业病体检， 全天安排，有人可以提前安排住宿 电话：张（微信同号）

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成7-10元一单，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟7-8单，系统优化派单不用抢单超时不罚钱 工作时间自由有工龄奖

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责公司一周3次招待晚宴菜品清洗、餐具、桌椅安排。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作； 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

文员，行政专员，整理资料 税前4483，扣完社保到手3700，8小时双休，节假日都休息 整理资料，普通文员工作，电脑基本操作要熟练，。

室内办公，朝九晚六，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，直招！直招！ A级办公区域办公不外出~，提供员工住宿 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询

工作内容早八晚五包吃包住 月休4天 要求会用电脑 刚开始有人带 负责出库入库开发票做合同等工作内容

市内日结工，小时工，日结工200/天，小时工25/小时，当天下班结算工资。

工作内容: 1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源 2、通过电话交流掌握客户需求，核实客户基本信息 3、借助微信开展线上咨询解答，协调安排企业客户来司对接时间 4、客户到访后由专职谈单经理负责后续洽谈，谈成享多重提成，无需自行成交 5、每满三个月可参与晋升评定，入职即享带薪岗前培训 6、无责任底薪5k，另加8-20%整体提成，试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利优厚，注重工作与生活的平衡，致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求: 1、具备大专或以上学位，年龄范围18-42周岁，能力优异者学历可适当放宽； 2、表达清晰流畅，无明显地方口音即可；态度端正，积极学习，作风踏实； 3、富有责任感，能够专注并高效完成本职任务； 上班时间： 9点至18点，周六周日双休 法定节假日正常放假

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

招聘：客服（2名） 岗位职责：负责处理售后退货等 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，中专及以上学历。 2、工作认真细心、踏实勤奋，有相关工作经验者优先。 薪资福利：4000~5000元 【交社保】 【平时忙，不能及时查看简历，请直接拨打电话咨询】

职位描述 工作内容： 在商务通平台接待主动咨询的患者，通过沟通获取其微信或联系方式。 试用期保底5000-8000 任职要求： 1、具备高中及以上学历，打字熟练，学习能力强； 2、能适应一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早班08:00-16:00 晚班15:00-23:00 每周休息一天，支持调休 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完善且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，可享800元/月住房补贴； 3、设有员工食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 加入我们的优势： 1、实现个人能力三倍速提升； 2、提供具竞争力的薪资，超出行业平均水平20%-50%； 3、拥有公开透明的晋升机制。

职责描述： 1. 协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2. 利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够高效处理客户需求 4. 对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验 2. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备一定的判断与分析能力 3. 工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

岗位职责: 1. 负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2. 策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3. 每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3. 拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4. 热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

五险一金节假日正常休息休假充足 1、工作内容： 写字楼内办公室作业，工作内容简洁易上手，全程白班无夜班。 2、薪资待遇： 无责任底薪6000元+，综合收入9000元以上，另享年终奖、工龄奖，带薪年假10天起。 3、上班时间： 上午九点至下午六点，纯日班工作，周末双休，法定节假日带薪休假。 公司福利丰富，每年享有四次晋升机会

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部员工及外部访客的合理咨询与协助需求 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3. 亲和力强，服务意识突出，能适应快节奏协作环境4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 每年三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游机会； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金 综合收入稳定在1万至3万元之间，入职前六个月平均月收入为七八千元。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月均收入1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期发放的激励红包； 2、成为主管半年后可报名参加储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40万元以上； 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。