招聘维修工1名，年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市雨花区。该地区为红标地区，属于超高急招，缺口大，将优先补齐。

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘维修工1名。年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资5500元，最高综合薪资9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市玄武区。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写维修工单，准确记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保交付质量达标 任职要求： 热爱汽车行业，有志于长期从事汽车维修工作

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

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招聘氩弧焊工、手工电焊工、气保焊（保护焊）工。薪资范围为7000-9000。要求能看懂图纸，具备机械行业经验，并持有焊工证。

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接线员，主要是高低压柜，高压环网柜，低压配电柜，控制系统柜，有经验的熟悉图纸，还有装配人员

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岗位：数控车工 1.能独立操作广数等主流数控系统车床，完成产品加工任务。 2.根据图纸和工艺要求，进行程序编辑、调试、刀具选择与安装。 3.负责工件的装夹、对刀、加工及自检，确保产品质量符合标准。 4.按时完成生产任务，保证加工效率，并对产品加工质量负责。 5.负责所用设备的日常保养与维护，保持工作区域的整洁。 6.协助解决生产过程中出现的工艺和技术问题。 ---

岗位职责： 1.负责机械设备日常巡检、定期保养及常见故障诊断与快速排除 2.承担设备大修、中修及技术改造任务，保障运行稳定性与本质安全 3.协同生产部门优化设备运行参数，持续提升设备综合效率（OEE） 4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理与隐患整改要求 5.规范填写维修保养记录，确保设备档案完整可追溯 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与工作原理 2. 能独立处理液压、气动、传动及机械连接等系统常见故障 3. 具备基本识图能力，能准确识读机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，动手能力强，具备主动发现问题和闭环解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先